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朝の出勤時間。どのくらい前に出勤していますか?

<2011年11月21日 受信>
件名:朝の出勤時間。どのくらい前に出勤していますか?
投稿者:匿名

こんにちは。9月より、総合病院に勤務しています五年生ナースです。半年ほどブランクありで、まだまだ慣れませんが、ぼちぼちやってます。うちの病院は、駐車場は一応ありますが駅近くにあるので、原則公共交通機関の通勤になっています。私はバス+電車で通ってます。始発のバスに乗っても、就業時間の30分前に着くのがギリギリです。最近、2年目の子が入ってきました。その子もバス+電車で、朝は30〜40分前にいつも来るかんじです。新人は、情報とるのに時間がかかりますし、朝も早く来るのが当たり前、中には1時間前に来る人もいますし、私も昔新卒のころはそうだったことを思い出します。
病棟にはちょっときつい人が何人かいて、その先輩が先日、新しく来た2年目の子に、朝もうちょい早く来れないの?と言っていました。
私もそう思われてるのかな…と思いつつも、バスの始発は変えれないし…と思い聞き流しました。
その子も、申し訳なさげに、始発のバスに乗ってもこの時間で…と言っておりましたが、先輩が、電車はもっと早い時間があるんだから駅までタクシー乗るとか車で行くとか方法はあるし、情報収集が間に合わないのにバスが…とか言うのは甘い、と言ってました。なんだか私も耳が痛い話でした…。ただ、私はその子の気持ちもわかるし、その後その子からどうしたらいいかと相談されても、仕方ない、ひたすらすみませんと低姿勢にして、慣れてきたら情報も早くとれるし、何も5〜10分前に来てるわけじゃなくて、30分前には来てるし我慢すればいいとしか言えませんでしたが、私の言ってることも甘いでしょうか? 先輩の言い分も一理あるとは思いますが、タクシーや車でと言われても、タクシーで毎日通ったらとんでもないお金だし、車をパーキングに停めてもお金はかかるし…。それに、それって労災上問題はないのかとも思いますし…。でもやはり、そこまでしないといけないでしょうか…。休憩室では、引っ越せばいいのに、とも言っているのを聞きました。私にもそう言いたいんだろなーと思います。。 でもさすがに引っ越せと言うのは無理があると思います…。 みなさんは朝はどのくらい前に出勤されていますか?
また、同じように、バスや電車の時間でお困りの方いらっしゃいますか?
そもそもギリギリの時間になるならそんな病院選ぶなという話なんですよね。。。でも働きだした以上これからのことを考えないといけないですし、なんだか気が重く、でも甘い考えなのかなとも感じ、投稿させていただきました。

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No.1
<2011年11月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

朝の出勤時間は眠いのと時間がない!との焦りで毎日嫌になりましよね。私も新人なんで8時30分始まりですが7時には家を出る毎日です。電車は時間通りに動きますがバスは、いつも時間が前後し乗り遅れると20分は来ません。そのような病気を選ぶな…分かっていたら辞めていたかも?です。入ってからの規定外が多過ぎるのがこの世界ですよね。これから真冬の寒さと時間との戦い乗り切れるか心配です。


No.2
<2011年11月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

サービス前業なんて、業界をあげて廃止にすればいいのに、と思います。
情報をとれなくては仕事できない、しかも前日に情報をとる訳にはいかないのですから、情報収集の時間も就業時間に含めるべきです。
ほとんどの病院がサービス前業を強要している、しかも働いている人間もそれを変と思わない。
看護師の就業環境が劣悪な要因の一つだと思います。
看護協会がなんとかしてくれればいいのですが。


No.3
<2011年11月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

30分前に来ているのならば十分だと思います。
先輩は、自分が早く来ているからといって、人に押し付けるのは筋違いと思います。
1時間も前に来ないと回らないような職場ならば、就業時間を早めるべきですよね。
早く来ている賃金や、タクシー代や駐車代も出すわけでもないのに、そんな事言う方がおかしいと思います。


No.4
<2011年11月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

主さんの病院の先輩は、むちゃな事言いますよね。 
始発で行っても30分前着なら、しょうがないですよね。駅までタクシーとか他人事な発言が腹立ちました。 
わたしは転職して3ヶ月ですが始発ではないけど通勤が一時間で、電車が、すごい満員なので少しでも免れたいからです。(今の出発時間でも満員ですけど、こころもち、マシな気がする)始業一時間前に到着しています。
派遣社員ですけどね。 外来だし情報収集も無いんですけど、新しい職場なので早く行って物品準備したりしています。

でも最近は、救急外来なので内容はハードだし、通勤だけで疲れ、往復二時間が結構辛い。 なので、もうすぐ契約期間がきれるので辞めます。  

やはり、近いのが一番ですよ。 

周りに何言われようと流せるなら、大丈夫だと思いますが、気にしていて悩み続け、風当たりがキツくて人間関係が、うまくいかないなら近い病院に変わるのも、ありかと思いますよ。 
わたしも、わざわざ遠い場所に派遣に行った自分が悪かったなと思いましたし。  
でも、そこの先輩の発言は、ひどいなと思います。 事情を知っているのに、まだ言うのが嫌ですね。 


No.5
<2011年11月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お話を読んでとても悲しくなりました。心無いことを言う人がいるんですね。。。
そんな話聞いたこともないのでびっくりしました。

別に遅刻しているわけでもなく、仕事上で問題があるわけでもないのに
なんかいじめですよね。

わざわざタクシーで来る必要もないしそれを強要されるのならば上司に相談してみてはどうですか?きちんと就業時間前には出勤しているのですから問題は
ないと思いますよ。
部署を変えてもらうとか、病院全体がそんな雰囲気だったら転職しても
いいかと思います。

毎日のことですからおつらいと思います。バスも交通状況で遅れたりすることも
あるかと思います、そのときはなんていわれるのでしょうね。

恐ろしいです。くじけず前向きに頑張ってください。

 
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