看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

今後の働き方について(子供もいないのに日勤のみの希望はわがままでしょうか?)

<2011年09月29日 受信>
件名:今後の働き方について(子供もいないのに日勤のみの希望はわがままでしょうか?)
投稿者:ちこ

以前に不妊の事で相談した者です。今、産休の方の替わりに同じ系列の地域包括支援センターに1ヶ月前からいます。包括は色々な相談や地域の方がいて大変な事もありますが、周りの方達は丁寧に教えてくださり少しずつ慣れてきました。老健の時は夜勤を5、6回して基礎体温や、身体のリズムがバラバラでしたが今の所は日勤のみでリズムも整い、体調も安定してきました。先週、産休の方が出産し産後2ヶ月で戻る為、11月中には老保に戻ります。また夜勤も入るだろうなと思うと体調の事もあり不安です。今だ授かれない自分がくやしく、言い方は悪いけど子供のいる人の犠牲になってる感じです。老健に戻ったら出来れば日勤のみで働きたい、パートも考えましたが経済の事があり正社員でいきたいです。子供もいないのに日勤のみの希望はわがままでしょうか?御意見聞かせて下さい。よろしくお願いします。

スポンサード リンク

No.1
<2011年09月29日 受信>
件名:自分の生き方
投稿者:ビオデルマ

私も子供が居ません(色々あって諦めました)悔しい気持ちは少なからずわかります
だけどね、誰かの犠牲になってるという考え方って幸せな思考過程とは
言いがたい気がします

あなたが日勤のみのほうがいいのならそれで通していけばいいだけで
我を通すことで誰かに悪く言われたくない、嫌われたくないからっていうスケベ心は
ないですか?日勤常勤の職場、探せば結構ありますし

今あなたは子供が欲しくてそれが優先順位が高いわけだからそこを死守したいんだ
から、人の思惑に流されずにわが道を行ってみることです

心が穏やかにすごされますように


No.2
<2011年09月30日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

日勤だけがいいなら、条件にあったところを探すしかないです。しかし、日勤だけの希望が通るかは、雇う側の求人状況によりますが。


No.3
<2011年10月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

誰でも自分に合う条件の元勤務されているのではないでしょうか。
でなければ仕事続かないですよね。
そしてその条件は人それぞれ。

私は子持ちですが、子供が欲しくてもできず辛い不妊治療を受けながら子供を授かりたいというあなたのお気持ち、すごくよくわかります。
そして、子供がいる人の犠牲になっていると思ってしまう気持ちも、よくわかります。
誰でもそうだと思いますが、特に起きている事の大きい場合は(自分の体の事や家族の病気といったように)自分や家族の事を最優先にして、それがクリアできての仕事ではないでしょうか。
自分や家族の事は常に犠牲にして、仕事が常に一番です!、という方いるのでしょうか。 

子育てもそうで、私はクリニックのパートですが、パートナーのナースによく、「やっぱり自分の子供が具合悪かったりしたらそっちが一番だし、子供の成長はアッという間だから、子供一番で小さい時期の今しかしてあげられない子育てをしてあげて」、と言われ、休務も快く理解してもらったりしています。

不妊治療もそうではないでしょうか。
人生で不妊治療にチャレンジできるのは限りがありますよね。それが今の時期なのであれば、今しかできないそれを私は最優先するべきだと思います。

私も何かあると周りに気兼ねして、常に申し訳無い気持ちになるタイプですが、あなたもきっと周りへの気遣いから負い目を感じてしまわれるタイプではないですか?。

あなたの現状を話し、それを理解して受け入れてくれる職場はきっとあるはずだと思いますよ!。

不妊治療をしても欲しいというお気持ちがあるのに、仮に不妊治療を犠牲にしこの先子供のいない人生を送られるようになったとしたら、きっと後悔されると思います。
そのお気持ちを抱えて生きていくのはお辛いのではないでしょうか。

一度きりの人生です。
あなたの条件に合った職場を探すべきですし、きっとあるはずだと思いますよ。


No.4
<2011年10月01日 受信>
件名:職場の条件
投稿者:匿名

職場にも就業の条件があって、私たちはそれを合意して働いているのだと思います。
ちこさんの希望が、正社員の日勤常勤であっても職場がその条件の人員を採用していない場合は難しいのではないでしょうか。
まずは上司、看護部?上層部?に相談してみて、難しいようであれば
ご自分の人生の優先順位を決めて動くしかないように感じます。

日勤常勤だと夜勤ありの職場よりも自分の細かい条件に全てあうところは
少ないように思います。

ちこさんは不妊治療、そのための体調管理を優先されたい様子ですので
仕事の条件を譲歩されてはどうでしょうか。
正社員ではなく、嘱託・準社員・パートを探す、ボーナス・退職金はあきらめる、
勤務時間はあきらめる(クリニックなど土日も出るところありますよね)など。
また、地域により職場の選択肢が非常に厳しい場合があります。
特に日勤のみの職場はむずかしいです。

ちなみに私も体調管理を優先したいため、
急性期の病院(夜勤あり・社員)⇒同じ病院の嘱託(平日日勤外来のみ、ボーナス・退職金なし)
⇒転居に伴い通えなくなり、保育園(平日日勤のみ、嘱託扱い)と仕事を変えています。

私も不妊なのですが、自分の子が持てないならそれで仕方ない人生かな?位なので
保育園勤めでも楽しんでやれてます。
子どもについてすごく悩んでいる方にはお勧めしない職場です。

ちなみに嘱託になってからは、基本、夜勤ありより給料半分に減りましたが
それで生活していける金額なので割り切ってます。


No.5
<2011年10月03日 受信>
件名:無題
投稿者:ちこ

匿名さんのおっしゃる通り周りに気兼ねしてしまうタイプです。でも後で後悔はしたくないから人事に相談してみます。皆さんのコメントで勇気がでた気がします。有難うございました。

 
スポンサード リンク

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME