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師長取り扱いマニュアルが欲しい。

<2011年09月17日 受信>
件名:師長取り扱いマニュアルが欲しい。
投稿者:消化器外科

内の師長は40代前半。仕事は凄い出来る人で、決断力もあり、医師からも頼りにされいて、尊敬出来るのですが…しかし、ワガママで起伏が激しく、どんな事でも把握をしておかないと(スタッフのプライベートも)気が済まず、知らない事あると発覚するとその日一日は口を聞きてくれません。おまけにスタッフに対して『疲れた!なんで私ばかり何でもやらされないといけないの?』『私よりスタッフの方が給料もらっているんだから割に合わない』『知らない!勝手にやれば!私はもう帰るし』と
どう関われば怒らせないで済むのか気を使います。疲れます!!しかも怒る対象者は師長より年が下の人ばかり!勤務表も師長は、自分で4連休とか付けるのに私達には2連休まで。連休を希望するとイヤミを皆の前で言うくせ、師長より年が上の人には普通に付けてくれる(残業申請も同じ)…辞めてどこかに行こうかな。どこの師長も皆同じなのかな。とにかく患者に気を使うより師長に気を使う事が嫌!顔色を伺う事に疲れます!
長文でごめんなさい。内の師長の方がヒドイよって方がおりましたらレスして下さい。頑張って戦える気がします!

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No.1
<2011年09月17日 受信>
件名:無題
投稿者:ナナ

う、うちの師長です、その人!!あまりに似すぎていて、本人か血縁関係者じゃないかと思いました(笑)うちの師長も40前半、感情の波が激しく、朝の化粧のノリでその日のご機嫌がわかります。ちなみに、うちの人も何でも把握したがりの困ったさんです。直接言わなければ、業務共有ノートに書いてあるのに『私は聞いてない!!』と、小さなことでももう大騒ぎで大変っ。内心、子供じゃないんだから不明な点があれば聞いてくださいって思います。ちなみにうちの師長さまも、弱い立場の人をターゲットにし、偏った自身の思い込みで、当たり散らしています。しかも、都合のいい時だけ師長の権力を振りかざすくせに、師長としての自分の仕事を『誰も手伝ってくれない・何で私ばっかり』みたいなことを言っていて、本当に謎です。『あなたの仕事でしょっ!!』って思います。私も好かれていないので、当たられまくりで毎日しんどくて辞めたいですが、やっぱりどこにでもそういう人いるんですね。。


No.2
<2011年09月18日 受信>
件名:無題
投稿者:夏ビール

私が以前働いていた病院の当時、病棟師長も酷かったです。年齢50歳くらい。朝から、不機嫌な顔して出勤。患者さんから挨拶されても、いちべつするのみ。休み希望も、師長と面接必要で、誰とどこに行くのか聞かれ、友達と温泉に行くなーんて言ったら、「あー、私なんて忙しくて何年も温泉行ってないわ。平職員の分際で、師長差し置いて温泉?冗談じゃない。」と却下。でも、自分で作成する勤務表、師長四連休なんて、いつも、入れてるけど、どこ行ってるんでしょ。彼氏と出かけるなんて言ったら、時間外のながーい面接ですよ〜。独身の師長でしたので、「彼氏?男と付き合う時間あったら、研修行くなりして勉強しなさい。結婚なんて論外よ。結婚は、最低の人間のすることよ。別れなさい。」と延々に…別れると言うまで帰れない。

なので、両親と墓参りとか言わないと休み希望なんて無理でした。

仕事も口ばかりで、患者さんや家族からのクレームは、主任に勉強になるからと丸投げ。急変あっても、姿くらます。

どーしようもない師長で、主任がかわいそうでした。

まぁ、そんな師長でしたから、肩たたきにあい、退職を余技されなくなりました。

実際に、仕事できる方だったのか分かりませんでしたが、人間性で師長の器じゃ無かったと思います。

 
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