看護師お悩み相談室

現在働いている方、過去に働いていた方、知人が働いている方など、葛西循環器脳神経外科病院（昌医会病院)の環境について情報をください。良いこと悪いこと、どのような情報でも構いません。転職を真剣に考えています。
今勤務している病院が出勤時間が早く（５０分前の出勤が普通）、サービス残業が当たり前・休みが少ない・休み希望が出せない・勤務中の休憩時間が１５分など色々な問題を抱えています。やる気はあるのに体が疲れてしまい、このままですと心まで病みそうなので転職を考えています。
脳神経外科の分野でスキルアップを目指しています。
上記以外の病院でも何かいい情報がありましたらお願いします。

あの規模にしては、クオリティ高いのかもしれません。ガンマナイフも導入したみたいですし。
今の院長は立派な方ですよ。いわゆる天才肌な感じ。外科系のDrに似合わず、穏やかな方です。
前院長がお亡くなりになって、息子さんが理事長になっていたので驚きました。
とはいえ、地方の民間病院ですので、大きな病院のように多彩な症例は期待薄かもしれません。
当時は若手の子は２〜３年で辞めることが多かったかな。スキルアップ目指して辞める人もいましたね。

私は脳外病棟ではなかったのでよくわかりませんが、いそがしいのは確か。看護師がわんさかいる、という状況ではないです。勉強会はたまにありますが、新人を丁寧に教えるというほどのゆとりはないですね。即戦力が求められると思います。

当時一緒に働いていた人の何人かはまだいらっしゃるので、ものすごく居心地が悪いという訳ではないと思います（みんな地元在住ですが）

人間関係がギスギスしてました。スキルアップの為に三年くらいでやめるのがほとんど。おばさんがたはやめないで、10年以上働く人もいますが、かなり人間関係がよろしくなく、まともな人や、優しい人はやめていきます。
パラメディカルとは人間関係は良さそうですね。
事務長や理事長、院長も変わり、いい先生はみな異動しました。
患者にはよいかもしれないけど、働く者には、とくに看護師はあまりよくないです。看護部長が当時の看護師長でしたが、病気や妊娠に対する理解もなかなか得られず。今もそのような感じで、やめて行くのがありますよ。

みなさん回答してくださり、ありがとうございます！参考にさせていただきます。

NO２の方に同意。
看護部長は本当にそういったことに理解のない方かと思います。。。

みんな辞めたいって言っています。常に人不足感（特に常勤）。
３年以上勤めている方はかなりレアです。
まわりに順大病院等待遇の良い病院が多いのでそちらにみなさん流れていってしまってうのかな？
もちろんみんなサビ残してますよ　笑　（辞める時に労基に駆け込んでやる！）