看護師お悩み相談室

適応障害にて約３ヶ月休職中でした。

１人欠員になる事による病棟スタッフへの負担は考えただけで申し訳ない話で…

何度か師長さんを通してお菓子の差し入れをさせていただいてました。


今回退職が確定となったのですが、退職時のマナーとしてどのようなことをしたらよいでしょうか？？

申し訳ないとは思いながらもスタッフに直接会うなんて勇気がありません。


過去に辞めた人たちは、なんとなくシレ〜っと名前が削除されて退職を知った…と言う感じだったのですが。。。

師長さんを通しての差し入れ程度でもかまわないのでしょうか？？


べつにイメージダウンしたくないとかではなく、常識的なところがよく分からなくて。。。


アドバイスいただければありがたいです。
よろしくお願いいたします。

師長さんに、菓子箱とお手紙を添えて、みなさんにもすみませんと伝えてください、と渡せば十分ですよ。わざわざ顔は出しにくいですからね…。一区切りつけて、まずは心身休ませてくださいね。

シレ〜っと辞めたらいいんですよ、どうしても挨拶しておきたい人がいるならともかく
あなたを追い詰めるような場所だったんですよね？
義理だてる必要もないかなと思いますが

　お仕事お疲れ様でした。

まず、マナーとしては、きちんと病棟の師長さん、皆さんや、看護部長さん、出来れば

院長、事務長にも挨拶をして退職された方が良いと思います。

悪いことをして退職するわけでもないので、けじめを付ける為にも頑張って挨拶して

退職する方を進めます。精神・肉体的に無理であれば、その旨師長さんにお話して

皆さんに伝えて貰っても良いと思いますよ。

参考まで。

またその病棟に戻って来られるならきちんとしたほうがいいと思いますが
もうやめられるなら後を振り返らずさっさと消える感じでいいと私は思いますが・・・　病棟の人にとって数の内に入って自分らの負担が少しでも減る事が１番のありがたい事ですからね　

普通は朝礼時

挨拶するようですが…

まあ人前に出るのもどうかと思います

いい事でもないですし

あと自分が勤めていた部署に菓子折りのひとつでももっていくなぁ？

そして挨拶する？