看護師お悩み相談室

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復職について(以前の病院には絶対勤めたくないので、ほかの病院にあたるつもりです。その場合、横の繋がりで私の情報が流れますか?)

<2011年07月13日 受信>
件名:復職について(以前の病院には絶対勤めたくないので、ほかの病院にあたるつもりです。その場合、横の繋がりで私の情報が流れますか?)
投稿者:匿名

以前数十年看護師をやってきました。でも精神を患い今は看護師から離れています。

苦労して看護師になったのだから、できればまた看護師をやりたいのですがそこで相談です。

以前の病院には絶対勤めたくないので、ほかの病院にあたるつもりです。その場合、横の繋がりで私の情報が流れますか?

もしそうなら、もう看護師は諦めようと思います。

詳しい方や同じような経験した方、いらしたら教えて下さい。

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No.1
<2011年07月15日 受信>
件名:流れます
投稿者:匿名

私も退職をしたいと思い部長と面接をした際に、
どこへ行ってもあなたの情報は流れるのよと脅されました。
他にも看護師の仕事は楽な仕事なんてないのよ。とか。
(病院を)悪く思われてやめてほしくないとかも。

結局、人手が足りない状況での嫌味だと思いました。
(うちは退職した方に復職しないかと手紙までくるような病院みたいですから。)
よほどのミスがない限り、やめてほしくない、これ以上病院のイメージを落としてほしくないと思うわけです。確かに逆の立場であればそだと思いました。

本題に戻りますが、
病院同士の部長つながりだとか、ネットワークがあるような言い方をされていましたから、漏れると思います。
上の人達も研修で同業者と知り合ったり、会う機会はいくらかありますから、仲良くなって当然と言えば当然です。

もちろん、情報が流れるということは「雇い入れても問題はないか」ということの情報交換にもなるという一番の目的があるのではと思います。確かにトラブル続きの方を雇い入れたら、病院の経営も危うくなることにもつながりますからね。

よって、そこまでの問題がなく前の職場を退職されたのであれば、気にされなくてよいかと思います。
せっかく今まで看護師としての経験を積まれたのであれば、少し勿体ないように思うからです。
新しい仕事をするのは、年齢が上がれば上がるほど、適応には時間がかかったり、まだまだ若い先輩にこき使われるのは、しょうがないとおもいつつも予想以上に大変です。

いずれにせよ、
よい仕事や職場に出会えることを願っています。


No.2
<2011年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

公立病院に勤めています前職場に、就業調査書?どのように仕事していたか、書類書いて貰っているようです。
師長も内容は見たこと無いと言っていましたが…本人の承諾を得ないで、今の時代そんな事して良いのでしょうかね…
自分の見てみたいですが。トップシークレットなんでしょうね…
管理としては、必要な情報なんでしょうか…


No.3
<2011年07月16日 受信>
件名:ありがとうございました
投稿者:匿名

1さん、2さんありがとうございました。部長との繋がりがあったり、業調査書のような物があるなんてぞっとしました。

やはりもう看護師として働く事は諦めようと決めました。働く前からレッテルを貼られたら意欲もなくなります。

こんな世界だと知っていればけして看護師にはならなかったのに。後悔ばかりです。

これからは自分に合った仕事を探して出直したいと思ってます。


No.4
<2011年07月16日 受信>
件名:ちょっとまって
投稿者:匿名

そんなこと無いと思いますよ!!
地域性や病院の規模にもよると思いますし、個人的な繋がりでうわさ話的に話が出ることはあるかもしれませんが、入職希望者も退職者も普通にいくらでもあることです。そんなこといちいち調査してるとこばかりじゃありませんよ!県をまたげば限りなく噂の可能性は低くなります。
私は近隣の前職で高評価してもらってたので、むしろ情報流れててほしいくらいですが、全くそんなもん流れて無いですもん!
また万が一、億が一、何か知られたとしても、それを問題と捉えられるなら採用されませんて!

世の中に看護師が働く職場が何万ヶ所あるか知りませんが、そのうちのたった2件のネットでの話で人生決めていいんですか?!

(※すみません。1、2番さんの回答を否定するものではありません。そんなことばかりではないという別の意見です)


No.5
<2011年07月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も主様と同じ気持ちです
「横のつながり」は気になって通勤時間がかかっても安心して勤めれる職場…
と思って居ました

「就業調査書」なる物が書類上の文章化され本人が知らない裏で取り引きされて居るなんて本当にゾッとします。


私も主様と同じく看護師の仕事を辞めようか?と思って居る所です。


苦労して取得した免許…
嫌いでは無かった業務…


大変 残念です…


No.6
<2011年07月16日 受信>
件名:主さん、5番さんへ
投稿者:No4

就業調査書?
仲の良い師長がいますがそんな話、聞いたことないですよ。
仮にあったとしても、「外科病棟での一般看護業務(をしていた)」とか「勤務態度:問題無し」とかそんなもんじゃないですか?想像ですが。 
第一、そんなもんが普通なら、こんなにあちこちに問題ありの看護師が転職できてるはずないじゃないですか。
もっと冷静になりましょう。

横の繋がり…確かにスタッフの流れによって、前の職場の「あの人…ああ、知ってる」なんて話題になることはあります。それが嫌なら遠方に行けば良いのです。
それに、悪い噂をされたとしても、「今はこんなにちゃんとできる人なのに信じられない」というふうに、噂を払拭することだってできます。


No.7
<2011年07月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

精神的にまいってしまうほどつらい経験したんですね…最近私の病院でもある部署で、メンタル的に参って、立て続けに退職者が出ました。しかし皆さん次の職場で頑張っているようです…
その部署にはその原因の根源となる看護師がいます…彼女に睨まれた看護師は、蟻地獄に落ちるかのようにメンタルやられます…私も辞めようか迷っていたとき、たまたま部署移動で離れる事が出来働き続けられています人の噂、情報など気にしないで良いと思います。自分にあった職場がきっとありますよ?
数十年のキャリア有るんですもの?
同僚に五十代ベテランナースが4人いますが、非常に頼りになります!
二十代とは違った味のある看護が出来るはずです…
いろんな年代の看護師がいて色んな背景抱えた患者さんの理解が出来ると思います!
私も子供を産んでから、親が癌になって、経験重ねて、若いナースに助けられながら、なんとかやっています…


No.8
<2011年07月16日 受信>
件名:大丈夫ですよ
投稿者:小夏

30キロ四方に病院が1〜2軒しかないような過疎地だとありえます。

そういうところは看護師も全員同じ看護学校卒業(地元に1校しかないからw)で友達同士だからです。

ある程度人口が多い都市ならそのような事はありません。

ただ、看護師長同士は看護協会の会議や研修で一緒になる事は多いと思いますので、ある程度は知られる可能性もあるかもしれません。
しかし、相当レアケースです。

あと、今の時代個人情報うるさいですから、トピ主さんが同意しない限り前職場への問い合わせは不可能に近いはずです。


No.9
<2011年07月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

No.5です。
今の時代 大概コンサルティング会社と契約してる病院が多いようですが調査はその会社が請け負うとコンサルティング業をして居る方が言ってました。

調査内容がどの程度の物かまでは教えてもらえませんでしたが「調査」事態仕方ない事なんでしょうか?

前職場の担当者の主観的意見などで書かれたらたまりません…

私 個人的な事ですが「職場内の人間関係に疲れただけ・病気したのも仕方ない事」だけで何かレッテルを貼られ就活にもビクビクして…
まるで犯罪者のようにコソコソ遠方に就職しないと安心して仕事が出来ない!?

「私が何をした??」と考えただけで腹が立ちます。

主様のトピを無断でお借りしトピからズレて居たらお許し下さい。

同じく様な悩みを持たれて居る方の御意見をお聞きしたいです。


No.10
<2011年07月17日 受信>
件名:無題
投稿者:さかな(っち)

某国立病院機構から某国立大学法人の附属病院に転職した際に、『就業調査書』(という名称の書類だったと思います)を提出しました。

採用担当者にその目的を訊くと『経験年数に応じた給与を算出するために使用するもので、看護部には渡さないし、見せることもしない。』とのことでした。内容は、就業先の業種、おもな業務内容、週あたりの勤務時間などでした。

(まぁ、考えてみれば、給与を決定するのに自己申告だけでなく、証明するためには元の勤務先に書いてもらうのは必要ですよね。公務員扱いで、いまのところ共済年金に加入する資格があるわけだし。)

私は、看護師になる前は全く関係のない(とも言えないけど)仕事を長く勤めていたので、そこにも電話で連絡し、書類を郵送し、記入してもらいました。やはり職務内容が看護師と関係ないということで、ほとんど給与に反映されませんでしたが。

主観的な(一部の人の感情的な?)データをもとに採用を決めるのであれば、そのような職場は避けるべきだと思います。どこに行っても噂の好きな人はいます。あれこれと邪推するお節介な人もいます。私たちがそんな人にならなければいいのです。

先入観を持ってしまうとキツクてツマラナイものになります。もっと楽な気持ちで楽しく働きたいものです。


No.11
<2011年07月18日 受信>
件名:世の中こわいですね
投稿者:匿名

国立大学病院や県立病院などに転職する場合は、これまでの職場の就業調査書や在職していたと証明できるものがいる、と昔登録していた紹介会社の人も言っていました。民間病院は、私も転職経験ありますが、これまでの職場に関する書類なんて提出したことないですから、大丈夫です。前の職場に問い合わせることも、本人の了承もなしにしないと思います。たまたま病院関係者同士が知り合いでつながっていて情報がもれることはあるかもしれませんが…。問い合わせがきた病院側も、退職した職員の情報を勝手にペラペラ言うことはないんじゃないでしょうか?もしそんなことが普通に行われていたら、、、こわい世の中ですね。
公務員はそのあたり厳しいかもしれないですね。民間なら、何も心配いらないと思いますが。


No.12
<2011年07月21日 受信>
件名:皆様ありがとうございました
投稿者:匿名

いろいろな情報をいただき、大変参考になりました。皆様からの暖かいコメントを読むと、とても安心し、それだけでもここに相談して良かっと思います。

No.5さん、全くと言っていい程同感です。私が何をした!って叫びたいです。

ただ、今の私には怒りより恐れの方が勝っているんです。前の職場で精神を病み、その当時を知っている主人は「もう看護師はしなくていい」と言ってます。私自身またああなったら、看護師という以前に普通の人として立ち直れる自信がありません。こんなに意気地無しで恥ずかしいです。

看護師から離れて数年たちますが、今でもあの頃の悪夢をよく見ます。そのたびに、自分で思う以上にまだ引きずっているのだと驚きます。

このサイトの中でも、私と同じようになっても、また頑張って看護師を続けている方が沢山いらして、心の底から尊敬と応援していました。

皆様からのご意見を参考に、自分なりに行動していこうと思います。


No.13
<2011年07月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

No.5です。

同じ悩みを抱えてみえる主様が「昔、あんな事があったな〜」と思えて少しでも前向きに考えれる日が来る事を祈りつつ応援しています。
私も今後の事 考えても答えは出ませんが最後と思い悪あがきをして居ます。

お互い心休まる日が一日も早く来る日を祈ってます。

 
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