看護師お悩み相談室

とある中規模病院に入職して15年。主任になって7年目の今年。
主任になってから管理や指導。委員会活動など多忙な日々をすごしてきました。
そして6年まえから抑鬱状態になり精神科に通いながら、業務をこなしてきました。
一時、人間関係に悩んだりしましたが、私が病棟を異動したため、それからは
人間関係での悩みはなくなりましたが、管理業務に追われ、徐々に追い詰められていき、今年の4月に、もう無理だ！と思うようになり、主治医に休職をすすめられましたが、他の職種に移りたいと申し出て診断書を書いてもらいました。人事と相談の結果、6月から事務職に異動しました。しかし、あまりの環境の変化について行けず。出勤するのもつらくなり、ついに今月から3ヶ月間の休職をすることになりました。
しかし、事務職に復帰はしたくないです、はっきりいって看護職に戻りたいけど。
異動の際に人事部長に看護部には戻る気はないと伝えてある手前、もうやめるしかないんでしょうか？

経験豊富な看護師さんなので、歓迎されることはあっても、嫌がられることはないと思います。
人は感情の生き物でもあるから復帰良いと思います。

ただ役職や委員会は免除してもらった方が、健康には良いと思います。

ありがとうございます。
これから休職して復帰したいと思っています。
ただ、人事に2度も異動を願い出るとなると、看護職に戻してくれるかどうか…
産業医の意見もありますし。ただ自分は会話も全くなく、1日座りっぱなしで、
書類を裁くのがとても苦痛でしょうがないのです。事務職をやってみて初めて
看護って毎日が面白かったと痛感しています。
復職時の面接で看護職には戻せないといわれたら辞めるしかないですかね。
看護部長からは、異動して駄目だったからまた別のところにって繰り返しに
なるんじゃないの？と言われました。
人間関係がとても良好だっただけに、どうしても元の病棟に戻りたいんです。