看護師お悩み相談室

この度療養型に就職が決まりました。ただよくよく考えて、やっぱり一般科で仕事をしたく、辞退しようと思っています。迷惑かける事は分かっています。母子家庭なので面接を受けた時はただ仕事を見つけたい一心でした。今になって考えるともっとよく考えて行動に移すべきだったと思います。

次に仕事が決まるとは限らないのですが、老健や老人ホームが長かった事もあり今度は一般科で勉強したいのです。

内定を辞退する時に本当の理由を話した方がいいでしょうか？

ご意見よろしくお願いします。

辞退するなんてことは珍しくはありません。
一旦就職してやっぱり合わなかった、違った、とすぐ辞められるより、
先に辞退される方が全然いいと思います。
率直に「そちらに興味があって応募して面接のお時間を割いていただいたのに申し訳ありませんが、今回は辞退させていただけないでしょうか」と言えばいいと思いますよ。
私も辞退したことあります。
何か不都合がありましたか？等と理由を聞かれたら、やはり考えた末、一般科で勉強をしていこうと思いまして・・・でいいと思います。
ご家庭の事情等で、働ける状況ではなくなってしまったので今回はちょっと辞退を・・・
等でもいいと思います。
いずれにしろ、丁重に言えばトラブルにはなりません。
中には、どこかよそに決まったんですか？とか聞かれる場合もありますが、
そのときは正直に、○○病院さんからも内定を頂いて、悩んだ末そちらでと思ってと言えばいいと思います。私は辞退したときにそう聞かれたので、正直によその病院と悩んでと話しました。すると、参考までにどうしてそちらを選ばれたのですか？と聞かれたこともあります。
よく聞くトラブルになるケースは、面接時に、どこか併願していますか？とか、採用が決まったらうちに来て頂けると考えてよろしいですか？等と聞かれて、併願はしていない、こちらで働きたいと思っています、と言っていたのに辞退すると、確実に来てもらえることを前提に採用したのに・・・となってしまう場合がありますが、
質問者さんの場合は大丈夫だと思います。

１日だろうが1週間勤務しようが、大して差はないと思います。病院側もすぐに退職するかもしれないというのは想定内。なので勤務前に辞退する事も想定内にあり得る事。あなたが働きたい病院で働くべし。

来年卒業予定の看護学生です。
私は就職で病院を２つ受けるつもりでいます。
新卒で併願はいけないのでしょうか？