看護師お悩み相談室

29歳、1児(2歳)の母です。以前務めていた病院で5年勤め、出産を期に退職し、早く２人目が欲しかったので上の子が1歳を過ぎたくらいから２人目を計画していましたが、なかなか授からず(流産2回、化学流産1回)家計も厳しいため、夫とも話合い、２人目はしばらく諦め12月から再就職(パートで週4日勤務)しました。新しい職場のスタッフは子育て中の私のことを気づかってくれ、よくしてもらっています。この病棟なら長く続けていけそうだな、と思っていた矢先、妊娠発覚… ただでさえ就職して2ヶ月で妊娠というのは言い出しにくいのですが、同じ病棟につい最近妊娠したスタッフがいて、体調不良でよく休まれています。そして産休に入るスタッフもいます。手術をされるので長期に休まれるスタッフもいます。看護師不足です。師長には『あなたまで妊娠とか言わないでね〜』と冗談まじりに言われて、私もまさか妊娠すると思っていなかったので『大丈夫です(笑)』なんて話ていました。こんな状況でさらに私が妊娠を報告したら…申し訳ない気持ちでいっぱいです。
２人目は欲しかったので、嬉しいはずなのに、素直に喜べない自分がいます。

就職したのなら、きちんと避妊するのが常識だったと思います。何を言われても仕方ないとは思っていますが、みなさまの、意見を聞かせて頂きたいです。
長文失礼しました

妊娠を早く報告するのが一番と思います。

流産経験が１度ではないようですから、そのまま妊娠の報告が遅れて“何か”が起きてしまった場合、それこそ迷惑かけてしまう事になるとは思いませんか?
妊娠を告げられて、職場では多少困るかとは思いますが、隠したまま仕事をしていてある日突然、流産しました。しばらく休養します。・・・となる方がもっと困ると思います。
そのあたりは、看護師のご自身がよくお分かりだと思います。

私が同僚なら、妊娠した事よりも、隠して仕事をしていて事故（この場合は流産）となったらもっと嫌な気分になります。
何で、言ってくれなかったのか?もっと配慮してあげれたのに・・・。
私が流産させたのかも？・・・とか。思ってしまう人もいるかもしれません。

確かに圧倒的に女性の多い職場ですから、結婚・妊娠・出産等が重なってしまう事も否めないかと・・・。

しかし、早く報告される事をお勧めします。

確かにおっしゃる通りです。子の命には代えられませんよね。
正直、周りからどう思われるか、影でいろいろ言われてしまうのではないか、と自分の事ばかり考えていました。しかし、何を言われてもそれは私が我慢すればいいことであって、お腹の子には何の責任もありませんよね。
お腹の子を守れるのは私しかいないので、早く報告します。
ありがとうございました。

何度も流産しているなら、診断書をかいてもらって直ぐに休職したほうが良いと思います。自分で休みたいと言ったり、無理せずに働くというのは、周りに気を使い母体にも良くないし、休んだり出たりでは周りの人も大変です。辞めなくてもいいんです。多分職場も辞められるよりは休職のほうが良いと思います。まとまった休みを頂きましょう。 診断書の力は大きいですよ。