看護師お悩み相談室

初めまして。いろんな方のアドバイスが欲しくて投稿します。
私は、遠距離恋愛の末、昨年、長年勤務した総合病院を寿退職し、旦那の住んでいる土地に引っ越しました。少しの間は専業主婦をしていましたが、輸出関係の仕事をしている旦那の給料は、このご時世の為、カットされていくばかりで、生活のためと、専業主婦にも飽きてしまっていたので、近所の個人病院に就職して、八ヶ月ほど経ちました。仕事にも慣れてきましたし、３０代後半の為、旦那とそろそろ子供が欲しいねと最近話すようになりました。
そこで、悩んでいるのですが、院長は、とても、仕事熱心なのですが、私情を仕事に持ち込むのは、絶対に許さない主義なんです。なので、子供が具合悪くても、休むことは、許さないそうです。今の職場の看護師も、子育てをされている方が何人かいますが、皆さん、今の土地が地元なので、子供が発熱したと保育園から連絡あっても、近所に自分の両親や義理の両親が住んでいるので、そのような場合は、迎えに行ってもらい看病してもらえるなど、協力を得られている環境です。それでも、たまに、両親が都合つかないと、病院の更衣室に布団を敷いて寝かせながら仕事をしています。
私の場合は、もし、子供が生まれて保育園に預けながら仕事をするとしても、発熱した場合、旦那の両親も私の両親も離れた県に住んでいるので協力を得ることは出来ません。

今、住んでいるところは、ものすごく山奥の田舎で、今、働いている病院がゆういつの病院と言う感じで、(入院設備はないですが)他の病院で働くとなると、車で１時間以上はかかるみたいです。と言っても、その遠い病院でも、子供が発熱した場合、休みが頂けるか…。

結婚前に働いていた病院は、子供が発熱したら、独身や子育て終わった職員が、ピンチヒッターに入り、早退などされていました。と言っても、戻ることも出来ないし…。

今の働いている病院では、とても忙しく、大変ですが、知らない土地に来たばかりの私にとても、親切に業務を教えていただいて…人手不足な状態の中、辞めるのも、心が痛みます。

かといって、ロッカーしかない殺風景な更衣室で｢怖いよー、寒いよー。｣と泣いていた同僚の子供の姿を見て、私が、この病院で働きながら子育てをすると、自分の子供に、こんな思いを発熱するたびにさせなくてはならないのかと思うと、悩みます。

どうか、アドバイスをお願いします。

もみじさん、目の前の不安お察しします。
うちの院長も同じタイプで、子供の行事・発熱・・・・休むのは許されません。
私の場合は、働き始めたころは　子供が小３でしたが、うちはクリニックですので昼休み（12:30~14:40）は自宅に帰って昼食をとることができるので、熱の子供を休ませてました。　
「ママ仕事いくの？」の言葉に　泣きながら仕事に行くことも。
両親も親戚も遠方ですので　しかたがありませんでした。
もみじさん、子供さんを希望で　そういう条件の勤務でしたら、そこでの勤務は無理なのではないでしょうか。
ある程度聞き分けのできる年齢まで、お留守番は無理ですし。

今　子供は大きくなりましたが「（重要なイベントの）授業参観に来てないのはママともう一人の子のママだけで、先生とコンビを組んだよ」と随分たってから聞かされて、寂しい思いをしてたんだな、と落ち込みました。
本当に難題ですよね。
余談ですが、子供が進路の事で　急きょ学校から呼び出しがあり「明日お休み下さい！」と院長に頭を下げて・下げて・下げて　休みをもらった事があります。
ホントは５分で終わる用事でしたが１日子供とランチ・買い物をしてゆっくりした事がありました^^;　　　ス~~~ッとしましたね。　余談です。
ある程度大きくなるまで専業主婦をするしかないとおもいます。

私は 小学生の子供がいます。
同居する義理母に子供を預けて パートで 六年間働いてます。 悪いけど 病院長の 考え方は 最悪。子供のためにも 家庭のためにも早く辞めて 違う病院を探してもらいたいです。
私の考え方は 子供ができたら小学生までは、 子供優先で 考えて決めていかないと 駄目だと思います。 更衣室で 子供を寝かせてまで 仕事をしなければならない なんて おかしい！ 子供が可哀想。
そこまで して 働く必要ないです。 私が 仕事できたのは 婦長さんや 施設長の 子供は大切。だという 考えだから 休みやすかった。
自分の子供が更衣室で 泣いていたら 心配と 罪悪感で 辛くなり 仕事どころやないです。 そんな 思いしてまで そこで 働く必要ないです。 反対に そこまでして 今の病院で働いている 方は 楽しい職場なんですか？いる 価値あるんですか？ いくら 人手不足でも あなたが 心配しなくても いいんです。 上の人達が 考えること。 辞めたくなる職場なんだから 仕方がないです。

そういう所なんでしょうね。履歴書が汚された。いえいえ、書かないで頭の中で抹消しちゃいましょう。

早速のお返事ありがとうございました。

私の働いている病院の同僚も、子供の授業参観に行ったことがないと話していました。本当は、違う病院にしたいけど、遠いし、今の病院の先生には子供のころから、お世話になっているので今更、辞められないそうです。

皆様のアドバイスを読みながら、子供の事を一番に考えて、産休に入る時に退職し、子供が小学生になり働ける環境になったら、再び、病院を探して働こうかと思います。

両親や親戚が、近くに居ないので、同僚と同じような子育ては、出来ませんし、更衣室に寝かせながらの仕事なんて、可哀相過ぎますよね。

院長は、子供はいますが、専業主婦の奥様に子育てをまかせているので、子育てについて理解が出来ないんだと思います。