看護師お悩み相談室

３ヶ月前に復職した者です。新しい職場ですがナースステーションのデスクでは常に患者さんに関する話がされています。ミニカンファのようになってきます。
私は受け持ち患者さんのことでいっぱいなので病棟全体や重病患者さんなど自分の受け持ち以外の患者さんの動きや病棟の流れを把握できません。
臨時ミニカンファ的な話では受け持ち以外なので主体的に話に参加することができません。悪く言えば他人任せで無責任な人と思われているでしょう。
特に初めて受け持つ看護度の高い患者さんにあたった日などは上記の傾向が強いです。
われ関せずはいけないと思いながらも最低、自分の責任を果たす意味で自分の仕事優先になってしまいます。その時その時臨機応変に話に参加することができないのです。
こんな私ですがどうしたら自分の仕事もしながら常にされているミニカンファに参加しチームの問題解決に貢献できるでしょう。仕事するたびに自分の仕事に納得できず役立たずだから消えてしまいたい。という悲しい気持ちになってしまいます。
どうかアドバイスください。

私も自分の仕事で 他の人が何しているとか 気がつかないことが多いです。でも、分からなくても他の看護師さんの話を聞き 後で調べたりしてます

　私、４５歳にして転職し今訪問看護ステーションに勤務して3ヶ月がたちました。
福祉施設に勤務していたので、この新職場にはついてゆくのがとても大変です。
流れについてゆけないというか、飛び交っている会話に入ってゆけないのです。
受け身でいる自分に悲しく、できない自分につらくもなりました。
自分の訪問先のことでいっぱいいっぱいでしたが、今は夜間電話当番も担当するためより多く情報を得ようと努めています。
まずは自分のできることからきちんとやってゆくことで大丈夫　と思いますよ。