看護師お悩み相談室

どうしたらよいでしょうか…。
私は、３０代看護師です。新人の頃、病棟でしたが忙しさや、仕事について行けず自分に挫折し、外来に移動しました。
そこで３年半、いろいろな先輩看護師に指導を受け、なんとか動けるようになりました。そんなとき実家に戻ることになり、地元にある病院に就職…
中規模の病院。そこで中途採用で入りましたが…。病棟に入って 全く動けず…師長にもきつくあたられました。ミスも何回もし、やることも中途半端。当たり前です。でも自分に負けないように３年…頑張りました。そのうちリーダーも任されるようになりましたが…。
最初からﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰを付けてもらった方がよかったのかもしれません。
仕事をなんとなくやってしまっていたのかもしれません。
病棟３年過ぎた頃、移動になり、慢性期の病棟に移動。
１年半が過ぎた頃、仕事がわからなくなり、ミス連発…しかもいじめに合いました。それがきっかけで、看護師には向かないのかなぁと思いはじめました。

私は、年的には中堅です。でも新人のﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰもしたことがなく、自分の経験や能力もわからなくなりました。私の性格上忙しくなると焦るし、仕事も早いというわけでもありません。

これからどうしたらよいのか本当にわかりません…。
違う仕事につくことも考えてます。

仕事が早ければいいってものでもないと思います。
自分のペースでやれば良いと思いますが・・・
適当なことをして誰に迷惑っかりますか？患者さんですよね。
一つ一つ正確に自分のペースでやればいいのではないでしょうか？
幸い、慢性期の病棟であれば自分のペースで出来るのでは？
リーダーも任せられているということは、周囲はちゃんと評価してくれてますよ。

仕事が分からなくなったというのは？
やりがい？患者さんの反応が乏しい？看護したっていう実感が持てない？

プリセプターも任せられているのでしょうか？
新人さんのフォローでいいのでは？自分が嫌だったこと、入った頃こうして欲しかったな・・・なんて思ってたことを新人さんしてあげたらいいと思うし、
新人さんに「大丈夫」って声をかけてあげることが大切だと思います

回答ありがとうございました。
ゆっくり自分のペースで動こうと思いますが…。
仕事がわからなくなったというのは…。一般病棟から慢性期の病棟に移動して、一般病棟から来たということで、ある程度何でも出来ると思われてました。
でも、長年慢性期の病棟で働いている方からみると、劣っているようです。
なんだか自信がなくなってしまって…。あせりもあったのかもしれません。
もっと患者さんのことを考えて動けば良かったのに。なんだかスタッフの言動ばかり気になって…。
周りが見えなくなっていました。
今回のことを教訓に頑張りたいと思います。