看護師お悩み相談室

今勤めている病院の師長は、手癖が、悪いんです。職員のロッカーが、開いてれば、すぐお財布から、お金を持っていくし、職員が、出前頼んだ、代金も持っていく始末なんです。院長も、上司も、知ってて、見てみぬふりしているんです。院長の不倫相手だから！この病院に、入ってまだ１年弱ですし、訴え方がわかりません！そんな師長の作る勤務表にも、みんな振り回されています。お気に入りの２、３人には、都合のいいように、作って、私のような新人には、深夜明けの日に、午後２時からの職員会議や看護者会議等を毎月入れるし…！辞めるのは、簡単ですが、訴えてから、辞めたいです。

師長がやってるとこを誰かが見たのですか？
盗難なので警察に届けることをお勧めします。
私が以前働いてた病院では面会者がベッドにかばんを置いて離れた隙を被害にあうことが多かった。東京のど真ん中にあった病院でそういうプロがいるらしいです。すぐに警察呼んでました。
あと人から聞いたのですが職員の休憩室のカバンにらお金が無くなることが続いて、職員に内緒で隠しカメラを仕掛けたら犯人が写ってたそうです。
犯人は看護助手だったみたい。
そちらは管理職がやってるからカメラ付けられないね。
スタッフで話し合ってみたら？ロッカーにカギは付けられないの？

そんな師長いるんですか？師長以前に人としてどうなんですかね。
いつ・どこで・こういうことがあった（いくら盗まれた）と明確にして警察に言った方がいいと思いますよ。

それって・・・・ただの泥棒ですよ(゜0゜)
警察沙汰ですよ？

勤務表に不公平を感じる方は多いでしょうね。師長の私的感情丸出しですよね。私の場合、一番の極めつけは12日連続勤務でした。二週間のうち冒頭の二日間と最後の二日間に休みを集中させられた為です。くる日もくる日も出勤で、残業続きの長時間の肉体労働と重症患者を受け持つ緊張感で就職して半年足らずで…。とても永い永い忘れられない二週間でした。パソコンでそれ専用のソフトも開発されているそうですが…。不公平にならないように、ぜひ活用してもらいたいものですね。

どこにも盗難ってありますよね。

「職員のロッカーがあいていれば」ってあけてる側も悪いですよね？それだけ分かってて(^_^;)

うちの病院でも注意喚起がかなりされてますがそれでもカギ掛けない人が居るんですよね…