看護師お悩み相談室

私は１年目の新人ナースです。技術的にも未熟だし先輩ナースや医師とのコミュニケーションも上手くとれず毎日疲れきっています。もともとナースになることを切望していたわけではありません（一生懸命なナースのみなさんすみません）
そのためか処置をしていても患者さんを助けるというよりミスをしていつか患者さんを傷つけてしまうのではないかと、とても不安です。看護は私が考えていたよりはるかに責任がありその恐怖を思うと自分が壊れてしまいそうです。ひとを容易く傷つけてしまう可能性に心が耐えられません。
いまストレスで体調をくずし服薬しながら自分を騙し騙し仕事しています。いますぐにでも辞めたいのですが人手不足ですぐには難しそうです。
友人たちはせめてボーナスもらってから辞めたらとアドバイスをくれます。打算的な私はもちろんボーナスはほしいです。けれどもう苦しいんです。
ボーナスもらってすぐに退職を願いでるつもりだったのですがそれも非常識な気がして…
職探しの件もあって年内には辞めたいです（看護の世界は離れようと思ってます）
辞職を切り出すタイミングと相手が納得するような理由ありましたら（服薬コントロールで症状はあまり出てないのです…）アドバイスください。長文に目を通してくださりありがとうございます。

匿名さん、はじめまして。

いろいろ悩んでいらっしゃるのですね。お気持ち察します。

これは私の考えですが、あなたは看護師を離れて他の仕事についてみたいとのことですね。それも良いと思います。

まだあなたはお若いようなので、これからいろいろな事が出来ると思うし、またやってみても良いのではないでしょうか。その上で折角苦労されて取得した看護師の資格を生かしたいのであれば、その時考えれば良いと思います。

今のあなたにはゆっくりと心と体を休ませる時間が必要な気がします。

辞職を切り出すタイミングですが、あなたがボーナスを貰う・貰わないにしろ年内に辞めたいとのことであれば、出来れば勤務シフトの関係もあるので遅くとも今月中にははっきりと伝えた方が良いのではないでしょうか。

理由については、勿論相手の事も考えることも必要ですが、それ以上に大切なのはあなた自身が何故辞めようと思ったのか、これからどうしたいかを素直な気持ちで話せばきっと相手に伝わると思います。

あなたにとって、良い方向に進むことを心より願っています。

１日でも早く退職する意向を伝えた方がいいです。
もう心身がかなり辛いこと、これ以上はできないから年内でと言えば、今ならまだ通用する時期です。師長、部長によっては、とりあえず数日、数週間休みなさいと言ってもらえるかもしれませんよ。 ボーナスのことも切実だと思いますが、まず今の時点で年末で辞めたいと思ってることを話した方がいいです。

『お辛いですね』と声をかけてくださりありがとうございます。言葉を見た瞬間泣きそうになりました。ああ…自分はそんなに辛かったんだ、そして誰かにその気持ちを分かってほしかったんだ…と気付きました。ボーナスをとるか年内に辞めるか悩むのは、クリニックのため人手不足で辞めるとしても年内は医師に認めてもらえないだろう…という事情があるからです。
おそらくクリニック側にとって都合のよい３月までひっぱられるのではないかと思います。（募集をかけても人が集まらないそうです）だから確実にボーナスをもらってから年末に辞めることを伝える方がいいのかと…
心乱れる日々です。悩みばかりです。けれどもう少し頑張って転職したいと思います。できれば年内が理想です…うまくいくか分かりませんが数日考えて思考をまとめたいと思います。
自分の人生ですから心が壊れないうちに辞めたいと思います。

実はクリニック勤務で人手不足ですので休職はまず無理なんです。
有給もあるにはあるのですが嫌な顔をされなかなか取れません。
そんな状態ですのでいま退職を願いでても私の代わりがくるまで辞めさせてもらえそうにありません。
すぐにでも辞めたいですが今話を切り出して年内に辞めれずボーナスもカットという最悪の状況は何がなんでも避けたくて…。
心身を考慮すれば年内に辞めたいのですが…３月までは何とか頑張らないといけないかもしれません。医師が３月以上居てくれといった場合は強く拒否しようと思います。
自分自身の転職の件で３月辞めは不利な状況になりそうですが（看護以外に転職希望）その点は仕方ないと諦めるしかないかもしれません。
心身疲れ果て辞めたいですがもう少し頑張れそうです。
最悪でも３月をこさずに辞めれるよう見計らって医師に退職を願い出たいと思います。