看護師お悩み相談室

以前産科5年勤め一度結婚を機に退職。その後復帰を考え総合病院へ面接し内定が決まった後に妊娠が解り昨年４月から２ヶ月間が依頼勤務し産休、育休後病棟勤務と夜勤を条件に正職として入社しました。そんな状態だったので保育所が決まり次第申し分けない気持ちから１歳待たずに自主的に子が９ヶ月の時に復帰しました。今回外科、整形の病棟での配属がきまり初めての科で尚かつお年寄りを相手に看護した事もなく全てが初めてで家での予習復習も夜泣きと授乳でままならずいつも不安と焦りで思うように動けずまわりに申し訳なくすごしてきました。復帰しまだ３ヶ月ですが、始めの月から子も初の集団生活で次々と色んな病気に掛かり、ほとんど実家に預け片道１時間かけ育児時間使いながら通勤、更に２回の入院があり有給を使ったりしていました。育児時間、お休みに関しては師長は理解をしめしてくれますが、主任からは「いつになったら育児時間使わずにすむのか、○○さんの（私）勝手な行動に振り回さないでほしい」といわれたりと、とても休める状況にない中、
日々の育児での睡眠不足、家事、育児、仕事の両立からの過労で今度は自分が体調を崩してしまいましたが熱があっても自分の事でやすみをいいずらく無理して働いていたのがたたり風邪と喘息をこじらせ肺炎になり今週いっぱい休みとなりました。　このさきこどももまだまだ色んな病気にかかるだろうし、わたしも慣れない環境に体力的にも精神的にもぎりぎりな状態です。まだ夜勤もしていなく３ヶ月しか経っていませんが、自信がなくなってしまいました。　　　　　
　育児されながら病棟勤務されている方どう乗り越えていますか？　　ちなみに私の場合旦那仕事が終わるのが遅く、両親は遠方で自営で現役で働いています。

私はお礼奉公中に、妊娠結婚だったので辞められず、出産二ヶ月少しで復帰しましたが、病気になっても預ける所はなく、旦那も朝早く夜遅い仕事だったので、大変でした。お礼奉公明けから子供達が小学生になるまでパートで働きました。もうその子も二十歳ですが、家計が許されるなら子供が小学生になるくらいまでパートにされたらどうですか?気持ちだけでも変わると思います。

仕事はいつでも働けます、子育てはあっという間おわりますよ?

相当辛そうですね。これが原因で育児ノイローゼになったり、色々な問題が出てきそうですね。そんなふうになってまで、正職員で働く必要はないのでは… 子供が可哀想です。私にも子供がいますが、やはり育児しながら働くには家族がフリーなどの環境が整ってないとかなり厳しいですよ。だから５時に終わるデイサービスで働いています。夫は仕事上、当てにならず、病気の時は片道３０分の自営業の姑に預けて育ててきました。それでも大変でした。

ただ婦長が優しくて良かったですね。その下の者のキツイ言葉は謝っておいてスルーしましょう。どこにも、そんなこと言う人がいるものです。いちいち気にしていたら、誰も育児中の人は働けませんから。ただ、あなたとお子様の幸せを考えて下さい。

なさん 匿名さん ご意見ありがとうございました


肺炎で休日頂いた後に 本日出勤し 師長に育児と自己学習で睡眠時間が毎日2〜3時間の中働いていたこと、実家の母が子を家で看ることにより人が手薄になり私の１日の稼ぎより損失が大きいこと、子供の事も自分の学習に時間を費やす事ばかり考えきちんと向き合えず事務的な世話になってしまいイライラして接してしまうこと早く寝かし付けても家事と学習に追われ寝不足のまま仕事をし頭にも入らず悪循環を起こしていること、また退職したい意志を伝えると

「出来ることも増えてきたし頑張ってる姿は十分伝わってきているから今辞めるのはもったいない今は体調も悪く精神的にも疲れているからマイナスな事ばかり考えまともな判断が出来ないだけ、もう少し休養してまた話し合いましょう」
とまた休養を頂きました。

上の人の言葉としてはまず引き止められるだろうと思っていましたが 優柔不断な性格もあって流されてそのまま続けると結局また無理してしまうのは目に見えてます


また自分は甘く根性がなく自分さえ耐えればとさえ思ってしまいます…


休みあけ仕事に行くのが怖いです 退職の方向へ話しをもってくのが身勝手な感じに思えまた申し訳なく思えて揺らいでます

まずよくがんばられましたね。

産科から一般の病棟となると全く勝手が違います。
独身でも相当きついなか赤ちゃんをかかえてよくがんばってこられたと拍手を送りたいです。

ただ乳児だからそれができたかもしれませんが、これから4歳くらいまではもっと大変です。
幼児になると自己主張も出てきます。自分の事より母親が仕事のほうを向いていると子供は敏感に感じ取ります。
そうすると親が大変な時に限って病気をしたり、ぐずったり・・・。
それはサインなんだと思います。
そのサインを無視してまでも働く理由はありますか？
そんな子をみて「うるさい！勉強できないじゃないの！ちゃんと働けないのはこどものせいだ」と思いながら毎日育てますか？
もしもあなたのお母さんがそんな風にあなたを育ててたとしたらどう感じますか？
（これは仮定の話ですよ、もちろん）
一度そこにたちかえって考えて欲しいなぁと思います。

もちろん家計のためどうしても〜というシングルマザーの方なら仕方ないです。
母子とも生きていくためですから。
でもそういう理由ではないのですよね？

私自身も8ヶ月で現場復帰し、当初正職員で入りましたがすぐに無理だと判断してパート勤務に変わりました。
常勤（日勤のみ）に復帰したのは4歳の時、夜勤は小2になるまでそれも月１〜２にしぼってしかやりませんでした。
上司はそりゃいろいろ言います。退職するほうが入職するより大変だったりします。どこも人手不足ですからね！

そういうときにいつも思います。
「看護師の変わりはいても母親の変わりはいない。もしもわが子になにかあった時、職場で責任をとってもらえるのか？」と。

今はそこまで無理して働く時期ではないと思います。
長い人生、子供など気にせず目いっぱい働ける時なんてすぐにまたやって来ます。
もっと余裕をもって子育てと両立できる職場も探せばいくらでもありますよ。
その時々にあった職場を選べるのが看護師の強みですから。