看護師お悩み相談室

ナース五年目、転職活動中です。
今働いてる病院には、年度末までに退職したいと師長、部長には話しています。まだ書面での正式なやりとりはしてませんが、休みの日などに他の病院見学や面接を受けたりしてます。そこでいつも、退職はもう必ずできると決まったことなのか、まだわからないのか、と聞かれます。私は、病院にはもう話してありますし気持ちも変わらないと答えますが、まだ在職中で退職が確定してない段階で面接や試験は受けない方がよいのでしょうか…？ 退職したあとにすぐ就職活動した方がいいでしょうか？

匿名さん、はじめまして。

私も現在就職活動中です。

人によっては、今のところを辞めて直ぐ次のところに就職できるように在職中から活動される方もいらっしゃるようです。

私の場合はちょっと一旦気持ちをリセットしたかったのと、雇用保険の関係もあり前職を退職してから活動をしています。

退職すれば自分の好きな時間に活動が出来ますが、在職中でも病院に迷惑を掛けなければ良いと思います。

ただ間隔を空けず安定的な収入を得たい時と、ブランクを考えるなら掛け持ちで活動した方が良いかもしれませんね。

いずれにしてもその人がどういう理由で退職して、今後いつ頃までにどうしていきたいか等にもよると思います。

がんばり屋さん、コメントありがとうございます。
今の時期で募集を出してるとこは、だいたい、すぐ働けますか？と聞かれ、今まだ働いてると言うと、ちょっと曇った顔をされます…(^_^;) 私としては、税金のこととかもあるし、間をあけずにすぐ働きたいと思ったのですが、とある病院さんの面接では、二重雇用になると困るから、正式に退職が決定、または退職後にまた連絡ください、と言われました。
確かに、辞める予定です、じゃ採用側も困りますよね…。
今働いている病院は、12月までで退職することが決定しそうなので、きちんと決定したらまた就活します！そうこうしてたらもう退職後になってしまうかもしれませんが…。
周りには、もう４月から別のとこ内定もらったという友人も数名いて、ちょっと焦ってしまいました。友人に話を詳しく聞いたら、こちらでもよく聞く紹介会社を使って決まったそうです。楽だからそうしなよーと言われましたが、私は以前紹介会社で失敗したことがあって、もう使いたくないし、裏でお金が発生してると思うと嫌で…。ゆっくり探していきます(>_<)