看護師お悩み相談室

初めまして、私は今年看護師になってまだ半年の者です。
学生の頃に、精神看護に興味があり、精神科の就職を考えていたのですが
一般病棟を経験してから精神科に行くと良いと先生から助言があり、一般病院へ就職したのですが、救命センターに配属が決まり、働く事になったのですがなかなか周りと溶け込めない中、インシデントを起こしてしまいました。それ以来、仕事で信頼感を失ってしまい、仕事量など同期と比べるとかなり減ってしまい、今現在、このまま君が変わらなければ異動と言われてしまってます。本当に異動になったら直ぐに辞めて精神科て病院で働こうかと考えましたが、なかなか半年経験で雇ってくれる病院なんかあるのか不安で、この先、自分はどうしたら良いのか友人にも相談できず、正直不安で仕事が手につかなくなっています。何かアドバイスを良ければお願いします。

私は精神病院に勤めていますが、半年くらいでで急性期を辞めて来る方、
看護学校卒業後、すぐに来る方様々ですよ。
若いのにもったいなぁと思うこともありますが、人それぞれですので。
それに精神科も奥が深く、やりがいのあるところなのです。
一般と比べて確かに看護技術をいかす場面は少ないかもですが、急変もあるし、合併症抱えている患者さんも大変多くなっています。
どこでも自分さえしっかりしていれば、看護師としての活躍の場はあると思います。
うちの病院を教えられたらなぁと思います･･･まずは探してみてくださいね。

精神科勤務１４年目の看護師です。

救命センター勤務かなり大変でしょう・・・でも私が思うにせっかく入った病院で、しかもこれからいろんな経験ができるチャンスです。お辛いかもしれませんが、もう少し頑張ってみて技術を習得された方が結果良いのではないかと思います。

精神科への転職はいつだってできますし、やはり中途で来られる方は様々な現場での経歴のある方が多いです。中でも救命から来られている方もいますが、飛び抜けて観察や技術面で感心させられます。うらやましいとも思います。

精神科でも急変は意外に多くて、的確な判断が要求されます。昔は患者様も健康でただ精神を病んでおられる方がほとんどでしたが、現在は年齢を重ねるごとにいろいろな疾患を持つようになり、そういう面では一般の病院と変わりないかもしれません。

たしかにインシデントは起こさないことに越したことはありませんが、そこまで追い込まれるような状況だったのでしょうか。プリセプターなどはいないのでしょうか。
現場がどうであれ、まだ半年の新人さんに異動という言葉を投げかけた方の判断も
少し疑いますが。

半年程度でその人の適正を決めてしまうのもおかしいし、だったら他のスタッフが何かインシデントをおかしたら病棟異動させられてしまうのでしょうか、極端ですが。

もし病院全体がそういう雰囲気であれば、転職を考えられてもいいとは思いますが、
とりあえず数年でもいいので一般病院での経験をされて、自分に自信をつけられて
来られても決して遅くはありませんよ。