看護師お悩み相談室

ある４０代Nsがいます。処置が適当なことがあり、「じゃあ私は歯医者だから、用事あるから先に帰ります。」といってそそくさと帰ります。嘔吐で脱水した人も、点滴の指示をもらうという対応も頭にないし、結局イレウスが悪化して転院したり、モニターも見れません。施設でずっとやってきたというのが理由だそうです。勉強もしようともしてません。
それで注意すれば、慣れ合い？みたいな感じで「ごめんなさーい」と悪びれもせず笑顔。内服忘れでインシデント報告を書けば「私はあんたみたいに若くないからこんなの書きたくないわよー。なさけないじゃなーい。私は悪くないから、違うように書こうっと」と平気で言いふらすような始末です。そして反省してないからまたインシデントを繰り返してます。おむつ交換後の手袋がベッドサイドにあったり、おむつ事態見ておらず、次の勤務帯で失禁多量でびしょびしょになっていたり、ひどいです。
どういう神経で仕事しているのでしょうか？正社員として入って１年半たちますが、いまだにリーダー業務ができません。リーダーをしたら大事故が起こりかねませんが。
２０年以上Nsをしているのにこの人は何を学んできたのだろうか？
仕事に対する態度や責任があまりにもひどく一緒に仕事をしたくないです。
皆さんの職場にもこのような方いますか？
こういう方にはどうやってかかわったら良いですか？仕事に関する最低限のことしか話していませんが。

施設でずっと働いていた人なので仕方ないかも。
でも本人の努力も必要ですね。その開き直った態度むかつきますね。看護師じゃなくてただの介護のおばさんみたいな感じです。師長からそれとなしに注意してもらったら？
それでも自分を変えようとしないのなら外来へ移動させるとか。

そういうスタッフがいる事を把握し指導をするのも、部署の師長の重要な役目だと思います。
何十年もそのスタイルで生きてきた年配スタッフを自分達でどうにかしようなんて到底無理です。
師長に仕事ぶりや言動全てを報告でしょう。それを放っておくような師長なら力量なく、同類でどうしようもないですね。

信じられないですね。
これで、お給料もらっているんですね。
このようなところがあるなんて読ませていただきびっくりしましま。

よく施設で勤まりましたね！こんなんでも看護師やってこれてるなんて。好きなようにやったもん勝ちですか。プライドも何もあったもんじゃない。
あてにしないのが一番。頼みません。信用しません。受け持ちも処置もなんにもしなくてよろしい。なんなら来なくてよろしい。
と、このような勤務態度では患者に迷惑がかかると上に訴えます。

クリニックに、そういう人いました。五十代後半の人でした。
何か自己不都合があれば、目が悪いから見えないから、耳が悪いから聞こえないから。
歳だから、今更勉強してもしょうがない、そんな最新の事は歳だから知らない、あんたがやればいい。

歯医者行くから先に帰る。母親の介護で休む、火災報知器の点検で休む、旅行に行くから休む、何か責任かかれば悲劇のヒロインで、口説いぐらい私があぁしたからだわぁ〜と何回も何回も喧し位に、１日に言いまくり、喉ぼとすぎれば悪口に陰口にその出来事を変え、自己正当化し、反省はしない。あいつは変わってる。あいつのせいだ。と。

そんな人間がただ歳が親子ぐらい離れてる同僚で、ウザくてたまりませんでした。親子ぐらい離れてるなら下手に歳が近いよりいがみ合いが無いと思って就職したのが間違いでした。

今でも許せ無い傷があります。