いつもこのサイトを見させていただき勉強させて頂いてます!
民間病院で6年勤務し、結婚を機に今の土地に来ました。
知らない土地なので病院の情報が少なく、紹介会社5社位に登録をしましたが、ひとつ気になる病院から内定を頂いていましたが、その事を他の紹介会社A社さんに言うと、『あそこの病院はダメですよ〜経営が厳しいらしいし、人間関係もちょっと…』と言われ不安になりました。そのA社と電話で相談中に、急に『あ〜そういえば、条件にあった病院あるかも!忘れてました』と言われました。
今までA社さんからは条件とは違う病院などを提案されてきたので、なんで今?と疑問と不信感を持ちましたが…
でもまさに今まで私が希望していた様な病院で(条件面などで)…
私の条件としては
『扶養内午前パートで日勤外来』というのが最初の条件でしたが、その病院は常勤でも『日勤のみ病院外来』というところなので常勤でもやっていけるかな?と考えが変わってきて悩んでいた所でした。その後自分でHPを調べたらその病院では常勤1名を募集していた様です。
悩んでいたところで
今日、A社さんから連絡がきて、『病院に直接正社員で働きたいという人が応募してきたようで、今後面接があるようです。』と言われました。また、パートは午後のみというのが病院の条件らしいとのこと…
そして、パートの面接日程どうしますか?と聞かれ、『来週位に…』とは答えましたが、電話を切ってから、やっぱり正社員で応募したいと思いました。
前置きが長くなりましたが…
そこで、A社さんに正社員での応募に切替て欲しいと今更言おうか悩んでいます。ただ、その正社員で応募してきた方は、紹介会社を通さず自分で応募してきているので、もし私が正社員の応募に変えても、病院経営側からみたらやはり紹介会社を利用しての雇用はマージンがかかる為、私の方が不利なのではないかと考えました…(このサイトで色々と紹介会社についてコメがあったのを見て不安になりました)
なので、ここまでして頂いたのに裏切る様で悪いかと思いますが、紹介会社さんを利用せず、個人的に病院に問い合わせをして応募するというのはどうなのでしょうか?
今パートの面接日程調整中なので今の内にA社にお断りをし、後で個人的に病院に応募するのはずるいですよね?でもとても良い条件で…正直どうしても入職したいんです。
これによるメリットやデメリット・意見なんでも良いので、ご意見下さい。
以前、紹介会社を利用した事があります。
その時は『とりあえず、職場の雰囲気を見るだけでも違うから、事前見学だけでも行きましょう』と言われ、見学に行きました。
紹介会社の人は人事の人と話をしている間、私は看護部長と院内を見学させてもらいましたが、最後に
『もし、うちに来てくれるなら、紹介会社を通さずに来てくれる?
紹介会社を断ったらうちには面接しませんって連絡入るけど、その後自分で連絡してくれれば、面接するから。
ピンハネ分が大きいから、紹介会社に払うくらいなら、就職してくれるあなたの基本給なり祝い金なりという形で考慮してあげたいから。
紹介会社の人には内緒の話で…』
と言われました。
結局色々な事情でその病院には就職しませんでしたけど…
参考になるかどうか分かりませんが、その様な事がありました。
でも、面接はその人の人柄や経験等でその病院が欲しい人材かどうかだと思うので、紹介会社だからって理由で不合格っていうのはないと思いますが…
もし不安であれば、紹介会社を断って自分で応募するのもアリだと思います。
せっかく自分に合う所が見つかったのですから、万が一不合格だった時、自分で応募していれば…って後悔するくらいなら、自分の意思で行動した方が納得できると思いますよ。
私個人的には後悔したくないので、紹介会社を断って自分で応募すると思います。
(ピンハネの事は病院には伝えませんが…)
裏切りにはならないですよ。
多分、紹介会社の人もバックマージンて必死だと思いますよ。
長文の上、お力になれなかったらすみません。
こんにちは。初めまして。それは裏切りでもなんでもありません。そのようなことは、紹介会社も想定内で慣れているはずです。私も5社くらいから色々な病院を紹介され、実際に見学に行きましたが、どこにも就職しませんでした。もし良い職場があったら、病院と直接交渉して乗り込もうと考えていました。見学するためだけに利用したも同然です。私は今春から看護師をやり始めた新人ナースです。以前は派遣会社からの紹介で、一般企業で働いていました。派遣会社には20社ほど登録していて、その都度、一番条件の合った所を選んで働いていました。派遣会社から紹介されて働くと、どうしてもプレッシャーになります。派遣元と派遣先の間に板挟みにされて。派遣先から見れば、派遣社員は外部の人間です。お付き合いも表面的なものになります。職場で何かあっても、全て派遣会社を通さなければなりません。直接上司に相談できないというもどかしさの反面、院内の複雑な人間関係に入り込まなくて良いという面もあります。職場でのトラブルは派遣会社が上手に対応してくれます(それは派遣会社にもよると思いますが)。ですから、今回のことはあまり悩まず、もっと気楽に考えて、自分に一番メリットのある方法を取って下さい。応援しています☆
紹介会社を経由して知り得た情報を個人で利用するのはルール違反です。もちろん法的な拘束はありませんが、「自分だけなら大丈夫」的な発想が、負の連鎖を産み、今の日本の疲弊感を生んでいることをもう少しみんなが考えなければならないと思います(ちょっと大げさですが)。文面からその紹介会社もぎりぎりのところで良い条件のものをだしてくるのはずるいとは思いますが、それがその紹介会社のやりかたで、それを選んだのはあなたのなのですから、仕方ないと諦めるべきです。それでもやはり紹介会社を通して知り得た情報は個人で利用するのには反対です。
悩む必要はありません。ハローワークか看護協会のインターネットサービスへアクセスして、その病院の求人が有るかどうかすぐに確認しましょう。
求人があってもなくても、月曜日になったら即窓口に行き、ハローワークか看護協会を通して問い合わせや紹介をしてもらいましょう。
ハローワークは混みますし、求人が無い場合も対応してくれるのは看護協会ですから、看護協会をお勧めします。
紹介会社へは「実は看護協会にも登録した。同じ病院を紹介された。」で良いです。何ら問題ありません。ハローワークと看護協会は公共職業紹介ですから、病院からお金は取りません。また看護協会に入会していなくても利用できます。
最初気になっていたのに、紹介会社からネガティブな情報を吹き込まれた病院は、実は定着が良いために紹介会社からは採用しない病院かも知れませんよ。
見学やインターンシップを申し込んでみてはどうですか?
紹介会社はノルマもありますから、とにかく必死です。みすみす金づるを逃がしません。
私の同級生も、紹介会社から「求人がない」と言われた病院に同僚だった人が転職したと聞いて驚き、直接連絡して就職しました。
やはり紹介会社を使う人を採用しない方針の病院だそうです。
主です。
皆様色々なご意見ありがとうございました。
複数の紹介会社を利用すると、他社から紹介された病院へ面接いったと言うと必ず、その病院のネガティブな情報を言われ、就職を止められる(?)ような感じです…
何が本当で何が嘘なのかわからなくなり、最初は仕事に対しやる気があったのに今は疲れてきました。
土地勘がない為、自分で探すのは大変ですが、皆様のアドバイスで頑張って自分の足で探してみようかと思いました!
皆様親身になって相談に乗って頂き、本当にありがとうございました
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