看護師お悩み相談室

宜しくお願いします。
長いあいだ単科の精神科病院で働いていました。一般科の経験もなく、クリック勤務を経て療養型病院に転職したばかりです。
もう就職してしまったのでやるしかないんですが、一般科勤務したことないのに無理な転職だったかなぁ〜って不安になることが時々あります。
まだ勤務は日勤だけなんですが…来月から夜勤も入ると思うし。夜勤もナース一人に助手一人…大丈夫かなぁ〜。
面接時には『一般科の経験がなく自信はありませんが、頑張ってみたいです』って話しで、まぁ〜その他にいろいろ話しましたが、師長よりか人事の人が『師長、採用でいいですね？』って感じで採用になってしまったんです。ナースの目線から言えば師長としての意見はどうだったんだろうと思ったり。入職前に師長から『療養型だから入退院の慌ただしさがないから、ゆっくりやってけるよ』って話しはあったんですが。
取り留めのない愚痴になってしまいましたが、どんなパターンの転職経験でもいいので『私、頑張ったよ』って話しを教えてください。

頑張った経験をきいても、結局貴方のやる気と努力次第になると思います。だめだと感じるなら、経験のあるところにいきましょう。採用になったのに、あのとき師長の意見がなかった・・・とあるけど、師長がなにかいったところで貴方は諦めたのでしょうか？雇用側は求人してるんですから、条件にあった人なら雇用します。ナースの目線で評価を求めていたみたいですが、師長もあくまで経営に携わるもの、赤の他人の求人者のことまでは考えない、ギブアンドテイク思考、とシビアですが理解しましょう。個人的な師長の考えがあっても、事務のほうが強いと、押されている可能性もありますが。

失礼ですが年齢はおいくつの方ですか？それと精神科勤務が長かったとのことですが具体的に何年くらいですか？この２点が結構判断材料になるかと思われますが。

療養病棟は一般科とは違ったまた特殊な雰囲気がありますよね。
時の流れがゆっくりだったり・・・

精神病をお持ちの患者様も少なくないと思います。
また、認知症患者様に対しても
精神科での経験は生かせると思います。

問題点は、看護師毎の技量に差がありすぎることですね。
急性期から転職されてきたベテラン看護師もいれば、
語弊はありますが、一般病棟では無理があった看護師
（概ねモチベーションが低いので水準が低い）
で構成されているような気がします。

周りに流されないように勉強をすることが必要だと感じました。

なんて無責任かもしれませんが、無理そうなら辞めるのもアリですよ。

私も総合病院から療養行って数日で辞めました。『輸液ポンプの使い方講習して』『点滴って計算するの』等ありえない話が飛び交って…正直に私には向いてないみたいなので、と話しました。嫌な顔はされましたけど。最新設備とか聞いてたんですけど、何が最新だったのか…入ってみないとわかりませんね。
ダメなときはダメですよ。しかも一回無理と思うとなかなか立て直せなくないですか？