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再就職について(ブランクというものは不利なのでしょうか?)

<2011年10月16日 受信>
件名:再就職について(ブランクというものは不利なのでしょうか?)
投稿者:夢の旅路

私は37歳の男性看護師です。一昨年の秋頃に家庭の事情で退職して2年ブランクを空けました。今年の夏に入ってから再就職目指して病院主催の看護師復職支援セミナーを受けたり病院見学をしたり国立や公立等の病院に応募しましたが、不採用が続いてなかなか再就職できません。ブランクというものは採用される側にとって不利なのでしょうか?ちなみに私は看護師国家試験に合格して7年半経ちますが、経験はブランクを差し引くと3年弱です。

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No.1
<2011年10月16日 受信>
件名:不利ですね
投稿者:小夏

年齢もあると思いますけど、ブランクは不利ですね。

病院は若くて覚えが良くて文句を言わずに働く人間が欲しいです。
37歳男性という事で男性は年齢がいくと屁理屈こねて動かない人が多いので(そうじゃない人もいますよ、もちろん)よっぽど光るものが無いとあえて採用はしないと思います。トラブルメーカーになるので面倒なんですよね。
でもでも、40歳過ぎて免許取った男性看護師が師長になる事だってありますので、くじけないで頑張って下さい。

私はブランクほぼ無し、30歳女、衛生看護科経由なんで11年目ですけど、やっぱり年齢と転職歴がある事を理由に公立とか福利厚生が充実した企業の病院には雇ってもらえないですよ。そんなもんです。

でも、仕事は山ほどありますし、福利厚生に執着せずに幅広く応募されたらいかがでしょうか?


No.2
<2011年10月17日 受信>
件名:一概には言えないと思います
投稿者:頑張り人間

夢の旅路さん、はじめまして。

私も今年転職と退職をして現在就職活動中です。

これは私の体験談ですので、直接あなたの相談に対しての返答になっていないかもしれませんが御容赦ください。

私のブランクの期間は数ヶ月なのですが、実はこのサイトに悩みを相談する前に2つの医療機関に求人の申し込みをしたことがありました。

1つ目の所は電話で直接問い合わせたのですが丁重に断られ、2つ目の所はハローワークを通じて応募したのですが、書類選考で落ちました。

私は2つ目の所が落ちた時、ブランクがあるからとか、他に欲しい人材が既に採用が決まったからとかいろいろ考えました。

それでも結局先方に聞いた訳ではないので、本当の理由は分かりませんが縁が無かったものと考え、その後このサイトで相談して皆様から温かいアドバイスを頂いて看護協会を通じて紹介してもらい、施設見学をした上で今度採用試験を受けることになりました。

私がその医療機関に見学に行って、採用担当者の方にブランクがあることと、転職経験があること等これまでの経緯を話しましたが、「やる気があれば大丈夫ですよ」と言っていただき、それを聞いて今回応募したのです。

これはあくまでも私の個人的な意見ですが、例えば転職経験がありその間のブランクがあったとしても、ブランクとなった理由が自分自身の行動に原因があれば別ですが、家庭の事情や病気等止むを得ないものであれば、それはブランクとなっても仕方がないと思います。

あなたは家庭の事情で止むを得ずブランクとなってしまったことですが、再就職の為に復職セミナーを受けられたり、いろいろな医療機関に応募されたこと等私からみれば十分にブランクを取り戻そうと一生懸命に活動されていると思います。

今はかなり大変な時期だとは思いますが、努力を続けていればきっといつかあなたに合った職場が見つかると信じています。その時がくる事を心より願っています。


No.3
<2011年10月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

はじめまして。
私はブランク16年、再就職にあたり6箇所断られ、7箇所目で採用になり、今頑張ってるものです。

人間関係もとても良く、ブランク長すぎて浦島太郎の私に指導も励ましもしてくれる職場に再就職できました。条件も悪くないし…

大丈夫ですよ。諦めなければあなたにあった職場がきっと見つかりますよ。


No.4
<2011年10月18日 受信>
件名:参考までに
投稿者:いおり

はじめまして。
39歳の子持ちナースです。
臨床経験5年のあと、結婚退職。
ブランクもありつつ保育園や開業医などで勤めていました。色々あっての退職です。こんなに退職する私って、、、と随分、落ち込みました。
(我慢や努力が足りないと厳しい指摘をされる方も。。。)

やっと心の傷が癒え、転職活動再開しました。
いくつか、、、面接して思うのですが、面接って、心の中がえぐられますよね。
自分を見つめなおすいい機会になりました。

トピ主さんは、転職活動に際し、どの程度、準備しておられますか?
どの段階で、今まで、不採用になられているのでしょうか。
履歴書?面接?

履歴書のミスはありませんか?
志望動機はばっちりですか?就職先の研究はされてますか?

面接で、必ず聞かれる退職理由と志望動機。
家庭の事情で辞められたとのこと。この件は解決されてますか?
また、同じようなことで退職にはならないかとか質問されてませんか?

その他、参考になるかわかりませんが、一応、私が聞かれたことを書きますね。

自分の性格について(長所や欠点)
他人とコミュニケーションがとれるかどうか。
自分の強みはなんですか?これからどういったことを勉強したいですか?
看護師としての経験で思い出に残ったことは?
・・・などなど。
きちんとしたところほど、人事部の方のベテランの目を感じます。
面接された方の表情はどうでしたか?

私は、答えたことを振り返るために、信頼できる友人などに面接内容を話し、意見をきいてました。

新卒ではないし、かといって、、、というあたりで、30代後半の年齢ともなると、人生悩みますよね。

お互い頑張りましょう。

 
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