看護師お悩み相談室

病院勤務で体調を崩して夜勤のない老人ホームで勤務するも夜間オンコールで眠れない日々とドクターがいないストレスで退職しました。
夜勤がなくドクターがいるとなればクリニックしかないと思い本日面接受けたら診療所経験がないと無理よ。病院と施設の経験あるならそっちの方探したらと言いたい放題
クリニックは経験者じゃないとダメなのでしょうか

今まで病棟勤務をしていたのですよね？
今回の面接のクリニックは、病棟とは違う科なのでしょうか。
例えば、内科にいたから内科クリニック・・・とか。
確かに経験は大事ですが、私は未経験でもＯＫだと思いますよ。
でも、クリニックは人手が最小限なので「育てる」事が出来ない所も
多いのです。
即戦力求む！みたいな。
今回は、そういう理由だったのかも・・・と推測します。
そうでは無いクリニックもあると思うので、根気よく探すのが一番だと思います。

私は病院→クリニック勤務ですが、基礎知識はしっかりしていないと
そこから教えるのはやはり無理です＾＾；
あと、人数がいないので急なお休みとかが出来なかったり、
採血も一人だけしかいないので誰も変わってくれません。
そういう部分も大丈夫でしょうか。
意外と混んでしまって、時間外勤務になる事も多いのですよ。

メリットデメリットがあるので、良く考えてくださいね＾＾

探せば未経験でもいい、ってクリニックはありますよ。私も似たような経緯があってクリニックに転職した事がありますが、未経験でも拾って下さいました。内科で１日30人くらいの患者さんしかこないような所でしたが、先生も奥様も、職員の方もとても親切にして下さって、働きやすいクリニックでした。しかも、お給料も、夜勤をしてた頃と同額くらい。ボーナスも3ヶ月も出て、先生の旅行で春と秋に10日くらいの連休までありました。
ですが！そんなクリニックは稀です。
他のクリニックに勤めた時は残業は当たり前、定時にあがれず傷の縫合までやらされ…１日400人くらい来院するのでてんやわんや。注射も多く、最高１日150人の注射をした事も。もちろん休憩はとれません。
注射が苦手な人はすぐ辞めていきました。
そんなわけで、クリニックも楽ではないですよ?人間関係が最悪な所も多いです。
そのクリニックによって、求める人材は変わります。経験者を求める所は、それなりに忙しくて複雑なのでは？
根気よく当たるしかないと思います。

むしろ病院と施設で経験と知識をつんでからのクリニックの方が良いと思います。　　何科によって違うと思いますが、採血やルートキープ、清潔操作など基本はどこでも共通ですからね。

私は病棟での受け持ちやストレス、看護記録・看護計画を立てるのが苦手で大学病院をやめました。その後、三人の子育ても落ち着き近所のクリニックで活き活きと働いています。クリニックで求められるのは、愛嬌の良さと、サービス業的な動き、症状によって瞬時に診察の順番や、隔離を判断する力、そして何より院長と周りのスタッフと気が合うかだと感じています。

ただし、クリニックによっては人間関係最悪、清潔操作もなっていないなど幻滅するところもありますのでご注意を。らんらんさんの面接したところは、文面だけだとあまり良くない印象ですね。

自分が患者として雰囲気を感じ取ってくるのも一つだと思います。

クリニックに、勤務するときに、経験が必ず必要とは限りません。一番大切なのは、院長との相性でしょうか。私が以前勤務していたところの条件は、美人で20歳代であることでした。経験者は、私1人｛子持ち30歳代｝。大学病院で一緒に働いていたので、院長とは、ツーカーの意思疎通の関係でしたが、他のスタッフが
成長して動けるようになったら、私の居場所はなくなり、あからさまないやがらせを受け、退職しました。たぶん主さんが面接で嫌な経験をされたのは、主さんが看護師としての評価ではなく、たいした理由ではないと思います。気持をきりかえて、忘れましょう。

クリニックの先生の考え方次第です。
経験豊富な看護師、年輩で落ち着いた雰囲気の看護師、容姿端麗な看護師、
選ぶ基準は様々です。
ちなみに知り合いの医師に聞いたところ、
ブランドのバックを持って化粧も濃かった、声が低く暗い雰囲気だった、堂々としすぎていた、が落とした理由だそうです。
そんな理由で、と思ってしまいますよね。
少ない人数で働くので、一緒にやっていきたいと思うかどうかが基準なのではないでしょうか。
必ずしも、クリニックの経験が必要というわけではありません。
採血の技術は重要視されると思います。

私は 経験もほとんどなく、採血も経験なしでしたが 未経験可というクリニックに勤めました。

なんでも１から教えてくださり今の私がいるのもあのクリニックのおかげだと言っても過言ではありません。

でも私が退職したあと、バス代が値上がりしてから患者数が減り看護師も人数を減らされ もう教えてる余裕がないので 経験者しか取らないようになったと聞きました。


また今いるスタッフと同年代で 小さな子供がいなくて…などその時々で欲しい人材は変わるようです。

クリニックは 入ってからの当たり外れもありますので 他にも探されてみるといいですよ。

皆さんありがとうございます

何とかクリニックに決りました