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孤独で辛いし寂しいな…って思いはじめ、辞めようかと考えてます

<2011年10月17日 受信>
件名:孤独で辛いし寂しいな…って思いはじめ、辞めようかと考えてます
投稿者:さびしんぼ

転職して2ヶ月目の40代の看護師です。
まだまだ慣れないことや解らない事ばかりで、古株に陰口言われてばかりです。点滴が入らなくても誰も変わってくれず、気にも掛けてくれず、昼休みも取れずに働くなんて当たり前…
毎日孤独で辛い日々です。
私が悪いのですが、最近、やっぱり孤独で辛いし寂しいな…って思いはじめ、辞めようかと考えてます。
良いことも悪口も、何でもはっきりと言う人はできる人。
私みたいに周りに気を使いながら、発言も少なくおとなしい人は、頼りなくて出来ない人。
こんな風に決められて働くのは疲れました。
自分を圧し殺して、一日中気を使いながら、何か手伝ってもらったなら、帰るまで、謝りながら、お礼を言っている。
別人のように働いている自分を客観的に見て、やっぱり疲れました。

何か愚痴になってしまいました…。

みなさんはどうですか?
辞めたいと思うのはおかしいですか?

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No.1
<2011年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

来てすぐの人間なんだから、自分のキャパを理解してもらうために
しっかり自己主張するところはしないといけないとおもいますよ
おどおどしてると相手が付け上がるだけです
20代の若い子ではありませんから、誰も気なんて止めてくれるはずもないです

上司に今の状況は話できていますか?まずはちゃんと自分の状況を上司に話して
みることをすすめます


部署を変えてもらうとか、辞める前に色々手段はあると思いますが 
貴方自身、もう辞めたいっていう気持ちが文章から伝わってきます
辞めて仕切りなおしたらどうですか?といいたいところですが、ここは踏みとどまるべき
頑張ってください


No.2
<2011年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も40代看護師です。3年目です。
希望もしてない手術室に配属されて同期は新卒の若い子ばかり。
同期とは年齢が違う、年齢が近い職場の人とはキャリアが違う というアウェイ感がずっと付きまとっています。
どんなに自分から歩み寄っても距離が縮まったと感じられません。

なので、生活のため と割り切って働くことにしています。
プライベートの友達と飲みに行く、習い事をする、いずれ転職したい分野のセミナーや勉強会に行く、いずれ中古のマンションでいいので買う・・・
そのために今の病院で働きます。
あと5,6年で子どもたちも全員大学を卒業できるのでそれまでの辛抱だと思っています。
そこから先は収入が減ってもいいから自分のやりたい分野、夜勤の必要のない分野で働こうと思っています。
あと何年ぐらい と決めてからはかなり気が楽になりました。

転職されてまだ2カ月だとそういう風には考えられないかもしれませんが、どこにいってもこの年になると色々あると思うのでもう少し今のところでお互い頑張ってみませんか?


No.3
<2011年10月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

30代です。
1年半ほど前に職場を変わりましたが、経験がある分ほったらかしでした。
陰口を言う古株はどこに行ってもいます。
その病院のやり方に慣れてるだけで、仕事ができる人とはちょっと違うかもしれませんよ。
井の中の蛙みたいな・・・。

まわりがあなたの存在に慣れてきたら、何も言わなくなります。
まだみんながあなたを警戒してるだけです。
この人の前で言っても大丈夫だなと思ったら、あなたの前でみんなが古株の愚痴を言い出すはずです。(古株がどんな人か知りませんが・・・笑)

看護師って結局、若くて体力があってフルに夜勤ができる独身が重宝されるところがあると思いませんか?
だから必ず世代交代の波がやってきます。
そういう時に陰口を言う古株は追われていきます。

2ヶ月で判断するのは早すぎますよ。
負けないで!!


No.4
<2011年10月18日 受信>
件名:お気持ちは良く分かります
投稿者:頑張り人間

さびしんぼさん、はじめまして。

私は辞めたいと思うことに対しては誰でも一度や二度はあると思います。

普通に仕事をしていても何かのきっかけで、辞めたいと思う事は少なからずあると思いますし、その事自体は決しておかしくはないと思います。

私は前の勤務先を仕事や人間関係が理由で、精神的に体調を崩しわずか数ヶ月で退職しました。

だから、私はあなたの辛いと思う気持ちが自分のことの様に思えるのです。

私は辛い時、一応上司や一部のスタッフに悩みを相談したことがありましたが、それでも根本的な解決には至りませんでした。

私の場合は、とりあえず自分ができる事はやってみた上での決断だったので、後悔はしていません。

?1の匿名さんも仰っていましたが、上司や同部署のスタッフ、場合によっては他部署のスタッフにも相談してみて、それで自分なりに考えた上で結論を出されたら良いと思います。

あなたがやれる事はやった上で出した結論が、あなたにとって良い判断だと思います。

 
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