看護師お悩み相談室

０歳児を育児中なため、現在働いてない看護師です。

夫が「子どもが小さいうちは専業主婦してて欲しい。看護師免許があれば、子どもが小学生くらいになった時からでも、また正社員で働けるでしょう？」と、看護師の就職事情はまったく知らないのに言います。
しかも２〜３歳差くらいで２人目も欲しいと言います。

子育てに専念させて貰えるのはありがたいですが、果たして夫の考えている通りにうまくいくものですか？
看護師は就職に困らない、とはいっても２人の子どもが小学生になる頃には、私は３０代後半でブランク１０年ってことになります。
私自身も勉強し直さなきゃならなくてキツいでしょうが、まず就職することが可能なのでしょうか？

３０代後半ブランク１０年。小学生の子ども２人って…そんな最悪な条件でも雇ってもらえますか？
ちなみに看護師経験は２年しかありません。
何とか夫を説得すれば週１回くらいのバイトならさせて貰えそうです。週１回のバイトでも働いたほうが良いと思いますか？

子供が小さいうちは、やめたほうがいいです。貴方には周囲の協力が得られますか？保育園にいれても、子供はすぐ病気しますからよびだされたり、何かあったとき、すぐ休んだり勤務中に何回も早退なんてできませんよ。親や旦那さんの協力がないと。周りも、勤務に穴を空けられたら迷惑です。おそらく貴方もそんなことが続けば居づらくなるでしょう。例えパートでも、バイトでもです。貴方のキャリアだけでなく、そういうことも考えていますか？それを考えてフォロー体制がある、子育てと仕事・勉強(経験が浅いので、場合によっては勉強も必要)を両立できる自信があるなら、旦那を説得して働くのは可能では？ただ、旦那さんが渋ってるなら、旦那さんはあてにはできませんよね。旦那さんの協力がなくては、バックアップ体制が整えられない、一人でやれないなら働くのは難しいと思います。

それから現実的に、今の時点で大きな病院や、そこそこブランドや人気のある病院に就職するのは難しいと思います。子供が小さい、年齢、経験が浅い、今後も妊娠予定あり・・・正直いって厳しいでしょう。しかし、貴方が高望みせず、職場をえらばないなら、就職先はあります。

育児ナースさんが、学生時代にがっつり運動部系の部活で体力と精神力を鍛えていて、人一倍体力もあって、記憶力も人より良いなら復帰は可能だと思います。

でも10年専業主婦していた人はどんなゆっくりした病院でもテンポについていけず、病院側も手取り足取り教えていく余裕は無いですから、たいていが「いじめられた」などと被害妄想に陥り辞めていくパターンが多いように思います。
幸い、職場にそういう人はいなかったのですが。
こちらの相談に多いので。

旦那さんに「看護師は専門職だし、一回現場を退いてしまったらどこも雇わないんだよ。採血も何年もしてなかったら出来なくなるんだよ。ずっと専業主婦でもいい？」と釘を刺しておいたほうがいいと思います…。常識的に考えてサラリーマンだって10年も働かなかったら時代に置いていかれて使えなくなるでしょうに…。

投稿主です。コメントありがとうございます。

匿名様＞
主人は「小さいうちは子どもを預けるのはかわいそう。幼稚園までは預けない」という姿勢です。主人の休みは土日なので、そのうち１日は家族で過ごしたいらしいのですが、どちらか１日は主人が子どもを面倒見るので私はバイトしても何しても好きにして良いそうです。実際に働き始めたら渋るかもしれませんが、とりあいず協力は得られそうです。
大きな病院などは考えていません。週１回しか勤められないんじゃあ仕事を覚えるのも難しいでしょうし。のんびりやれる所を希望してます。

小夏様＞
体力には自信がありません；；文化部出身です。記憶力は良いかわかりませんが学校は首席で卒業しました。
私も１０年ブランクがあることで、私自身も付いていけなくて辛い思いをするだろうと不安なんです。そもそも就職出来るのかすら疑問です。
主人は専業主婦でも良いと言ってますが、現実的に子ども２人も居たら幼いうちは何とかなっても学費がかかる頃には働かなきゃやってけないでしょうね…。
就職の際の看護師免許は、水戸黄門の印籠か何かと勘違いしてるのかもしれません。

こんにちは。
私は、現在30代後半です。
6年の経験をした後、育児に専念したくて専業主婦をしていました。子供２人が小学生になり、そろそろと思い去年から10年のブランクを経てパートで、病棟勤務をしています。
はじめは、なかなか動けない自分に悔しい思いもしましたが、今は採血や点滴も手が震えずに出来るようになりなんとかやっています。
子供が出来ても続けて働いていればよかったと思うこともありましたが、私は子供中心で過ごした日々を後悔していません。仕事は、やる気と家族のサポートがあればがんばれると思います。考え方は人それぞれです。ご主人とよく話し合ってください。
私は、主人が全面的フォローしてくれたからから、今を満足できているのだと思います。
せっかく旦那さんが育児に専念してもいいというならば、自分の信じる道を進んでください。

同じく育児を１０年して復職してます。
（ちなみに経験はほとんどなし）
やはり看護師不足なのか友人でもけっこういますよ。
何件か見学にも行きましたがみなさん採用の雰囲気でしたし。。。

大学病院などは無理かもしれませんが病院にこだわりはありませんか?
復職支援病院などで実習もさせてもらったりするといいと思います。
育児は一度限り、あの時育児しておけば、、、なんて後悔しても遅いですよ。

ただ40代と30代では就職も違うようなのでできれば30代のうちに復職したほうがいいです。
それから復職に関しては結構勇気が要ります。
私は復職前に解剖や基礎を復習したりしました。
できれば単発のバイトなど細々とやっておいたほうが無理がないかもです。
でも本人のやる気次第かなと思います。
採血などは私はブランク前未経験でしたが新たな気持ちで教えてもらってますよ。

週１日のバイトって、なかなかないと思います。例えあっても、絶対休めないです。
病院にも迷惑かかるし、自分も慣れるのに時間かかるし、今はバイトって簡単に首切られます。

１０年ブランク後に復帰されるのも、最近では珍しくありません。
復職支援セミナーではそんな方多いと聞きます。
私はブランク１０年以上で復職セミナーも利用せずいきなり病院に飛び込みましたが、今までなんとかやってます。


家事の合間の時間、看護雑誌見るのも勉強になりますよ。

hanahanaさんやNO.５さんが言われている事と重複する部分もありますが・・・

私も8年の看護師生活の後約9年のブランクを経て今年1月から働き始めました。
働きたい気持ちはずっとありましたが、やはり子供が病気したらフォローしてくれる人もいないとなると、なかなか前に進めず・・・
また次々と子供も授かり気がついたら9年近くのブランクとなってしまいました。
でも昨年秋に、市で潜在看護師復帰講座なるものがあり参加してみました。実技に関しては物足りなさがありましたが、講義などを受ける中で自分も復帰してみたいなと思えるようになりました。

就職先は本来は個人医院の午前中のパートと思っておりましたが、現在は老人施設勤務です。
子供の病気の時でもある程度融通が利くと言う所で決めました。
（お陰様で今の所子供の病気で休んだりはしていませんが・・・）

育児ナースさんだけでなく、一度家庭に入ってしまった看護師ママさんは復帰するまでには大きな勇気・決断がいるんですよね。
御主人さんとよく話をされて、その辺りの考えを分かってもらう事も大切ですよね。

お子様をもう1人とお考えのようですので、正社員で働くのはサポート体制があれば話は別でしょうけど自分でやるとなったら難しいと思います。
育児ナースさんも言われていましたが、派遣などで週1回などの仕事などされても今後の為にはなると思いますよ。

お互い子育て中！
頑張りましょう！！応援していますよ。

投稿主です。

hanahana様＞
実際にブランクがあっても就職出来たというお話を聞くと安心できます。
まだまだ育児のほうも新米なので、きっと両立したらどちらも中途半端になりそうな気がしてきました。
私も子ども中心で考えて、その子の性格次第で復帰をいつにするか考えようと思います。あと理解がある職場が見つかるかが問題ですね。
ありがとうございました。

No5匿名様＞
経験ほぼなしで復職可能だったとは、心強いコメントです。
病院へのこだわりはないですが、妊娠中に子どもの疾患を一通り勉強していくうちに、小児科へ働きたいと思うようになりました。小児科がある病院って結構大きめの所だし数も少ないので難しいかな〜とは思いますが、もし駄目なら他の科にしようと思ってます。

今は復職支援プログラムなども充実してるので受けてみようと思います。
子どもがパパっ子になって安心して見て貰えるようになったら、週１回はアルバイトに行こうと思います。
ありがとうございました。


No6匿名様＞
週１回バイトのクリニック程度ならあるんじゃないかな〜？と思っていました。というのも、私が正看護師の学校に通っている際、土曜日だけバイトしてたからです。確かに絶対休めませんよね。でも土曜日なら夫に面倒見て貰えるので、よほどの事がなければ大丈夫かなと思ってます。
う〜ん、でも実際に子どもが病気したら、とても夫に任せておけない！となるかもしれないし、育児も新米なので私の考えが甘いかもしれません。
１０年ブランク後の復帰も珍しくないと言って頂き、安心できました。
ゆっくり子どものペースに合わせて考えて行きたいと思います。

No7匿名様＞
私の住む地域でも復帰講座が充実しているのでありがたいです。復帰は勇気要りますよね。私も正看の学校に行くため病院を辞めて、正看の学校に通いながらアルバイトを始めたのですが、たった１年のブランクだけだったのに採血で手が震えました。１年でもこれなのに、１０年って…と思うと凍り付きそうです。
出来たら週１回だけでも働いて、でも子どもを中心に考えて駄目なら諦めて、いざとなったら復職講座があるんだ！という心持ちでいたいと思います。
ありがとうございました。

クリニックの師長として、言わせて下さい。
まず、週一回の勤務で仕事が飲み込めるとは思えません。
病院ならなおさら、クリニックも、それぞれのシステムがあり、業務も色々とあります。
うち(小児科)にも、午前中だけ、しかも毎月、好きなように出勤日と休みを指定するパートさんがいますが、はっきり言わせてもらうと、仕事に対しての責任が希薄になり、かつ、技術も、半年経った今でも、採血、点滴など、まだ何度も失敗を繰り返している現状です。
それは、圧倒的に経験できる時間が少ないからだと思います。

うちは、小児科ですが、小児科は簡単ではありませんよ。
育児が役立つ時も、あるかも、しれません。
ですが、現状は、泣き叫び、暴れ、コミュニケーションも難しい乳児や幼児を相手に、採血や点滴です。
技術、経験は大切です。さらに、小児科全般の知識やアセスメント能力も問われますよ。

本当に看護師として、明確な目標とモチベーションがあるなら、やれますが、いかがですか？

常勤さんがいるから、いいや感覚なパートさんは、指導する側もかなりの労力を使います。

子育てしながら、働く難しさは理解できますが、安易な小児科選びなら、辞めた方がいいです。

それなりの環境、協力体制をしっかり固めてから、働いたらいかがですが？
厳しい意見で、本当に申し訳ありません。

余程、仕事がバリバリ出来て、やる気のあるかたなら別ですが。クリニックなら、尚更仕事ができないとなるとその医院の評判が落ちるので。ナースが多数いる病院の方が比較的受容はあるかなと思います。

主さん。まだ育休中ですよね。お元気ですか。私は准看経験2年で出産、子供が小学生になってから一般のパートを10年やりました。途中何度か免許を使いたい衝動にかられましたが…病棟未経験のため今さら手技を教えてもらえなそうだし、と、諦めてましたが、老人ホーム併設のデイサービスにパートで転職してみました。数名の正看がいます。何とかやってますがわからないこと多いです。気遣ってくれる介護さんもいます。仕事が続くか続かないかは、やはりスタッフの雰囲気に左右されます。これは一般のパートでもそうです。主さんが土曜の週一なら…と言うの、デイは土日休みのスタッフがいたり週一からでもウチのとこはokなんで、探しかたしだいでいけます。訪問入浴なんかは3人一組で週1から募集見かけます。根気よく探し合いそうなところを塾考してみては？育児楽しんでから頑張るオバサンより。