看護師お悩み相談室

今年准看護師の資格を取り、クリニックに就職しました。
しかし、いじめや師長からのひどい悪口などを理由に８月にやめました。

その後は２カ月ほど違う職種のアルバイトをして、今月の１日に脳神経外科の病棟に再就職しました。

初日、二日目についてくださった先輩はいろいろ業務を教えてくれました。
しかし、三日目についてくださった先輩は「業務のながれを覚えてもらうから」とはいいつつも、ほとんどほったらかし。慣れないながら周りの人に聞きつつバイタルの記録をしていると「記録ばっかりしてないでナースコールやほかの人の言葉にも気を払って」と言われ。
挙句、「私が新卒の頃は２日目から受け持ち持ってたけど？」　「こんなに私にくっついてもらっても困る」　「それくらい自分で判断して」などとも言われました。
資格をもっているとはいえ、病棟経験が全くない私にとってはなにをしていいのか、４日目には自主的に動いたらいいものなのか、右も左もわかりません。
しかも、私がいる病棟は看護職員が少なく、６〜７日目には３部屋を一人で受け持つことになってしまいました。（３部屋で９〜１０人ほどの患者さんがいます）
プリセプターはいますが勤務日数の関係などでまだ一回しか会っていません。


うまく動けない、勉強不足な自分が嫌になってしまいました。


病棟勤務３日目でうまく動けないのは、新人ならば皆同じでしょうか？
それとも私の考えが甘いのでしょうか。
自信をなくしてしまいそうです。

動けなくて当然ですよ。

決して勉強不足でもないし、自信を無くす必要もありません。
逆に、新卒2日目で受け持ち持ってたほうが恐ろしいですねぇ。

私から言わせてもらうなら、管理職はなにをやっているのでしょうか？
気配りが足りませんね。
病棟経験がないという情報は、ほかのスタッフに伝わっているのでしょうか？
プリセプターに相談してみてください。

業務に慣れることも必要ですが、患者さんの情報収集はしっかりやりましょうね(^_-)　頑張って！！

ナース不足のせいも有るのでしょうが
3日目から一人でバリバリ動けたら
20年以上やっている私はどうしたら、いいのでしょう。
焦らなくていいと思いますよ。
同じ失敗をくりかえさない。
常にメモをとる。
自分を追いつめない事。
聞きやすい先輩に聞く事。
一人で判断しない。

　ミハルさんは今年准看の資格取られたばかりで、再就職されたとはいっても経験ないのに３日目くらいで「上手く動けこう」と思わなくても良いと思います。

まず職場環境・スタッフ・患者を覚えることから始まると思うのですが、そんな短期間で覚える人っています？？上手く動けている人いるのかなぁ？

私もプチ新人です。といっても、もう９か月目なのに未だに、毎日のように注意されていますよ。

自信なくさず頑張ってください。

全員が全員じゃないですけどね。出来る子は出来るんです。

完全な新卒でも４日目で空気読んでコール対応出来る子もいるんですよね。
もちろん、一人では何もできないので、切迫していないナースコールだけですが。
（リモコン落としたとか、窓開けてとか、新聞取ってとか）
ちゃんと、○○号室のコール行きますと言ってくれて、こうこうでしたと報告してくれて。

クリニック勤務はされていたという事で、ある程度期待されてたんでしょうね。
自分は病棟勤務初めてだから分かりませんとアピールしていくしかないかと…。

ただ、出来る子がいいかと言うとそうでもありません。
出来る子だからフォローがおろそかになり、色々仕事をつけてしまい潰れる事も。何事も中庸が良いのだろうと思います。

皆さま、ご回答ありがとうございます！

そうですよね、３日目ならばできなくて当然ですよね。
まずは患者さんの情報収集、業務の流れの把握からはじめたいと思います。
新人のうちは報告、連絡、相談を徹底します。
業務内容を聞いて「こんなこともわからないの？」と思われてもミスって患者さんや病棟に迷惑かけるぐらいならなんでも積極的に聞いて、わからないことは自分でも調べてみることを心がけます。
仕事に行くのが憂鬱になっていましたが、また明日からも頑張ってみようと思います。

また悩みごとがあったらここに来たいと思います。
本当にありがとうございました！