看護師お悩み相談室

私は今の職場に学生で入り御礼奉公期間を入れて13年間働いてます。過去に2回程転職を考えましたが、1回目は見学して話しを聞いたら当時の給料とさほど変わらないので辞めました。2回目は履歴書まで提出しましたが、家族に反対されたのと３人目の妊娠がわかったので辞めました。
今の職場は給料は安いですが病棟の人間関係がいいのと託児所があるのと急な休みでも「お互い様」って感じで協力して仕事してるのでズルズルと今までやってるって感じです。しかし、医師が仕事に対し適当で理事長を昔の医者って感じで看護師には怒鳴るし患者の目の前でも平気で怒るし、最近ボケてきて自分が出した指示覚えてないし、看護師が報告した事も覚えておらず、「そんなの聞いてねぇぞ」と怒るし…ちょっと「言いました。」とか言い返すとさらに怒る患者が熱を出したと報告すれば「何の熱なんだ」と言い、これといった症状がないです。と言えば「言ってる事がわからない。ちゃんとよくみてろ」と怒られる。かと言って今までの経験からして「〜だからじゃないでしょうか。」と言えば、「看護師が余計な事言ってるんじゃない」と怒られる…
他の医師も理事長のごますりばっかで反論せず、訳のわからない指示を出す。
女医はまず、処置する患者がいるのわかってて来ない。電話すれば不機嫌…病棟には来ないで移動が大変な患者でも外来に連れていかなくてはならない。
なかなか患者を退院させず、入院期限満了まで入院が一杯います。ほぼ高齢者ばかりで介護度も高く夜勤は看護師は1人でやってますが、毎回急変がないか不安で一杯です。
だんだんとイヤになってきて最近、転職を考え初めていたら、病棟異動の話しがありました。急性期病棟への異動なんですが、今の急性期病棟はメチャクチャで忙しいからって患者は汚いままだし、点滴すればいいからって食事摂取しない人の食事介助も積極的にしない。薬の管理も適当。私の病棟から治療のために転棟すれば嫌味を言う。手伝いにいってもありがとうも言われない。手術や重症患者がいないからヒマでいいねと言われる。等々あり、断りました。また、子どもの事もあり、今の病棟の仕事が許容範囲だと自分では思ってます。しかし、理事長は諦めてはないらしく、再度異動の件を言われました。なので、今が辞める時かなと思ってるのですが、踏ん切りがつきません。今まで就職活動なんてした事ないし、性格が消極的で新しい職場に馴染めるのか不安です。仕事しないと生活していけないのでどうしようかと頭の中でグルグル?です。急性期病棟での経験が少ないのも不安要素ですが、今の病院では学べるものは乏しいと思ってます。
転職について、何でもいいのでアドバイス、話しを聞かせて下さい。

私の経験ですが異動を打診されて私の反応が良くなかったので退職するかもしれないと上層部が感づいて『あなたが異動したくないならいいのよ。辞めたりしないでね』と言ってきましたよ。

どこの病院も色んな種類のポジティブな面と、逆にマイナス面がありますよ。
例えば次の病院は医師は優しいけど、看護師の人間関係が悪くあまり休めない雰囲気だとか。
運が良ければマイナスの少ない病院に行ける可能性もありますが。
ご自身がどこが譲れないかを考えるといいです。

この不景気ですが、多職種と違い看護師は就職するだけなら困りません。
大抵の病院は就職できますから、自分に合いそうな所を選ぶことが一番大事です。

私は以前、人材紹介会社で看護師さんの転職のお手伝いをしていました。
みなさんいろいろな悩みや不満を持っている方が多かったです。

たくさんの方とお会いしましたが１３年間も一つの病院で勤続なんて
できる方なかなかいなかったですよ。
とても努力や忍耐をされる方なのだと思います。

今から初の転職をされて、新しい環境で働き始めるのも不安が多い事と思います。いくつか気になる病院などがあればチェックして、求人を出している病院に
見学に行ってみられてはどうですか？

募集をかけている病院はほとんど面接や応募の前に見学をお願いすると
応じて頂けます。院内の雰囲気や患者様の表情など普段の病棟を
感じることができます。

もちろん、今の病院に在職中の身で構いません。
どこの病院も辞めたいから、前の職場を中途半端にして辞めてしまう方は
採用に値しませんから。
きちんと事情をお話ししたうえで、じっくりと病院探しをされてはいかがでしょうか？

見学であれば履歴書の持参なども必要がないところもあります。
ただ、お名前などはお伝えすると思いますのであまり色々なところに
行かれてしまうと今のお勤め先に情報が漏れるようなことも考えられる
かもしれませんので、希望の病院を絞られたほうがいいと思います。

もちろん相手先が急募での求人を出している場合は対応して頂けない
こともあるでしょうしね。

ここで、本当は人材紹介会社を利用すると色々と便利なのですが
担当者によって、会社によって対応が分かれるのでなんとオススメしていいか
分かりません。
看護師さんの側に立った人材紹介会社がもっとあるといいのですが。

がんばってくださいね。