看護師お悩み相談室

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新・開設病院への就職

<2011年11月18日 受信>
件名:新・開設病院への就職
投稿者:玉森

私は実務経験が5ヶ月しかない者でブランクも3ヶ月ほどあり新卒同様な者です。なかなか次へのステップへ進めず就職を今から考えています。以前の職場は自分自身が弱くて人間関係に悩み退職してしまいました。今、求人を見ていてすぐ働ける病院かもしくは来年4月に新開設する(病院はそのままで開設者が大学病院から違う所へ変わる) 病院と悩んでいます。まだ新開設する病院は協議中で具体的には決まっておらず(3月くらいと言われています)本当にいつからどのように引き継ぐかも具体的にはわかりません。7:1を目指す事は掲げていますが実際はわかりません。まだ書類も送っていない状態ですが悩んでいます。以前の職場は7:1の大学病院でそれでいっぱいいっぱいだったので看護体制が厳しいと大丈夫か不安なところもあります。それであれば今すぐ働ける病院の方がよいでしょうか?もし、このような経験がある方やアドバイスなどありましたら教えて頂きたいです。宜しくお願いします。

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No.1
<2011年11月20日 受信>
件名:無題
投稿者:ぬーちゃん

実務経験が少ない場合、教育システムがしっかりとしている所に行かれたほうが良いかと思います。私は、6年半経験、7年ブランクの後、新設クリニックに就職しましたが、新設病院の場合だとスタッフは経験者が多く、即戦力を期待されているような気がします。また、新設病院は、いろんなことが初めてでマニュアル化されていない場合があり、手探りでやっていかなくてはいけない、もしくは経験したことを頼りにやらなくてはならない場合もあります。もし、新設病院で勤務される場合は、その科の勉強をした上で、また、「新卒同様ですので、お願いします。」と謙虚な姿勢で周りの同僚に伝えておくと良いかと思います。新設病院じゃなくても、(クリニックや総合病院など、システムはそれぞれの病院で違ってくるかと思いますが),先輩(経験者)スタッフに教えてもらいながら、自らも勉強をしていくという形は共通するように思います。ぜひ、もう一度新たなスタートがきれるように応援しています。


No.2
<2011年11月20日 受信>
件名:来年4月から
投稿者:ちり

来年度の新卒者と一緒に四月から就職して、もう一度研修などから始め、実務に入られた方が、玉森さんの負担が少なくいいと思います。
今度は、職場に恵まれるといいですね。
病院選びは、焦らずに。


No.3
<2011年11月21日 受信>
件名:看護体制でお悩みですか?
投稿者:うさこ

民間病院で採用担当をしている者です。

>すぐ働ける病院かもしくは来年4月に新開設する(病院はそのままで開設者が大学病院から違う所へ変わる) 病院
・・・どちらが良いかというご相談に見えますが、「すぐ働ける病院」にも、公的病院・民間病院、総合病院・専門病院、10:1病院・7:1病院など様々です。

投稿内容から察するに、玉森さんが悩んでいるのは、就職する時期ではなくて、就職先の看護体制のことなのでしょうか?
看護体制は参考程度にしかなりません。
10:1でも業務整理されていて人間関係が比較的(合う人合わない人はどこにもいますので)良い職場はあります。7:1でも激務で毎日残業続きという職場もあります。

多くの7:1病院は、それだけの勤務者を確保しなければならないので、なかなか有給休暇まで取得できません。逆に10:1病院で有給休暇の取得率が高いところはよく聞きます。
外に向けた情報だけでなく、実際の現場を見て決められた方が良いと思います。

1年目を人間関係で中途退職した方の場合、2ヶ所目の職場はよくよく慎重に選んで下さい。HPで調べ、見学に行き、インターンシップする、の3段階は必ず必要だと私は考えています。今悩んでいる両方の病院で見学・インターンシップをしたら良いと思います。

老婆心ですが、転職サイトには登録しないように。登録した瞬間から強力に勧誘されて、多額の紹介料を払ってでも看護師を確保したい人手不足病院に送り込まれてしまいます。

くどいようですが、 「情報収集・見学・インターンシップの3ステップ」 ですよ。
それを2〜3病院できればなお良いです。

成功を祈ります。

 
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