看護師お悩み相談室

我が病院の「看護部長」殿は喫煙者で喫煙所では看護師達の陰口に参加。ご注意のお呼びには必ず「複数の人から貴方への苦情あったのだけれど…」から話を切り出す。ご注意を頂戴している当人は二通りの答えを必ず部長殿に出す形になり…一つは「では辞めさせて戴きます」か「今後言動に気をつけます…」か。 50代半ば過ぎから70歳手前の新人ばかりがおいでになり去って行きます。私は口災いの元かと言動に注意し黙々と仕事に集中しようとすれば、新人と疎通取れてますか？ 部長殿は問いかける。…余計口出しせずに仕事していると疎通取れｯて？新人に機嫌取れという事かな？ ふざけるなと私は思う。喫煙所では、両腕組み一服〜二服と結構な姿勢で、部下と一緒になり陰口に参加し又それ以外には永年勤続の特定の看護師と携帯電話でやり取りをして各個人看護師情報を得ている（あの人は陰でこう言ってる あｧ 言ってる）私は三年この病棟に居てやっと解った色々な流れが。ふざける！誰がだらしがないから新人の出入りが激しいんだか。ふざけるな。と最近腹がたつやらで。今度ご注意とやらを頂戴したら身を処す。と構えている…

結局その看護部長の気に入らない人はお払い箱なんですね。
自分が気にいらないのに、「複数の人が・・」だし、自分から言い出して吹っかけといて「みんなが言うんだけど・・」て人は居ますよね！
最低最悪の人ですよね。
誰もこの人にモノ申す人がいないから・・・言ったところで憤慨するだけか。
主さん（名前をどうも・・読めませんでした^^;）やっつけちゃって下さい。