看護師お悩み相談室

2ヶ月前に紹介会社を通してとある病院に就職しました。でも、人間関係が悪く、毎日数名が2時間は残業している（残業はほとんどないって聞いていたのに〜）現状に慣れず退職しようと思っています。しかし、以前、この病院で紹介会社を通して入職した人が1年で辞める時に、看護部長に「すごいお金をかけたのに」「どうしてくれんのよ」と散々言われたらしく、怖くてなかなか言えずにいます。

教えて下さい。入職して2ヶ月の時点では紹介会社にお金は渡っているのでしょうか。

ちなみに、紹介会社に退職したいことを伝えたところ、ぷっつりと連絡が途絶えてしまいました。この就職、とても後悔しています。

無理矢理でも電話して、退職のこともことわってもらった友達がいます。音信不通だったけどやめたとたん、また性懲りもなくかけてきたとか。私はへんな派遣の系列の薬剤師サイトからメールがきてブチキレ、怒鳴って個人情報流出だから訴えるといったら、一切こなくなりました。ナ○ス人○バ○クです。お金は人材がわたった時点、あるいはどれくらい継続したかで払う、いろいろ契約によってでしょう。ですが、それを聞いたところで、辞めるときに攻められるのはかわりないですよ。言葉を変えてくるだけで。どう辞めるかが問題なのではないですか？もし、派遣があてにならないなら、１４日前に退職の話をし、荷物まとめておき、退職日にあわせて内容証明で退職届をおくりつければいいのです。劣悪な職場だから、円満にやめるのは無理でしょう。でも、一時のことだし、この状態が続くよりましでは？

採用担当をしている者です。

紹介会社を利用して採用したものの短期間で退職する方が多く、最近はどの病院も採用に慎重になっています。
そのような事情で、紹介手数料の返還が以前は３ヶ月で０％だったものが、最近では６ヶ月まで何割か返還するという会社も増えています。

また、１ヶ月毎に手数料を取る会社も出てきています。

かなさんが利用した会社はどうかわかりませんが、最低でも３ヶ月経る前でしたら何割かは病院に返還されると思います。紹介会社はかなさんが３ヶ月働いてくれるのを、黙って待っているつもりかもしれませんね。退職の意志が固いなら、早めに看護部長に申し出た方が良いでしょう。

「すごいお金をかけたのに」「どうしてくれんのよ」
どうすんのかは、看護部長が考えることですよね。

「就職する際に、私はビタ一文頂いておりません！」と言ってやって下さい。
そしてその足で看護協会のナースセンターへ行きましょう。

ダメなんですよね〜。紹介の転職。

たぶん、3ヶ月は過ぎないほうがいいですよ。
履歴書が、汚れてしまいます。

紹介の転職で2回くらい、失敗してます。

紹介会社からすると、私たちは商品でしかない
ようで。収まって、報酬がはいれば、どうでも
いいみたいです。

親身になってるようで。実は、商品扱い。
無職で、傷つきやすいころに、
痛いめにあいました。


あの人たちを食べさせるために、資格をとったん
じゃない！って叫びたいです。

病院はお金を払っているのかもしれませんが、かなさんが紹介会社からお金をもらっていないのであれば関係ないと思います。

傷が深くなる前に新たなところを見つけた方がいいですよ。長くは勤務すればするほど辞めづらくなります。

まだ、2ヵ月なのですよね。
残業しているのは、いつも同じ人ですか？
必要な残業ですか？
人間関係が悪い…って、なぜそう思うのですか？
以前に辞めた人の話は、いつの時点で、看護部長本人から聞いたのでしょうか？
もし、あなたが辞めたいというオーラを出しているときに、あなたに向かって話し
たのであれば、不安な気持ちは分かります。
紹介会社にお金が渡っているかは、関係ないのでは？
紹介会社は斡旋するところであり、辞めたいというあなたの相談窓口ではないのでは？
あなたの希望をきちんと伝え、書面に具体的に残しましたか？
人間関係が良好なんて、マンションの陽あたり良好と同じ。
嫌なところもあるけど、ある程度は我慢。

まずは・・・あなたの採用が決定し、入職した時点で
報酬は払われています。

高い紹介料を払ってでも、人員確保がなかなかうまくいかない病院
にとっては、痛い出費であることは確かです。

ただし、紹介会社の持ってくる病院はなかなかブラックなとこが多いので
実際働いてみたら、全然ちがうじゃんってのはよくあるようです。

まあ、本当に嫌なら割り切ってすっぱりやめたらどうでしょう。
他の紹介会社を使うもよし、自分で探すのもよし。
基本、ビジネスなので利用者がそこまで悩む必要はないと思います。

おすすめは、地域の看護協会やハローワークからの紹介です。

会社にもよるけど半年勤務実績が無いとお金にならないと聞きました。
辞めるなら１日でも早くしないと病院側にも損させてしまいますし、あなたも損です。

企業の求人とか、派遣とか、個人では探しにくい稀な求人なら紹介会社に頼ってみるのもいいですが、一般的に病院をお探しでしたら、普通に個人で問い合わせて就職した方が絶対にいいです。紹介会社に載っている病院に自分で直接問い合わせたっていいんですし。
紹介会社を経由して転職に成功したって話は聞きません。
よく、看護師の満足度○○％、だなんて書いてますが、一体何を根拠にそんなこと書いてるのかさっぱりわかりませんね。私も紹介会社使ったことありますが、満足度の調査なんてされたことありませんよ。
さて、紹介料の件ですが、入職が決定した時点で発生してると思います。
在職した期間によって変わってくるところもあるかもしれませんが、紹介料として最初に手続きが完了した段階で渡っていると聞いています。
退職をお考えなら、もう早急に退職へ向けて話をした方がいいですよ。
紹介会社は入職させるまで、が仕事なのですから、その後のことなんて何も気にしてくれません。
かなさんが決めるのです。意志が固まっているなら、師長、部長と早めに話してください。

既に多数の方が投稿されているので補足程度で。

看護師を紹介する人材紹介会社は退職する看護師さんがいて成り立っていると言えます。

退職して新たな就職先を探している方がいないと事業が成立しません。

看護師さんなら誰もが一度は聞いたことのある紹介会社の事例・・・

紹介で就職先病院が決まる　→　「フォロー」と称して月に数回ヒアリングに訪れる　→　そこで看護師さんがほんの小さな不平不満でも口にする(それを聞き出そうとします)　→　「じゃあもっといい病院を紹介しましょうか?」と転職を促す　→　さらに「周囲に同じ不満を持っているスタッフがいませんか?もしそういう方がいて当社に登録してくれたならあなたに謝礼を支払いますよ」と持ちかけて登録者を増やす。

これの繰り返しです。

人材紹介会社でなく、各就職情報会社の転職WEBなどが最もいいと思います。

※就職情報会社と人材紹介会社の両方を持つグループ会社もあるので念頭に。

紹介、派遣業者は使わない方がいいですよ。
紹介料の目安は、一人採用で１00万円くらいです。
ここ↓わかりやすかったです。
http://nursenavi.blog.fc2.com/blog-entry-3.html

仮に3ヶ月以内に退職したら、返金率は0〜50％くらいでしょうか。
1日で辞めても30％くらい持っていく業者もあります。
しかも、ネットで登録して、ろくに面談もせず、現地集合、現地解散、面接時に横でちょこんと座ってるだけで100万円請求するなんて、おかしな世界です。

でも、そんなこと気にしてたらだめです。
辞めるならさっさとやめた方がいいです。
あなた自信にお金を請求するようなことは絶対にないし、あったら問題です。
あくまで、病院と業者との関係です。

紹介会社には申し訳ないですが、紹介会社は情報収集先としてうまく利用して、実際の応募は自分でやった方がいいですよ。

4月に退職してから、二箇所ほど紹介会社を利用しました。?中途退職者にもプリセプターがつく?教育制度が充実している。?離職率が低い などの条件を提示し、該当する病院を探してもらいましたが、徳洲会病院やイムスグループの病院ばかり紹介されました。徳洲会病院に就職しようかと、面接まで取り付けてもらいましたが、実際にこの病院についての情報を調べてみるとあまり良くない情報ばかりだったので、面接は取りやめせてもらいました。取り止めの電話をコンサルタントにしたとき、ネットは悪い情報しか流れないので実際に面接をしてみないと何とも言えないので面接をするべきと強く言われました。

利用してみて思いましたが、結局は自分たちが紹介した病院に就職してくれると、その病院の年収のたしか20%から30%(定かではない)ほどコンサルタントにお金が入るので、利用者の希望をほとんど聞いておらず、やっきになって自分たちに入る報酬がいい病院に就職させようとしてる感じがありました。流されやすい傾向がある人は、本当に注意して利用しないとコンサルタントの思うままに就職してしまう可能性があるという事をひしひしと感じました。そのため、結局は逆指名制度を使用して自分が行きたい病院の面接を取りつけてもらいました。そして実際に就職することができました。

今回初めての転職で初めて利用したのですが、利点をあげるなら?履歴書の書き方や面接時の受け答えの仕方を教えてくれる?様々な病院があるので視野を拡げることができること。欠点を挙げるなら?自分たちに入る報酬が高い病院を勧めてくるという感じがある。そのためコンサルタントの人に言いくるめられて就職してしまう危険性がある。?当人と自分との仲介者の役割をしてくるため、病院と直接話を進めて行きたい人には、無駄な時間が多いと感じる。

思いがけず、私も危ないところでした。
紹介会社に登録してあります。資格の写しを持って行っちゃたのに、一向に音沙汰ありません。人手不足のところのゴースト職員にされてないか心配ですよ〜。
仕組み 教えてくれて、やっと 甘い話の罠がわかりました。

この二年間、随時、某派遣会社さんのお世話になっていますが、
一度も嫌な思いはしたことがありません。
単発派遣をお願いしている頃は、通い易いところとかある程度考えてくれたし、
行ってみたら結構すごいところもあったけれど、単発だからさして気にもならなくて、いろんなとこ見れる面白さもありましたよ。
中には本当に、正社員になりたいと思う所（病欠の一時補充で行きました）もありました。
今は紹介予定で行った所で正社員として働いていますが、
お互いに3か月の派遣期間を経ての就職なので、
嫌なところがお互い見えてもそれは自分の責任と思っています。

お金？のことは何も言われたことがありません。ただ、
　　時給はいくらいくらですがよろしいですか？正社員になられた場合いくらいくら　　です、よろしいですか？ご不満でしたらもう少し交渉してみますが・・・
程度には言っていただいたことはあります。
施設側と派遣会社の間のお金？気になったことはありません。関係のないことですから。

メディカル　○○○○○ジュ　にお世話になりましたが今後辞めるようなことがあってもまたお世話になりたいです。
要は、自分の目線で考えた時何も損をしていなければよいので。

転職サイトの仕組み・・そこまでとは考えもしませんでした。
現在、転職サイトから就職して1ヶ月。
辞めるにやめられないですね。

看護師としての尊厳・・（こんな気持ちをもっていたとは！
が奪われていくのを感じるのですが、限界までやってみます。
スタッフ間の関係は良好だし。なぁなぁともいうけど。

がんばって1年かなぁ。

人材紹介会社に紹介されて（笑）５年くらい看護師紹介会社に転職しました。
その実情です。

病院側から１人紹介につき、１００万円手数料を得るために、
看護師を別の病院へ「いかに」転職させるかなんですよ。
要は医療現場の足元を見た、必要悪的な商売・・・。
看護師は自分が約１００万円で売られていることには気づかない・・・。

看護師が１年働いたらいくらになるかという、推定年収の２０％、
首都圏なら１００万円前後くらいになりますね。

私のいた紹介業者では、私みたいなカウンセラー？は転職してきて
１ヶ月目くらいで、看護師を月３０人くらい
担当して、マッチと称してうまいこと言って、転職先を紹介するんです。
当然、医療なんて全くのド素人・・・。そんな人に紹介されて、病院転職しても
そりゃ言ってたことと違う！ってなるでしょうね。

転職先の病院にしたって、自分でハローワークとか見て転職してくる
看護師と、安易に１００万円もかかる紹介業者を利用していしまう看護師では、
対応違って当然ですよね・・・。

看護師のみなさん、転職するときには、紹介会社に病院だけ聞いて、
病院側に自分の個人情報を流さないように、注意して、
自分で、いいと思った病院に電話をしましょう！！

ブランク明けの自分を後押ししてもらう意味で、一度だけ、利用したことがあります。
その時は特に悪い印象もなかったですが、仕組みを知ってからは就職先に負担をかけてしまったんだな‥と思い、それ以降は自分で問い合わせ売り込みすることにしています。
そもそも、えーと貴方は何故面接に同席を？というくらいただ同席してくれてただけでしたので(笑)

初めは緊張しますけど、直接問い合わせると病院の雰囲気や先方の求める人材もわかりますし、聞きたいことを教えていただけますから話が早いです。
住んでるあたりが都会より勤め先が限られているからかもしれませんが、話が大きく違うとか嫌な思いをしたということもありません。
どうしてもというのなら情報収集の意味で看護協会利用くらいにとどめて、それから自分で問い合わせするほうがいいかも。
いずれにしろ、看護部長や施設長のいうことはある程度セールストークだから話7割くらいのつもりで参考にしておくほうが賢明かと思います。
譲れないポイントだけは契約書に必ず明記してもらうこと、それを聞いてもらえないところだったら就職を考え直したっていいと思います。それ以外は譲歩してもOK、くらいに考えれば大体上手くいくかな。今のところ自分としてはハズレなしでいけてます。

看護師紹介会社は
単発の仕事なら
まだましな仕事がありましたが
常勤となると
すごーくおすすめ出来ません
お金を払ってでも
看護師が欲しい職場ですから
環境的には劣悪は当然です
今回は社会勉強と思い
退職に向けてご自身で
行動するのが良いと思います
今の期間ならあとは
会社と病院のやり取りです
割りきりましょう
こんな看護師不足なご時世です
今後はご自身で希望先に問い合わせるか
公的な求人を利用されるのが
いいのかな

１５さん

貴重な裏話ありがとうございました。
そういう職場に勤め続けるのって、結構辛かったと思います。
ご苦労様でした。

…教えて下さった実情をよく覚えておきます(笑)

私は、ナース紹介会社から紹介された所に就職しました。

定時に終わる、ライフワークバランスを売りにしてたのに、真逆…。

実際、忙しいの何のって。残業ないといいつつも、残業のオンパレード、お昼休み削ってまで看護記録、プリセプター付きといいながらも、プリセプターの方は、自分の看護業務しながら、私の面倒を見るという感じで…。

聞くに聞きにくい…→でも聞かなきゃ進まない。だから、聞く…→プリセプターの自分の仕事が進まない→プリセプターが、イライラしてくる…→他の看護師が、それをみかねてバタバタ教えてくれる…。
これ、本当にプリセプター？？ですか？？

紹介会社も、はっきり言って全くあてになりません。
面接に同行したって、横で話聞いているだけ。
一人で行ったのと変わりないし、逆に一人で面接受けた方が良かったなぁと思いました。

自分の五感を使って、しっかり病院側と交渉するのが、相手先にも誠意が伝わると思いました。
聞きにくい事もしっかり聞く、ここだけは譲れない事は、しっかり伝える。
何をするにも、自分のやる気と誠意だと実感しました。

情報だけ紹介会社にもらい、後は自分で交渉するがベストだと、私は思いました。

もう辞めたいと心が決まっているのですよね。

あのう、質問ですが、今までの退職は円満でしたか？
私は、もちろん円満を心がけましたが、何かと嫌なことを言われました。
思うのですが、退職することが知られるともう何かの嫌なことは起こりうることではないでしょうか？腹をくくったらどうですか？

紹介会社はよくないですよね。他の人のコメントに、情報だけ得たら？という案がありましたが、私は紹介会社を通す病院を就職希望から除外するという意味での情報源としたら？と思います。
私も経験者ですが、本当紹介会社はよくない。

どのくらいあなたの採用に病院が使ったかなんて、あなたが知る必要ないし、それを逆手に責められても「知ったことじゃない」と思いますよ。ズルズルと我慢は私の経験上良かったことはないです。スパッと行きましょうよ。

私も、派遣会社から入職して３か月目、試用期間内です。
試用期間では２週間前に退職届を出せば良いという民法627条を知りました。
本採用なら契約書に書かれている退職希望は30～60日前が適応されます。
我慢できるのなら続けて、ダメなら試用期間（早期）に退職した方がお互いの為になると思い、今回は初めて早期の決断をしました。
これまでのやり方（複雑）を押し付けられ、私の意見は却下です。
朝から、出来てない事や間違いのチエックに始まり、間違った事を教えられ私が他の部署に注意されるのを喜んでいる…看護師の前に人間終わってる！
次はじっくり様子みてから直雇用にするつもりです。
かなさんも身体を大切にして下さい。

看護師斡旋業者は使わない方が良いです。
私は男性看護師ですがハローワークか看護協会で就活する方が良いです。
看護師を物扱いにしか看護師斡旋業者は思っていないです。

私は老健に勤務する男性の看護師です。
業者は使わない方がいいですよ。
ハローワークか看護協会を利用するのが良いです。
業者を利用すると採用されないケースが多いです。

私も看護人材派遣会社から三ヶ所紹介されましたが、一ヶ所は面接受けに行くのを断りましたがしつこく、面接受けたら良くなるかもしれませんよって言われましたが、行きたくないのを無理して面接にいっても、わざわざ面接時間設けてくれている方々に申し訳ないのでって話しました。

一ヶ所人材派遣会社を通して面接うけましたが、病院の事情考えて派遣会社に一旦行きませんって断ってから、再度病院に話し合わせて自分から応募して面接受けて採用したことにするのもありかなぁって思いました

派遣会社からの紹介で看護師が採用なったら病院側が派遣会社に100万円払わなきゃいけないですが、病院で100万円払おうが看護師が途中で辞めようが知ったことじゃないよね。

だったら病院側も派遣会社使うなって話になるし、履歴書なんて関係ないよ。

だいたいは、きちんとした病院は履歴書見ればスタッフが沢山辞めるような病院いたんだなぁってわかるし、面接はあくまでもやる気あるか、または何を目的に頑張りたいか、どういう看護師を目指したいかが一番重要だと思います。

後、１つ。看護師一人いるだけで国から病院へかなりの額が入るので、100万円なんてたかが知れてます。それ以上病院にお金入るので気にしないで、嫌なら途中で辞めても結構。

地道に就活頑張ってれば必ず理想の病院にいけると信じて前向きにがんばるしかないよね。

せっかく正看なったのに、ブラック病院ばかり勧められて、くよくよしたら人生勿体無い

要は自分じゃないですか？

私は幾度となく派遣業者や、それこそ「〇ー〇人〇バ〇ク」さんにお世話になっていますけど
一度も嫌な思いをしたことはありません。

正直、体調が悪くなって2ヶ月で辞めた病院もありますが
直接文句を言われたり、また業者や病院側からもしつこくされたり、嫌味を言われるとか
例えば簡単には辞めさせない！と脅されたりもないですよ。
何も仕組んで辞めた訳でも、理由もなく辞めたいと思った訳でもあるまいし
（勤務怠慢、勤務態度が悪い、急に行かなくなる等は論外）
事情があって行けなくなる、急病で行けなくなる、そことの相性が悪いのであれば
きっちりと段階を踏んで対処、対応して貰い退職すればいい事です。

嫌だからと言ってズルズル放置していたり、話をはぐらかしてフェードアウト、横柄な態度を取る等はダメですよね。
それはなにに対しても人としてやってはいけな事でしょうし。

ただ、登録後にそう言うのが嫌ならば「暫く就活しないので情報を削除してください」と言えば
削除してくれますし、その後に連絡されることも無くなります。
毅然とした態度で何事も望むべきでだと思っています。

数ヶ月前私もあるナース紹介会社の方と面接しました。すごく若い子だったけど横柄でした。あと老健っていっても全然わからなかったです。そこの会社は評判はよかったようですが不愉快になり利用するのをやめました。その後たぶんないだろうと思いハローワークの求人を見たら条件に合うところが見つかりそこの紹介で今のところで働きはじめました。お金が動いてないから気楽だしハローワークはいい所が載ってないという変な先入観のせいで回り道をしてしまいました。みなさんもたまにはハローワークの求人を御覧になったらいかがでしょうか。

「すごいお金をかけたのに」「どうしてくれんのよ」

聞いていた条件はこうでした。
実際はちがいました。

心身とも健康的な生活がしていけません。
でいいですよ。

こちらこそ　どうしてくれるのよ！ですよね＾＾；

私も紹介会社を使ったことが有りますが、今は
ハローワークで見つけた施設で働いています。

紹介会社はうるさいし、本当にしつこいし・・・

施設の方もハロワや直接応募の看護師は大事にしてくれてますね。
紹介の方は何度も面接して半年に1人とるかどうか？
ハロワ経由は普通の常識があれば即採用で丁寧に教えてくれます。
紹介の人は即戦力扱いで、結構厳しい感じでした。

嫌なところならさっさとやめて、ハロワで探せばすぐですね。
皆なんで紹介使うんですか？
お給料一緒なのに。

今回は担当がハズレでえらい目にあいました
信用がないとどこまでが本当かわかりませんね

私も紹介会社を利用して今回入職しました。
利用しましたが、会社によって嫌な思いしたり、しなかったりでした。多分、紹介会社にとって都合のいい病院を勧められたんだと思います。某紹介会社は担当者がよかったのか、入職したいところの系列に入職しましたが、興味のない分野なので転勤希望なんですが。
主様と同じくわだかまってるところです。お金関係のことや、上からどう言われるのか怖くて、、、。
同じ職場の子で奨学金を病院から借りて入職した子がおり、その子に聞いてみると転勤は大丈夫とか言ってたんですよね。同じお金を出していて転勤はOKなら、転職者もOKなんじゃないかと思ってしまうんですが。
こういう紹介会社経由の場合は例えば系列病院への転勤はダメなんですかね。
主様の職場が系列病院に転勤できるとかあれば、、、って思うんですが、系列がないとか、転勤しても同じ感じなんでしょうか。
転勤とかでも、同じこと言われたりするんですかね。
上からのきつい内容気になるところですが。やっぱり前例があると言いにくいですよね。

　私は病院で採用をしています。
　てっきり、入社される看護師さんへも紹介会社から謝礼が支払われているとばかり思っていました。紹介で入社される看護師さんはみな、30~40代の一番働き盛りの方ばかりの年齢の即戦力の正看護師の方ばかりです。そして、ほぼ8割から9割の方は一年半までに退職されます。入社されるときから1年後には退職願が出ると予測してます。転々とお祝い金でももらいながら就職されていると思っていました。
　何もメリットがないのであるならば、是非、地域のハローワークなり、直接病院に連絡して就職していただきたいです。その上で、病院が合わなく退職されるのであれば仕方ありませんし、こちら側も長く勤めていただけるように努力していきたいと思います。