看護師お悩み相談室

ｶﾝﾌｧﾚﾝｽとは本来患者様のｹｱについてや業務上の問題についての話し合いの場であるとおもいますが私の職場の師長は愚痴や悪口の場にします。己の感情を剥き出しにして何か気に入らないことがあると、さも最もらしい理由をこじつけて個人攻撃をし、皆の同情を得ようとします。患者様のｹｱについても根拠のない思いつきが多く自分に賛同しないと陰険な意地悪、相手を陥れようと画策します。しかも自分の思惑通りにならないと責任転嫁します。また勤務中の無駄口私語も多くて相手に話しかけるときに｢ｱﾝﾀ!｣とか｢〜じゃん。｣などとまともな言葉遣いができません。ｶﾝﾌｧﾚﾝｽ本来の目的から逸脱していると思いますがこのような雰囲気を変えるにはどうしたら良いですか？(私は個人的な感情ﾚﾍﾞﾙの話には興味はないのでそういう話題になったときはおきている問題に対してのみ意見を言うようにしていますが。)

淡々とする

しかないようにおもいます。

低レベルな人間にならないように、気を付けるしかないけど、環境が耐えられなくなったら他へいくのが一番ですよ。
染まらないよう気をつけて下さい。

レス失礼します。
お疲れさまです。
トルケモのお話しを友人から聞いて、
解説をしてもらいました。
その友人とは立ちいちが勿論違いますが、人格について友人は知っていました。 その友人に私は、
苦しい気持ちと、それから、診察室での
どのようにすればいい？と言ったことの回答のお話しをしたこと、それから、
職業的にあってはならない失言のオンパレードなんかも。
友人は、泣いていました。