看護師お悩み相談室

看護大学4回生です。

就職で済生会の吹田病院がいいなと思っていたのですが

いろいろ口コミをみると人間関係が最悪だとか給料が低いなどあまりいい情報が見当たらなくて不安になりました。

以前に働いていらっしゃった方、知り合いが勤めているなど、何か情報があれば教えていただきたいです。

お願いします。

わたしの友人が働いていました。経験者で入職しましたが、人間関係は、かなりキツかったと言っていました。友人は病んでしまって心療内科に通っていました。　結局は退職しました。

以前勤務しておりました者です。離職して10年ほどたつので現状と違うかもしれませんが・・・。

ゆんさんは学生さんでまだ働いた事がないのですよね？
でしたら済生会に勤めてみるのも悪くないと思いますよ。

あの規模の病院だと新卒が大量に入職しますので新人教育は充実してます。
同期がたくさんいるというのは心強いですよ。
プリセプターもつきます。当たり前のように思われるかもしれませんが、中堅病院で同等の事をうたっていても実情は人員不足でおそまつなものです。

私は済生会には中途採用で入職し、その前後でも個人病院から中堅病院も経験しています。看護師としては20年ほど勤務しています。
●赤にも籍をおいたことがありますので、1000床規模の病院は２つ経験しました。
待遇は規模の大きさに比例するとつくづく実感。

給与が安いとのことですが、高いとされる中堅規模の病院だとシフトがむちゃくちゃだったり、日勤の人数がありえないほど少なかったりしますよ。
それと公務員に準ずる給与体系だったので、年収で比較すると安いと言い切れないと思います。
民間病院だと業績でボーナスがあっさりカットされたりなんてザラです。

済生会は急性期病棟なので忙しいし、残業も多く、休日も勉強会などで時間は割かれます。
私は出産のために退職しましたがゆんさんみたいな新卒で勉強する環境としてはいいと思うのです。
だいたい3〜5年で離職するナースが多かったですけど、その後転職するにしても大きな病院にいたというとネームバリューがつきます。
3年くらいがんばればかなりいろんな経験も積めるでしょうし、5年いれば吸収することも多いです。割り切ってそう考えられれば・・・と思いますが若い人には難しいでしょうか？

人間関係なんてどこも似たり寄ったり。嫌な人もどこの職場へ行ってもいます。
そういう時も大きな病院だと異動してしまえば、顔を合わせる機会なんてほとんどなくなりますしね。
異動先が多いのもメリットのひとつかも。

そういう私も現在の病院で上司が嫌で病棟異動しましたが、小規模なところなのでしょっちゅう顔を合わせます（苦笑）
この間も会議で真向かいの席でした。もうおばちゃんナースなのでそれくらいではびくともしませんが(^^;)

貴重な意見をいただきありがとうございます。

１番はじめの病院はとても重要と聞くのですごく迷っています。

一生働いていこうとも思っていましたがなかなか厳しいのですね…

院内留学や院内保育園、休みが確保されていることやキャリアアップ支援、教育体制がしっかりしている印象を受けたので候補に挙げていましたが、皆さんのアドバイスからもう一度考えてみたいと思います。

ありがとうございました。