看護師お悩み相談室

先日、投薬忘れをしました。あることを見落とした私が確かに悪いのですが、あることをわかっていて伝達しない人には責任はないのでしょうか。(書類上はその薬はないことになっていました。)私は自分のミスを認めたウエで、伝達しなかった人にも問題があるのでは…と上司に言えば、「人のせいにしないの。」と。 いつもこうです。いつまでもこんな調子なので、ミスだらけの職場です。注意されるのはいつも私だけです。ミスになりそうなのを発見して未然に防ぐのも私。それを上司は知りません。たまたまミスすれば吊し上げされます。職場のことを考えれば、同僚の至らない点を上司に伝えることも必要と思いますが、口にすれば途中で跳ね返されます。同僚に直接注意しようものなら、上司に注意されます。けしてキツくは言いませんが…。そのわり、他のスタッフは上司に私の至らない点は伝え、上司は受け入れているようです。「なんで私だけ…」と思うのは、やはり幼稚なことですか？ もう辞めたくて仕方ありません。疲れました。他人にも非があっても、それは口にせず、自分だけ頭を下げるのが大人の対応なのですか？辞めるかも知れませんが、今後、上司に対してどういう態度で接するとよいのか教えて下さい。

上司は気に入った人とそうでない人とおられるのかと、推測しました・・・
人間だからそう言うのあるとは思いますが、仕事なんだからそこは平等に扱ってもらわないと、上司として履き違えた対応しているとしか思えないです。
しかし、私も今上司の態度に悩まされているんですが、悲しいですがそう言う上司はいます。

あなたが未然に防いだ事は決してもみくちゃにしてはいけなくて、次の間違いにならないようにみんなで情報を交換するべきですよね。
あなたがした投薬ミスにおいても、分かっていた人がいて、その人のミスも関わっていると思います。
その人も含めて考える事だと思いますよ。

あなたが言われる様にそう言う振り返りをしなければ、決してミスは減らないですよね。

上司に対しての接し方ですが、難しいですね・・・・・
この上司、どうもあなたに対して違った見方、対応をしている様に感じます。
上司と言うから看護師長さん？もしくは副看護師長？主任？
何を言っても聞いてもらえないなんて、働いていても士気が上がりませんよね。
私にはいい接し方は思い浮かびません、ごめんなさい。
今私は上司のパワハラで、上司と目も合わせられない状況なんです。
私は完全に無視して仕事していますよ。

イチさん、ありがとうございます。うちは施設なので、上司とは所長のことです。同性です。 やっぱり私、嫌われてる気がします。所長は「期待しているから厳しくしている。」と言うときがありますが、違う気がします。感情をぶつけられる時もあります。視線も気になります。歩いているだけでもイライラした視線を感じます。とりあえず、当たらずさわらずですかね。なるべく目につかないように行動します。

No1.書いたものですが、私も施設勤務で、上司は同じ歳の男なんですが、本当女の様な性格の人で、ネチネチした性格なんです。

今日もでしたが、朝から詰め所で顔を合わせましたが、私には無表情の顔・・・
お気に入りの看護師には猫なで声で話しかけている・・・・
もうこの人会社では上司と言う役割ですけど、尊敬出来ません。
私も上司からよく思われてないと思います。
こんな態度取られているから。
明らか過ぎて分かりますもん。

同姓では上司であれ職場の仲間であれ、独特な雰囲気がありますよね。
私もイライラした視線を感じたり言い方をされたり、本当「私が何をした？！」と思いますが、この人こう言う人なんだ・・・上司としては全くな人だわと思い、仕事上は上司ですが、私の中で上司とは思わない事で区切りをつけています。

働いていてもいい気分で仕事出来ないでしょうけど、明らかに好転するのもなかなか難しいですよね。
お互い大変ですが、何とかやりきりましょう。
何の解決にもなってなくて、すみません。

私は、ミスに関わったら「私のせいで申し訳ありません」と謝罪します。あとは、「自分が悪い」「次はどうしたら防げるか」と考えます。間に関わった人間がいても、関わってなくてもです。良い考えではないかもしれませんが、とばっちりでミスは嫌だし、自分以外の人間は絶対信用しないようにしています。終始自分の責任として処理をします。他人のミスは指摘せず、本人が打ち明けてきたら「私が関わっていても同じミスをしたと思う」と言葉をかけます。長く働いて、結局、いい人を演じるのが自分にも他人にも良いということがわかりました。よかったら新しい職場で試してもらえるとありがたいです。