看護師お悩み相談室

私は現在新人教育担当を行っています。昔は3年目の看護師が行っていましたが時代が時代で変わり5年以上経験がないとダメとか・・・（私には理解不能）
ある日出勤してきたら上司にﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰよろしくねの1言で1年間ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰに・・・私の意見も聞かないで知らないところで全体発表し、断れないはめに・・・やり方も汚いとおもいなんとかやっていたが。今や新人は、なんでも受け身体制なんですよね。自分からこうしようとかがなく。教え方も昔は○○たっだのにとかついつい言ってしまうんですがそれが古いと・・・

新人も新人でやる気がなく、世あたり上手も病態や色々つっこむも答えられなく・・もう4か月もたつのに何をしていたのか？？？と思う今日この頃です。同じ新人教育に携わっている方がいたら何か私にアドバイスを。

ななこさん、お疲れさまです。　　

わたしは17年看護師をブランク無しで働いてます。　新人指導の院外研修にも行きました。　

研修では、やはり新人看護師の世代の違いから教えられました。新人看護師には、こちらから教えてあげる、質問は無しと習いました。　

新人看護師の発言や行動も、そういう考えもあるのかと耳を傾けてあげなければいけないとのことです。　
結局、人を育てると言う事、あとは病院の経営も考え退職者を減らすと言う事も、ふまえて教えられてるのかなと思いました。　　

研修中、反発する人もいましたが、反対に怒られていました。　　

今の新人看護師に昔のような指導は難しいと思いました。　わたしは厳しい時代に育ちましたが、やはり人を育てると言う事の難しさを学べたし行って良かったと思いました。　　

習った事でビックリした事が、たくさんありましたので、話たいのですが全部書ききれません。　

一度、研修に行ってみてはどうですか？少しは、今の新人看護師の対応の仕方が分かるかもしれませんよ。　
でも正直しんどいです。でも割り切って、やるしかないんですよね。　

勉強しない新人さんは、自己責任です。