三年目看護師です。抑うつ状態となり休養後、復職しましたが耐えられず現在半年間休職中。毎週の診療内科の診察と内服治療にて体力も回復し精神的にも安定してきました。師長との話し合いで辞めなさいとも一度言われましたが復職するといぅ前提で休職になりました。今の病棟の復帰は再発する恐れがあるため診療内科の医者に勧められないと言われてます。外来も考えてますが、やはり病棟で技術をもう少し磨きたい思いもあります。病気退職して他の病院に行くことも可能ですが自分の看護技術も未熟で不安です。今の病院の他病棟に移る気は考えてなくまず今まで働いていた専門分野で学びたいです。専門分野や今の病院にこだわる必要はないとわかっていますが自己決断できない状況です。今までミスや人間関係の辛さが負担で抑うつになったのもわかってますがこの先自分がどう行動していけばいいかわからず、アドバイスをいただけたらなと思い投稿しました。
私も過去同じ理由で病休とまではいかなくても仕事が嫌になりミスばかりしてました。先輩看護師にかなり怒られとても辛かったです。終いには病棟で辞めたいを連呼するようになりました。
結局、神経内科から内科(呼吸器、内分泌)に1月から移動しましたし、教育も始めから強制的にやり直しを食らいました。
内科に移ってから人間関係に悩んだ事もありましたが内容や技術は学べましたよ。
人間関係はどこに行っても付きまといますから、何とかつき合って行くしかありませんが、技術や知識はどこでも学べますよ。
それと技術学びたいと言っても看護という広すぎる世界ですから、どの科でも完璧にマスターは出来ませんよ。いろいろな科に行ってより多く技術を習得するまでです。
できればどんな技術を学びたいのか、将来看護でどうしたいか明確な目標を立ててみるほうが良いかもしれません。私は目標が無いので目標が出来るまで色々な科を学びつつ人間関係適応能力を養っている最中ですよ。自分のペースで探してみて下さい。
私も病休・休職経験者です。
復帰後も、しばらく悪あがきを続けていましたが
今年度いっぱいで、退職することに決めました。
本文を読んだ限りでは、なつみさんも
こだわりの強いタイプの方のようですね(不快に感じたらごめんなさい)。
前文の「なつみさんも」で分かるとおり、実は私も同じタイプ(苦笑)。
退職を勧められても、体調を悪くした病棟で勤務し続け、
結局悪化・・・(- -;)。
退職を決めた今では、何故あんなにも
この病院・病棟にこだわっていたのだろうか、と思います。
何処に行ったって人間関係は難しいでしょう。
でも、少なくとも、今問題の生じている人はいません。
ミス→恐怖→自己嫌悪→ミス・・・のようなドツボに
はまってしまった私には、転職も一度リセットする良い機会かな
と思うことにしました。
なつみさんも、どこかで吹っ切れて、再出発できる日が
来ると良いですね(^-^)。
私も休職中です。
師長との話の中で、私も受け入れられてないんだと思いました。
病院に居座ることで迷惑を掛けているのではないかと感じています。
今の職場の不適応なので、一度リセットしてみませんか?
私の場合は、心療内科の先生が、職場を変わることを勧めてくれました。
私は新卒なので、踏ん張りたい気持ちが強いですが、違うところでも
頑張れるかなって 思っています。
一緒にかんばってみませんか・・?
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