看護師お悩み相談室

総合病院で2年間勤務後、激務と仕事についていけず退職し現在クリニック勤務をしているマナといいます。24歳の3年目です。現在の業務は採血、点滴、簡単な診察の補助です。人間関係も良好ではっきりいって以前の業務より大分負担はなくなりました。しかし、私は知識も技術も全くといっていいほどありません。恥ずかしいことなのですが、本当に看護師といえないくらいです。このままクリニックで知識・技術のないまま勤めていくのが大変不安になってきました。やはり病棟業務をしてみたいと思い始めてしまいました。以前の職場の退職理由は、毎日3〜4時間の無償残業と人手不足のための激務、知識・技術のなさから先輩方にきつく指導されていたことです。今考えると看護師としては特別酷い職場ではなかったですが、当時は精神的にも落ち込んでしまい退職を選択してしまいました。
なぜもっと頑張らなかったのか、楽な方へいきたいと逃げてしまったことを後悔しており、再度総合病院へいき勉強しなおしたいと思っています。現在転職を考えている病院は愛知県の豊田厚生病院、トヨタ記念病院などです。母は転職するなら厚生病院をすすめており「厚生病院で勤まらないとどこもいけないよ」といいます。でも私のような看護師が厚生病院へ就職することはできるのか不安です。技術面で自信がないために面接で落とされることはあるでしょうか。経験不足の既卒者は必要とされるのか…。また厚生病院の特徴や病院の情報など知っている方教えてほしいです＞＜

技術面は場数を踏んで慣れていかないと仕方ないと思いますが、知識はどこで働こうと必要だと思います。技術に関する知識も含めて、自宅で学び直しをしてみてはいかがですか？学生時代に身につかなかったっ勉強も、実際働いてみて調べ直すと案外すんなり入ってきたりしますよ？今、あなたに必要なのは転職というより学習だと思います。知識や技術がないままで今より忙しいところに行くのは大変ではないですか？研修や勉強会に参加することで知識がつくわけではなく、研修や勉強会のために「予習すること」「復習すること」「実践すること」で、ようやく知識が身につくのです。３年めで少し周りが見えるようになり色々悩む時期だとは思います。せっかくですので、知識や技術がないと思うのはどんな時か、なぜ自分にはないと思うのか、今、自分にできる学習方法は何か、考えてみるといいと思います。

なぜ厚生病院じゃないと…と言われたのかが分かりませんね。お母様は同業なのでしょうか。私としては、厚生病院はまずまず忙しいイメージなので「厚生病院で勤まらないならどこもダメ」というよりむしろ「厚生病院で働けたなら大丈夫でしょ！」のイメージです。

「経験不足の既卒」とのことですが、友人も同じように経験不足を嘆きながら豊田厚生病院へ転職し、いまは楽しそうに働いています。私のような…なんて謙遜せずに。人不足ですし、雇ってもらえる可能性が高いと思います。これまでの経歴がよほど悪いか、福利厚生がよく大人気の病院以外なら大丈夫じゃないでしょうか？

あんまり書くと身元がバレそうですが・・・・

個人的な見解ですが、厚生連は教育をしっかりしてくれるイメージです。既卒でもきっちり教育計画があります。私は他院へ既卒として入社しましたが、自分の職場と比べても既卒（だけど新人に近い形で教育してほしい人）に対する教育は豊田の厚生病院の方が優れてるなと思いました。
厚生連は人件費を削っている分、病院の設備や医療器具など、最先端を取り入れているようです。つまり給料は安いです。←ただ、愛知県の厚生連だけで比べても、病院の規模などにはかなり違いはあります。
厚生連だと、安城・豊田・海南・江南で勤める知人がいますが、みなしっかり教育はして貰えているようです。
勤務に関しては、もしかすると豊田に関しては結構忙しいかも。７：１基準をぎりぎり満たす人員しかいないので、７：１では勤務表が激務になりすぎるらしく、事実上１０：１看護にしてるようです。これは去年聞いた話なので今は改善されたかも知れません。3-4時間もの残業は聞いたことないです。

トヨタ記念も悪い病院ではないと思いますが、人間関係が…という話はチラホラ聞きます。トヨタ自動車本社と福利厚生は同じようなので、そういった点ではトヨタ記念病院の方が条件はいいかもしれませんけれど。

クリニックでももちろん勉強は出来ると思いますが、学ぶ機会はやはりどうしても総合病院の方が多くなります。症例の件でもそうですし、勉強会なども圧倒的に多いですから。マナさんはまだお若いし、これから結婚などがあると、その時に総合病院で働きたいと思っても環境が整わなくなるかもしれません。チャレンジしたいならしてもいいのでは？と思います。じっくり考えて見て下さいね。

うわあ、もう私と状況が似すぎて気になってレスします。私も2年目にして総合病院を退職、もっと学びたいと意気込んで大病院へ。ところがそこでひどい目に合い半年で挫折、クリニックへ。私も知識・技術乏しく、看護師としては未熟者ですが、今の職場での仕事の範囲はこなせているので留まっています。看護師として自分は何を目指すのか、このままで良いのかなと迷う思いと、前の職場のトラウマ、自分のメンタル面と体力、今の職場でも学べると思っていることなどなどで、悩みながら仕事しています。でも仕事を続けるって実はとても難しいことですよね。仕事が続けられる環境なら、とても幸せなことだと思います。ごめんなさい、相談内容とちょっとズレとしまいましたね。迷う気持ちにとても共感してしまいました。

こんにちは。経験が浅くても採用される病院はありますよ。落とされる場合もありますが、今はどこもナース不足です。面接でしっかり、前の退職理由、今回の志望動機、今は自分に何ができて何ができないのかをはっきり伝えることです。新卒から数ヶ月で辞めてしまったけど休養後また総合病院で働いてる若いナースも現代にはたくさんいます。マナさんは２年の経験があるのでまた少し状況は違いますが、マナさんのようなケースも決して珍しくはないですよ。さて、豊田記念と豊田厚生ですが、どちらも詳しいことはわかりませんが、紹介会社の求人でよくみかける病院さんです。それだけ人が欲しいということなので、経験者にしっかり教育をしてくれる病院とはあまり考えられません。私はそこで働いていたわけではないし知人にも関係者がいないので確かなことは言えませんが、マナさん自身がご自分で直接問い合わせて見学会に行き、教育面のことなど確認してみた方がいいです。
まだお若いし、また大きな病院でやりたいと思ったのなら、まだ今からいくらでも頑張れますよ。
私は、また総合病院に戻ることは悪くないと思います。
前の病院がどのくらいの規模でどういうシステムだったかわかりませんが、退職に至った理由があるわけだし、前と同じような病院は避けた方がいいかもしれないです。それか反対に、前の病院よりさらに大きな大病院をあえて選んで、経験が浅いからまた一からしっかりやりたいと希望するのもありです。いずれにしても、しっかり情報収集をしてくださいね。応援してます。また何かアドバイスできることがあればしますので、またお話くださいね。頑張って！

今、仕事をしているところでもう少し頑張ってみればいかがですか？ あまりころころとかえると、癖になりますよ！ 最低でも3年は、頑張って下さい。

忙しい病院でしんどい思いをして退職して、今いるところでやる気が出られたように思います。傷んだ心身を休められた今の職場で、学ぶべきところはないですか？今の職場の特別不満のようなものは文章からは感じとれなかったので、もう少し貢献してから転職してもいいかなと思いました。就職できた時は嬉しかったと思いますし…。前の職場で働いて、今の職場で働いて、経験から得た知識も技術もあるはず。知識や技術って他人から与えられるものだけではないですよ。経験は約20年ありますが、「今の自分が知ってること、今の自分にできること」については、いまだに振り返りをしながら学習しています。日々いろいろと、始められたり、廃止になったりも含めて、変化のある仕事ですから、今までのことをよく覚えていると、比較しながら納得して変化を受け入れられていいですよ。どんな職場にも学びはあります。知識や技術がないと思い込んでいるところはありませんか？

皆さま、相談に回答して頂きありがとうございます!!同じような気持ちの方もいて嬉しかったです。
現在も毎日クリニック勤務しながらもんもんと考えてしまっています。年齢のあせりがすごくあります。できないまま年数ばかり重なっていく気がして…。
そうなりたくはないので勉強はけして十分とはいえませんが一応しています。
母も看護師をしていて夜勤をこなしています。母は今のところよりは総合病院に戻ることを勧めます。
豊田厚生病院は教育がしっかりしているんですね。説明会参加してみようと思います。以前の私が勤めていた先は300床程の総合病院でした。厚生病院は私にはハードルが高い病院かもしれませんが実家から一番近い総合病院なので考えてみたいです。
ただやみくもに転職し、失敗してまた再転職にだけはなりたくないため慎重に情報収集したいと思います。
一からやり直せるなら本当にやり直したいです。
もし就職したとしたら、プリセプターをつけてもらうことは可能なのでしょうか。また、中途半端な時期（3〜4月以外）よりも新人と同時期に入職した方がいいでしょうか。

私はマナさんより看護師歴はもう少し先輩です。
マナさんの焦る気持ち、よく分かる気がします。
今でこそ、周囲も結婚し始めていてクリニック勤務の同級生も増えてきましたが、3年目くらいの時は周囲もまだまだ総合病院勤務ばかりで、リーダーやったり看護研究やったりと忙しくも楽しく働いていました。マナさんの周囲もそういう状態なのではないかなっと思います。
そういう時期に、いくら勉強になると言ってもクリニックにずっといるのは不安になるし、怖いですよね。

前回退職した理由がはっきりし、もう傷も癒えてきた…とご自分で感じるのなら、挑戦してみたらいいと思います。
説明会に参加してみて、プリの件なども含めて不安に思うところを聞いてみてください。時期的に説明会も終わりかけかな？と思いますが、個人問い合わせにも対応してくれるんじゃないかな。

他の方もおっしゃってますが、クリニック勤務だったからといって技術や知識がないなんてことはありません。それぞれの場所で学べることは必ずあるはずなので、自信を持って！
その上で、自分の年齢なども考えて総合病院にトライしたいのなら、ぜひトライしてみてください。
応援してます！

中途でも、プリセプターをつけてほしいと希望を伝えれば大丈夫ですよ。四月だと、他にも新人さんや既卒の人もいると思うので、１人じゃないから気持ちは楽なんじゃないでしょうか。４月に入る方がキリもいいですしね。４月以外の時期でも、プリセプターのことや教育については、面接で言えば聞いてくれると思います。

皆さま、親切に教えて頂きありがとうございます。
せめて1年は働いてから総合病院へ転職したいと思いました。そのために今からしっかり勉強していきたいです!いろいろな方の体験談を参考にさせて頂きます。頑張ります。

マナさん大分時間が経っているためもう再就職は無事達成しお仕事がんばっている事と思います。
今後豊田厚生病院に希望する方が見えたら見てほしいと思い投稿します。
箱モノはきれいで設備も整っています。また厚生連（結構大きな組織）で病院機能評価も受けているため教育体制・褥瘡評価、必要度などの記録類等は一般的な病院と同レベルかと思います。

しかし看護技術・知識については低レベルです。口腔ケア・褥瘡対策についてひどい有様です。患者さんの口腔内は常に汚染されており誤嚥性肺炎が後をたたず、褥瘡もⅠ度では気づきもせずⅡ度Ⅲ度へ進行し、感染症を併発し敗血症へ移行します。
科によっては医師もひどいので指示がいい加減。そのいい加減な指示の間違を知識不足のため指摘できず患者様に不利益が生じる。こんなことが日常茶飯事です。

ここが一番最初の病院の子は他の病院への再就職の際はとても苦労する事でしょう。
私なら家族を絶対に入院させたくないです。
何とか病院の体質が変わることを祈りますが。

更生病院は、看護度低いんですね
なんだか、口腔ケアの話も、ジョクソウの話も
ありえないですね