看護師お悩み相談室

こんばんは 子育てが一段落し、これからは大学の学費を貯蓄しようと１３年ぶりに仕事につきました。非常勤です。驚きました。社員のいばること！悪いのは皆、非常勤のせい！良いことをしても、社員の点数に入れる！はては、手土産まで自分たちだけで分ける！ビックリです！別に、お菓子が食べたいわけではないが、そこまでする必要があるのか？ むかついています！

ただの非常勤女子さん、はじめまして。

そんな露骨なことをする職場なのですか。

あなたの勤務している職場はクリニックですか、それとも病院でしょうか。職場の上司の方はその状況を知っていらっしゃるのでしょうか。

常勤か非常勤かと言う前に、子供のいじめと同じ様な気がします。その人の人間性の問題ですね。

そもそも常勤と非常勤とは雇用条件等の違いだけで、職員としては同じ立場だと思います。

あなたがその職場で勤務してまだ日が浅いとは思いますが、やれる事はやってみてそれでもその状況が変わらなかったら、諦めて他に職場を探すことも考えた方が良いのではないでしょうか。

私も非常勤の時は、常勤と差をつけられ 面白くないなと思っていました。

今は別な病院で常勤になって約半年。
救急当直のある外来に勤めていますが、パートさんもいて、半日や週に何日かしか入らないです。
なので 全部の仕事を任せられず当然全部の責任を負いません。

途中で帰ってしまうため最終的な責任は全部常勤にかかってきますし、日勤帯で出来なかった雑用など面倒なことも、居残りや当直の常勤に負担がかかってきます。


勉強会や委員会もパートさんはありません。

仕事内容的には大差はないのに、常勤は雑用の面がプラスαで出来なければ、常勤なんだからね！と怒られるので、どうしてもパートさんはいいなあ、パートっていいとこ取りだなあと思ってしまうわけです。

そんな気持ちからか、常勤は非常勤と区別したい、常勤は大変なんだ、非常勤より偉いんだというふうになってしまうのではないでしょうか。

結局どこの病院もそうなってしまうと思います。