看護師お悩み相談室

看護師四年目、転職３ヶ月半、退職したいです。
理由は、これまで人間関係が悪いと言われてる部署で三年３ヶ月勤務し、実家に戻ってきて今の職場に転職といった経緯ですが、現在転職先部署では経験した事がない程の人間関係の悪さ（３ヶ月半で中途採用者４人退職してます、具体的には新人虐めと中途採用者虐めあり、退職された方に対して、よくそれで六年も看護師やってたね？や苛々する！向いてないよ？等々１ヶ月で言う等々）とエビデンスも不明な看護、足の引っ張り合いにここにいる意味が見いだせない状態です。
師長に退職を12月初旬に申し出ましたが、転職して３ヶ月、人間関係は問題になってるからどうにかする！でも、急に辞めるなんて勝手、絶対認めないし、今そんな余裕はない！と受理されず。
勉強も手につかず、毎日何もやる気が起きず、理不尽な事で言われ、近々爆発しそうです…
社会人としてしてはならないばっくれしかないかなとか最悪考えてしまう自分もいます（以前職場はばっくれて来ない方が多くシフト変更ばかりが非常にしんどく自分はしたくないのに…）転職して約４ヶ月、まだ始まったばかりで甘い考えである事、重々承知してます…しかし、もうあそこで仕事もしたくありません。
しかし、絶対退職は駄目で過去に夜逃げされた方も三人いた様で、そこまでしないと退職出来ないのか…とか考えてしまいます。しかし経済的考えで、今後も看護師続けたいのでそんな勇気はありません。
愚痴、本当にすみませんでした。

それは仕事出来る環境ではないですね。


私も今度、移動になります。同じような境遇で思わずコメントさせていただきました。


でもこの仕事って本当に学ぶことが多いですよね。


自分がそういう環境でも乗り越えれば成長出来るだろうし、自分次第なのかなと思うようになってきてます。


でも体調崩してまで仕事をしてるとダメになってしまいますし、あまり無理なさらないで下さいね。


お互い頑張りましょう。

私は２年半、いじめにあいながら仕事してました。同期は５人も中途でいましたが私より先に退職され、２年目に入った時に同期がいないことにようやく気付きました。いじめにあいながらも、必死でやってたみたいですが、現金を盗まれ、私以外の方で白衣をはさみで切られたかたいます（この方はまだ在職中ですが）
　私自身、退職届を出してもいじめがエスカレートして、メンタルに受診し、すべてを打ち明け診断書をだしてもらい、有給消化の前日まで診断書を出してもらい職場から去りましたが、そこの施設の師長は主人の職場まで電話をかけてましたよ。なかなか陰険です。私が辞めた後、私以外にもいじめにあっていた４０代の独身看護師はたぶんですが自害されたようです。患者もいじめにあってると患者からもいろいろでてるところではありましたが。。。自分の身を守るいみでも辞めたほうがいいのかもしれませんね。
　今の職場はこの現実をすべて明かして私は就職しました。いまの職場は給料は安いけど人間関係は普通です。多かれ少なかれ人間関係で不快なことはありますが、何かと問題がおきることが大好きな職場よりは断然いいです。逆にいえば、非常に理不尽な思いを今してるなら、転職すると自身が強くなり、周りが愚痴ってても妙にまぁいいかって感じになりますよ。転職して１月で丸１年になりますが、最初の３カ月はまだ、離職したところのとらうまがあり自分との闘いでした（笑う）いまはもうふっきれて、働くことができます。よく辞めた職場からいまの職場に手術依頼の電話が入り、私はその電話をとって自身の名前を名乗ってますよ（笑）ある意味、相手へはへこんで声のトーンが変わりますよ（笑）女の世界だからなにかと問題はつきものです。でも自身を守る意味でも辞める勇気も必要かと思います。心が病んでしまったらなにもできないですよ。

元気出して、大丈夫。そんな所たくさんあるけど、そんな所じゃない職場も必ずありますから。
私の今の職場は雰囲気いいし、条件は何もかも最高です♪
その分、看護師が足りているから入職は難しいです。この場所を私は生涯離れないと思います。

私も最悪な所もまわってきているので、気持ちはわかります。
職場探しの時は、そこで働いている方から実際の生の情報をゲットして選択すると、いいですよ。
病院はそれぞれいいことしか言わないし、悪い部分は宣伝しないですから。
いい職場は必ずありますから頑張りましょう。
ちなみに雇ってから即働かせようとする場所は要注意。人手が足りてない。後から入ってきた人が定着しないってパターンかもしれません。

試用期間は終わっていますか？
病気になる前に辞めていいと思います。それだけ入れ替わりが激しいところなら辞められることも慣れているはずです。
エビデンスがないとのこと、きっと性格の悪い人達はその病院でしかやっていけない人達の集団なんじゃないですか？

初めまして、私も大学病院を退職後、総合病院や個人病院を経てきました。
何処の病院や医院でも必ず、苦手な人がいて、人間関係形成の難しさを感じてきました。でもおそらく、何処の職場でもおなじではないでしょうか？
エビデンスに基づいた看護をしている職場事態少なく、未だに・・・こんなことを・・・と思うこともしばしばです。
そんなときはＮＬＰに基づき、すぐに周りは変えられない、だからまず、自分の考えを変えてみる「それでもありか」という風に割り切る。少しずつ少しずつ見方も変えてみるともっと自分も楽になってきて、周りもあなたの存在を認めてくれるようになる。そしたら、うまく乗り切れる気がしますが。・・・難しいですか？
最初からこの職場はだめな所と見切ってしまうと、そこに止まるのは困難です。
笑顔って見方になってくれますよ。「ありがとう」の言葉も仲良しのキーワードです。
頑張って下さい。

今日は　大変だね！出来るだけ早く退職して下さいね、病気にきをつけてね又　余り長く悩んだら貴方の人生　時間か　勿体ないからね。　ポジティブにプラス志向で生きたら必ず良いって、応援してるよってフアイト！でも　笑顔いい子大好き！でも偉いな　がんばれ

昨年4月から入職の新人看護師です。社会人経験あり30代既婚です。
まだ1年目ですが転職を考えてます。興味のある科で小規模の病院かクリニックでやり直したいです。
希望の科に配属だったものの混合病棟でチーム制なため、全く興味のない科のチームになり1から勉強し直し。先輩達もほぼ未経験の科で手探りで看護する1年でした。そしてまた4月よりチーム替えがあるのですが新人に選択の権利は無く、他病棟へローテーションで3ヶ月行くので覚悟するよう師長に言われました。

師長の前では「はい、がんばりまーす。」って素直に返事だけはしました。
新人なので我慢して来たけれど....。正直、自分の興味のない科に行った所でい頑張れるか自信がありません。こんなペーペーが自分のしたい看護ができるなんて思ってないですが、せめて単科で3年はやってよそへ行くようにして欲しい。基本も身についてないのに今後、不安でしょうがないです。

1年目で再就職は厳しいし。かといって、この病院で3年やっても中途半端な気がして。
早く辞めるべきか....アドバイス頂けると有難いです。

辞めさせないなんて、ありえないです。
そんな事をいう権利はないです。

辞めるのは労働している方の権利！！
退職を申し出てから、１６日したら、法的にも問題なく辞めれます。
職場の状況等を考えだしたら、辞められなく気持ちも分かります。
でも、辞めたいと思った自分の気持ちが一番大事です。

私もいろいろあって、労働基準局に相談したりしました。
私は身勝手なのかな？辞められないのかな？と心配になりましたが、
まったく問題ないです、辞められますと言ってくれました。
退職を申し出てから、その期日が来るまでは、
職場によってはきついあたりもくるかもしれませんが（うちはそうです。。）
あと○日だけだもーん♪と開き直って、
右から左に受け流しましょう。

申し出たんだから、
辞めれます。
辞めれないっていっても、
その期日以降は来ません。

来ない事で攻められることも、法的にありません。
大丈夫です。

相談窓口は、
フリーダイヤルで相談できますので、とてもお勧めです。

お互い、自分の人生ですもん、無理せず、今後頑張っていきましょう！！