看護師お悩み相談室

　自分ではまだ平気なつもりでいましたが、もう駄目みたいです。

　勤務中に突然の寒気や頭痛、倦怠感、発熱。
突然の高熱だったのでインフルエンザかも、と思いましたが
また上司から何を言われるのだろうかと考えると、
周りの目が怖くて体調不良を言い出せませんでした。
ただ、高熱のわりに四肢の末端は極端に冷たくて変だなぁ、とは思い
耳でも腋窩でも何度も熱を測ってみましたが、最高で３８．７度。
持っていた解熱鎮痛剤を飲んで勤務を乗り切り、帰宅。
自宅で体温を測ったら３６度台に落ち着いていました。

　その後も出勤すると頭痛がして、毎日のように鎮痛剤を飲みながら勤務する
状態が続いています。

　排泄機能もおかしくなってきていて
下剤を飲んでもガスばかりで、まったく便意を催さない。
尿意にも違和感を感じてきています。

　勤務中は身体に力が入らず、やたらと疲労感が強く、仕事が辛いです。
吐気や嘔吐もあり、記憶にまで問題が生じています。

　最近では誰からも信用されず、出勤してもほとんど何もさせてはもらえません。

　でも、今現在持病の為の通院の時でさえ良い顔をされていないのに、
これ以上休ませてほしいと頼んだりしたら、どんな顔をされるか想像もしたくありません。

　私だって時には年休を使って友人と旅行したり、気分転換がしたい。
でも、休みを希望すると、何に使う為の休み希望なのかを問い詰められます。
私には遊びのために年休を使う権利は無いのでしょうか。

　もしも精神科か何かで、仕事を休むように指示が出たら、それこそもう
病休明けに職場に行けません。復帰なんて出来ないでしょう。

　やはり退職するしかないのでしょうか。

私なら休職か退職をして治療に専念し、早期社会復帰を目指します。

経済的理由で休職が無理なら、通院可能な職場に転職します(パートなど)。

ご存知のように、看護業界は何処も厳しいのが現実です。病気や加齢は理由になりません。

辛い思いをされていますね。

持病がどんな疾患か分からないですが、その症状、私と同じです。


高熱、悪寒、手足の冷感、倦怠感。
私は、腎盂炎を繰り返していて、仕事中に同様の症状が出て早退を繰り返しました。で、家に帰るとか落ち着く。原因分からなくて、同様の症状出た時に、他の総合病院に行き、調べたら、腎盂炎でした。今までにも繰り返していたようですねと言われました。
精神的なものも、あるかもしれませんが、精密検査したほうが良いかもしれませんね。

その体調不良はいつからですか？

疲労感が強くて仕事ができないなんて、
明らかに出勤していい状態ではないはずです。
看護師の体調不良は、患者さんにも周りにも影響を与えます。
高熱で感染症かもしれない状態で、うやむやに勤務を続けてはだめですよ。

明らかに体調不良で危なっかしい感じの人には、
仕事を頼めなくて当然ではないでしょうか？
それは調子の悪そうなあなた自身のことを気遣ってのことでもあり、
調子の悪いあなたが患者さんと接することで患者さんに被害が出ないかを
心配してのことでもあると思います。

あなたが今一番気にしなくてはいけないのは、
まわりの顔色ではなくて、あなた自身の体調です。

きちんと受診して、治療を受けてください。

体調を整え、すっきりした態度で仕事に行けば、
また同僚の対応も変わってくるんじゃないでしょうか？

お大事になさってくださいね。

まずは体を治さないと、今のままでは、どこにいっても同じことになります。体が資本の職業なんで。あるいは休めるところに転職か。

　色々と悩み、答えを出しました。　退職しようと思います。

　今までは　“退職＝逃げ”　のような気がして、
「これまで頑張ってこられたんだから、もう少し頑張ろう。
ここを乗り切れば復活するかもしれない。」
と、自分を何とか奮起させていました。
でも、皆さんが書かれているとおり、体が一番大事ですよね。
何故か急に吹っ切れました（＾-＾）。

　年明けに、この思いを上司に伝えます（ちょっと怖いですが・・・苦笑）。

　アドバイス、ありがとうございました。

新しい職場かきまり、初日の仕事を終わりました。
連休に入ってまた月曜日から仕事なのですが、仕事に行きたくなくて
ほんとうに病気の人には、申し訳ないんですが、
自分を病気にして、やめたいと日曜日に電話して、いいました、しかし
簡単には、辞めさせて
くれません、でも行きたくないし、どーしたらいいですか、
仕事のことやいろんな事かんがえると、腹痛や
眠れなかったりします。
一日して、やりがいのない仕事でした、
それを感じから終わりですよね(+o+)