看護師お悩み相談室

私は、今年から新卒として県外に就職したのですが、抑うつ状態になってしまい、その後色々あって、家族とも話をした結果、退職したのですが、看護師はやはり続けていきたいので、今後は地元に戻り、再就職したいと考えています。
辞職した理由として、うつと伝えてしまうと、採用が難しいと周囲から言われるのですが、正直なんて言えばよいのか分からないです。身内が病気になったと言えば？と心療内科の先生には言われますが、そこまで嘘をつきたくないという気持ちが正直あります。どうかアドバイスがあれば、是非お願いします。

新人の時にプリセプターと上手くいかなく、眠れなくなり１ヶ月半休みました。それから職場に戻って１ヶ月後に今度はプリセプターと上手く行かない上に同期との開いてしまった実力差に悩みまた休みました。
そんな私もなんとか３年続けましたが一度ついてしまったイメージを払拭することができず、辞めることにしました。
職場からは沢山のフォローをしていただけましたが、私自身がどうしてもイメージを破ることができなくて苦しい日々を送りました。
ある意味環境をリセットするのは良いのかもしれません。

同じような状況であった身として応援しかできませんが、良い方向に行くことを願っています。

うつになったと言わずに、一度は挫けたけど、少し休んでみてやっぱり看護師が
やりたくなったから頑張るとだけ伝えたらどうでしょうか？

うつは繰り返しますので焦らずにゆっくり直してくださいね、お大事に

どんな理由を並べても、３ヶ月程度で退職した事実は変わりません。
就職希望先の器次第ですが、病気のことは正直に話した方がいいですよ。
病院側も、どの程度のフォローが必要なのかを把握したいですし、それによって配属先の考慮もあります。

先に述べた通り、病院側の器次第ですが。

看護師は数ヶ月で辞めると、次の場所でも続かない人と見られてしまいます。
たとえそれが人的な環境のせいであっても。
理不尽ですがそれが現実。
私も精神疾患を発症して、うつ病の診断を受けました。
でも基本的技術が身につくまではと、SSRIや眠剤を飲みながら耐えてる現状です。
アドバイスなんて出来ませんが、心療内科Drの意見はどうかと思いますね。
Drは患者が楽になることは提案しますが再就職まで世話してくれませんしね。

大手の大病院だと、就職時に前職場の在職証明が必要になるケースもあります。民間病院なら必要ないと思いますが。退職に至った過程で休職期間はあったのかな？　診断書が出て休職していた時期があったとかなら、最初に既往歴として正直に話した方があとあと苦しまなくていいかもしれません。鬱になってしまって数カ月で退職した、という経歴をよくは思ってくれない病院もあるとは思いますが、そういう病院ばかりではないから、勇気を出して。前の職場では続けられず退職してしまったけど気持ちを切り替えてまた頑張っていきたい、というあなたの気持をわかってくれ採用してくれる病院も必ずありますよ。最近では新卒さんや2年目さんなど、若手ナースのそういったケースは増えていますし、決して珍しいことではないと思います。