看護師お悩み相談室

病院で勤務しています。落ち着いていると、応援という他の病棟にいくシステムがあります。前々から、他のスタッフと比べ、応援に行く回数が多く、腑に落ちなかったのです。それが二日続けて、応援があり、私は疲弊していました。その旨を師長に伝えたところ、「それで、仕事を続けていけるのか。おかしいんじゃないの。」などと、なじられました。その言葉にショックを受け、精神的にまいってしまいました。こういう時は、どうしたらいいのでしょうか？私は辞めるべきでしょうか？

あなたは若い方ですか？若いとそんな扱い方されることはよくあることです。腑に落ちないのはよくわかりますが…

若いとフットワーク軽いと思われてますから、年輩と同じ仕事とはいかないです。

師長もストレス多いと思います。それがポンと八つ当たりみたいに出てしまったのかも。あちらも後悔してるかも知れないし。

あなたが若いとしたら、それを理由には辞めないでいただきたいです。

私は３０代ですが、他の看護師が全員５０代なので、私だけむやみやたら仕事がハードです。理不尽だとは思いますが、上司と腹を割って話したら、指示する上司の苦悩もわかり、受け入れられるようになりました。

辞める必要はありません
逆に頑張ってください
師長の言ってる事聞き流したらどうでしょう
多かれ少なかれどこの病院に行ってもありますよ
はちみつレモンさんに期待しているのではないでしょうか？
それとも、師長よりも技術や若いから虐めたくなると思いますよ

ハチミツさんのように自分だけ

嫌な仕事やきつい仕事を言う上司は多いと思います。

今の職場の上司がよく似た上司ですごく腹が立つ思いをしてきました。

あなたの文面だけじゃあすべて理解できないのでまだ仕事を続けた方がいいと思います。

とコメントしますが…

自分の場合今の職場は退職の予定です。

次の職場も変わらないかもしれないけどね?

４０代のナースです。
昔　勤めていた病院も　応援と言う形で　何人か他の病棟に行っていました。
私の目から見た限りでは　応援に行っていたナースは　仕事バリバリに出来て
明るい性格の人が多かったですよ。

あなたもそうなのでは？

頼りにされているんですよ。
頑張って下さい。

お返事ありがとうございます。
この仕事について、1２年目になります。
皆さんからの投稿を読ませていただきました。
精神的に弱いのかな〜と考えておりました。
それぞれにつらいこともありますよね。
違う環境に変わる勇気もなくて、我慢しながら今の病院で続けていこうかと考えています。
転職した方の意見もお聞きしたいです。