看護師お悩み相談室

准看護師で病院の外来勤務しています。
３５歳で夫と子供二人います。
今まで夜勤はしたことがありませんが体力はあるほうと思います。
このたび一念発起し４月から正看の学校に入学予定です。
３年制で週３回通学しますが夫の収入が低いため仕事は続行します。
それで迷っていることが、今の病院は休みが月７日で正社員ですが
有給も取れず給料が手取りで１４万程度です。
学生になればパートになりさらに収入は減ります。
生活費もそこから出しているため貯金は全くできない状態です。
学費がかかるし３年目の実習に備え貯金は必須なんですが
給料があがる見込みはほぼありません。
そこで老健の夜専の求人を見つけ経験不問で
月１０〜１２回でて日給が２５０００円と言うことなんですが、
今の給料より上がるため不安はありますがかなり
迷っています。
身体介護が多いとは聞いています、夜は夫が子供を見てくれるので
そこは何とかクリアできると思います。
不安はありますが何より給料が魅力です。
夜専の経験のあるかた、ご意見お願いします。

私も以前療養型病院で夜勤専門をしていました。
看護師一人とヘルパー一人の夜勤でした。
体位変換とおむつ交換・吸引、レスピレーターの患者さまも一人でみていました。
もちろん急変、お亡くなりになることもあり、一人で判断することが要求され、
体力的に大変でした。夜勤後の昼間はぐったりでした。

ところで学校に通われるということですが、
月10〜12回の夜勤をこなしながらの勉強はかなり難しいのではと思います。
夜勤をされたことがないということですので
業務の想像がつきにくいのかもしれませんが
ゆったりと仮眠をとれるとは思わない方がいいと思います。
まずは、お試しで夜勤を体験されてから判断された方がいいと思います。

是非応援したいのですが、私もそれは相当厳しいと思いますし、現実的なのか疑問です。
１２回／月の場合、週に３回夜勤入りがあるということですが、あと３日は夜勤明けになります。
つまり、（月）夜勤入り→（火）夜勤明け→（水）夜勤入り→（木）夜勤明け→（金）夜勤入り→（土）夜勤明け→（日）休み　みたいな感じです。
週３回の登校はどういう間隔なのでしょう？隔日なら夜勤明けで行くことになるか、でも普通、時間的に間に合わないんじゃないですか？
月、火、水が学校という場合でも残り４日のうちにできる夜勤は２回／週です。最高でも８回／月です。

やるなら今のところで勤務を続けられて、休みの日を利用しながら夜勤には週１回くらいバイトで入るくらいからの方がいいのではないでしょうか。
それでも家事や育児、勉強時間をどう確保するのか、相当大変だと思います。覚悟の上で色々考えておられることと思いますが、とりあえずいきなり夜勤１０回なんて早まらない方がいいと思います。
睡眠のとり方にも慣れないといけないですし。
ただ学校が始まるまでの３ヶ月限定なら頑張れるかもしれませんね。

個人的な意見です。夜専やりながら学業も家事もこなした方もいらっしゃるかもしれませんので、よく考えてくださいね。

私も４月から看護学校に通います。
結婚はしていて、子供はいません。
学費が高いため、夜専のバイトをしようと思っています。
介護福祉士の資格があるため、週１でバイトをしようと思っています。
実習が始まれば、バイトはできないと聞きました。
だから今のうちバイトをしようと思っています。
私は奨学金と生活支援金を借ります。
週１で夜専の募集している所もありますよ。

私の近所の療養型ですが、学校を持っているため夜勤の学生が結構います。
夜コールが鳴ると学生かヘルパーを使いまくり、
NS達は詰所でおしゃべりやおやつ・・・
私の知り合いのヘルパーが愚痴ってました。
学生の子たちは常に睡眠不足でフラフラで働いていたそうです。

夫、子供さんのためにも午前だけとかの勤務をされたほうがいいかと思います。
私は、お金儲け、生活のためにフルタイムで夜勤も月に６回とやってきましたが、もくもくと働いてきましたが、夜勤はへろへろになります。収入の分は体力は消耗してきます
そして家庭がおろそかになっていたのにきずき今はパート勤務です
収入は少なくても倹約して生活をすればお金はあとからついてきます
よく考えてください　働きやすく生活しやすい勤務が主婦である方にはいいと思います
よい方向に行くことを祈ってます。

正看護師です。
事情があって、免許取得以来、８年が経ちますが、病棟夜勤の経験はありません。
ですが、老健の夜専やってます。
看護師２人、ヘルパー２人体制で、恵まれた環境という事もあり、なんとかやっています
老健は病院以上に看護師不足です。
経験不足であっても、長く続けられるように、と私は丁寧に教えて頂きました。
老健は介護の場ですので、多少の戸惑いや葛藤もありますが、生活する上で効率的に働くにはいいと思っています。

ヘルパーさんと一緒にオムツ交換をしたり、食事介助をしたりが主なので、キャリアアップしたい方にはお勧めしませんが、私生活との両立を第一とするなら、残業がなかったり、仮眠がとれたりといい条件の求人は多いと思います。

私も育児中ですが、仮眠がとれるかとれないかで、翌日の日中(子どもの世話や家事など)の疲れ具合は全く違います。
何人体制か、残業の有無、仮眠がとれるかどうか、希望休の取りやすさなど確認されるといいかと思います。

病院の外来でしか勤務したことがないもので。
夜勤だったら一人で何でもしないといけないですよね。
経験不問と書かれていますが急変の時などにあわてて
しまいそうで、入所者さんの安全を守れるのか不安です。
そんな私が老健の夜勤など任されては入所者さんたちも
たまったものではないでしょう、考え直したほうがいいかな
と思い始めてます。

今まで夜勤された事が無いんですよね？

そして３０代後半ですよね？

今も何かスポーツをされている訳でもないんですよね？
それで体力に自信ありというのはちょっと違うような…。

多分、無謀だと思います。
老健にもよるけど、普通、仮眠は取れないと思った方がいいです。
（仕事が早いベテランはちゃんと２時間寝ますが…。）

経験不問と言っても、そりゃあ管理側は数さえ合えばいいですから好きに言いますよ。でも、現場の人間はそんな事知らないので「准看護師なのにこんな事もわからないって言われた」と必ずヘルパーさんに言われると思いますよ。

４月から学校に通われるだけでも大変なのに、全く新しい環境の新しい仕事を始めるのは無理がありませんか？今のお仕事を続けられた方が安全だと思いますが…。

ただ、世の中すごい人はいますから…。
精神力、体力ともあるならチャレンジも良いと思います。
私なら、もっと楽なところ探しますけどね。

体力に自信があるなら、訪問入浴はいかがですか？ かなりいいお金になると思います。1700円は、くれると思います。残業も確実にあるから。夜勤専従は、かなりきついです。それをするなら、まず派遣で単発で入ってみて、感触を見て下さい。応援してます。?