看護師お悩み相談室

ﾌﾞﾗﾝｸ3年、2年目の看護師です。再就職して半年が経ち3歳と1歳の子を保育園に預けて日勤常勤で勤務しています。
最近職場の人間関係が辛く、前々から苦手な方が2名いてそれ以外の方は皆さんよくしてくれています。
苦手な方からは辛く当たられ呆れられたり罵倒されたりとかなり病みます。苦手な方にﾘｰﾀﾞｰで申し送ったり話し掛けたりするだけで泣きだしてしまい、拒絶反応が出ています。
部署異動の希望を出したいと思うのですが…主任も異動し不在で欠員も出てるので師長に相談したところで受けてもらえるのか。師長に相談した上で直接看護部長に話に行くのはまずいですか？
退職も考えましたが保育園退園になるし、職歴も汚したくありません。休職は戻ってこれる自信がないです。
ﾘｰﾀﾞｰも外してもらえるよう言います。
考えが甘いですよね。でも自分を大事にしたいです。

欠員でてるなら、あなたの思ううようにはなかなかいかないかも。リーダーはずされても、勤務が一緒ならいろいろされませんか？
辞めたくないとのこと、上司に話して解決できるといいね。

　私も特に苦手な方に対しての拒絶反応が強く出てしまっている一人です。勤務中に出てしまう涙は、自分でも止めたいのに止まらずに目が赤くなってしまい困っています。他にも明らかな症状が出ており、同僚には多大な迷惑をかけていると自覚しています。
　1年以上前に上司に部署移動の希望を伝えたことがありますが「今のあなたの状況では、配置換えは無理。」と言われてしまい、現在も同じ職場で働いています。ちなみに、症状は落ち着いていません。
　今後どうすることが最良なのか、今も悩んでいます。トピ主さんもお辛いとは思いますが、良い方向に進展するよう願っています。

きついですね。

わたしも同じです。不眠症になり、じんましんが出るようになり、もうこれがこの職場での限界なんだな〜と思いました。

先ずはとにかく管理者に言う事です。我慢していたら損。言った者勝ちな感じはないですか?私は感じています。
自分の病棟も人が少なく、性格や仕事の仕方に問題があると誰もが認める（病院でひょうばんの）スタッフが2人います。良い方もいてみんな我慢してやっていると思ったから、自分も我慢したんです。だけど、どうもこんなに我慢したのは自分だけなんだな〜と思う事件が発生しました。
みんなは上手くあなたの知らない所でやっているんですよ！遠慮はいならい。

拒絶反応がでても頑張って勤務されていることはすごいことだと思います。
考えは甘くないと思うます。
自分を大事にすることもとても大切な自己管理だと思います。
できたなら、1年間様子をみて、4月から異動したらどうでしょうか。
私も苦手な方は多くいますが、その人を知ることから始めて、なんとか頑張っています。
一緒に頑張っていきましょう。

私も一年目の頃苦手な先輩が数名いて、その人に話しかけるとキツイ言葉や態度で返されたり、辛くてよく泣いてました。えんえん泣いてはいられないのでウルウルしてくる涙を拭いて拭いて、踏ん張っていました。その当時はカナリ辛かったです…。よく辞めなかったな…と自分でも不思議です。苦笑 励ましあえる同期がいたからかな。今は運よく(と言ったら失礼?)、苦手な先輩はみんな辞めてしまい、私自身年数がたったこともあり以前よりは仕事しやすいです。

お子さん2人の子育てしながら、日勤常勤は大変ですよね。

欠員状態での異動はなかなか厳しいかもしれませんが、他の部署にも異動希望してる人がいたら、交代で異動できたりする可能性もあるかも？！

本気で悩んでいるなら、看護部長に助けを求めるのも良いと思います。

そんなに職歴が汚れるなんて気にせず転職してもいいんじゃないかと私は思いますが、お子さんの保育園のこともあるんですよね。お子さんのこともちゃんと考えていて、主さんはえらいと思います。やめたい気持ちをぐっとこらえて、仕事頑張ってるんですもんね。お疲れさまです。

アドバイスになってないですが…主さんの悩みが良い方向に解決できるよう祈っています。