看護師お悩み相談室

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クリニックでの勤務状況

<2011年08月28日 受信>
件名:クリニックでの勤務状況
投稿者:ドンマイ

開業医でパートとして働いてます。看護師1人事務員二人体制を数人でシフト制で組んでいて私は週に3コマ程度です。病棟で正社員しか経験なかった私はパート勤務が初めてで、いまいち納得出来ない事があります。診察の受付時間に制限をつけてないので冬場は残業ばかりです。しかし暇な時期は定時まで一時間以上もあるのに先生の判断でコストのかかる看護師だけは帰らせます。しかも後片付けがまだ残っていても処置が終わった時点でタイムカードの退出を迫られます。だから月によってはパート代に差が出て経済的にも業務的にも余裕が持てず不満を感じてしまいます。経営者としての気持ちは解るのですが。皆さんはこんな開業医さんてありますか?悩んでいます。ご意見聞かせて下さいm(__)m

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No.1
<2011年08月28日 受信>
件名:そんなもんです
投稿者:匿名

クリニックはそんなもんですよ。医院長の奥さんが口出ししてくるのもクリニックならでは。不満あるならやめたほうがいいですよ。せっかく苦労して看護師の資格をとったのだから、給料は納得したいものです。病院への就職考えたらどうですか?私は病院へ転職して給料は納得いくものです。強気でいきましょうよ!


No.2
<2011年08月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニックは契約が口約束で事が進む事が多いです。それで話も少しづつ変わってきます。私は面接で勤務時間も話し合いの上で決定した事が一か月後から様子が変わりました。診察が早く終わった日には、受付さんから、お疲れ様でした。帰って下さいね。タイムカードをお願いします。など言われるようになり30分繰り上げの計算で給料が減る為に辞めました。奥さんがいたらややこしくなります。こんな事を気にしながら働くのが馬鹿らしくなり現在病院を探しています。


No.3
<2011年08月29日 受信>
件名:クリニックってほんとそんなんです
投稿者:ふな

以前勤めていたクリニックも看護師2人での午前勤務だったのですが、扶養が超えるから帰ってと、相棒のナースを帰してしまいます

残ったナースは後始末、後片付け、帰ったあと忙しくなることもありますし、本とストレスが貯まりました
ナース同士で折り合いつけて、帰るとか決めるならいいけど、急に相棒がいなくなってしまって、あとで、帰るように言われたことを知ったりしたこともありました

そこは若夫婦が、どっちも医者だったし、看護のことなんて知るわけもないので、看護師を奴隷扱いでしたよ
特に女医のほうは、イライラしていて、そのイライラを看護師にぶつけるからたまったもんじゃありませんでした

看護師間もいい雰囲気じゃなくなるし、もう嫌な思い出しかありません
看護師という仕事は、病院のほうがいいなと思います
できたら最初の就職で雰囲気のいいところに入りやめないことだと思いますね

 
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