看護師お悩み相談室

今学校卒業して2年目の看護師です。元は眼科耳鼻科外科ですが実質混合病棟で働いています。
昨年祖父がなくなり、家族が病気になったり今の病院が忙しくついていけなくなったことも重なり、12月に師長さんにやめさせて欲しいことを伝えました。家族のことであればしょうがないと3月いっぱいで辞めることを了承してくれました。

次の病院にと考えているところは内定はもらっていましたが名前が候補に上がっただけで、最終的に採用とはなっておらず3ヶ月音沙汰なしでした。別の病院の採用試験を近頃受けようと考えていたところ最近内定をもらったところから連絡があり正規としては無理ですが臨時として働き欠員が出れば正規の採用試験を受けるようにしてはどうですか？と言われました。内定をもらったところであれば実家からも通え、規模も小さいためゆっくり仕事ができると思うのですが、いつ正規になれるかや正規の採用試験を受けてもうかるのかという不安があります。

ただ別の病院にいくとしてもまた試験を受ける必要がありそこは実家から遠いため一人暮らしする必要があります。規模も大きいため勉強するならこちらの方がいいのですが忙しいのでついていけるかという不安もあります。

臨時採用は正規採用とどう違いがあるのでしょうか？
現在県外で一人ぐらしのため実家へ帰りたいと思うのですが皆さんはどう思いますか?

皆さんの意見を聞かせてください。長文失礼しました。

病院の違いがあるかもしれませんが、私の病院では、正規採用と臨時採用の勤務内容に違いはありません。ただ臨時の方は、家庭の都合などで夜勤ができない、などあれば優遇されているように思います。また臨時の場合は、プリセプターやリーダー、委員などの責任ある役割にはつきません。
給与面については、月給制ではありませんので、働いた分の給与になります。でも他の正規職員と変わらない位の給与はあります。ただ、ボーナスとなると愕然の差があります。
それに身分が保障されませんので、採用側から雇用継続をしない、と言われたらそれでおしまいになります。
就職されてからの状況（みなさんの働き）で、後は左右されるでしょうね。病院がほしい人材であると判断したら、正規採用になるのも早いと思います。
新しい職場、大変であると思いますが、頑張ってください。