看護師お悩み相談室

アドバイスお願いします。
転職してまだ試用期間中の者ですが全く自信を失っていく毎日で正直萎縮しちゃってます。
少し期間を置いて自分の身の丈に合った職場（内科クリニックなど）を探そうかと決意し、退職を申し出たいと思ってます。
ところが病棟課長とは病棟オリエンで話た程度で仕事中も休憩中も会話したことがなく希薄な関係…ショックなことに休憩室に『お疲れ様です』と入っていっても無視されたこともあり、こんな関係の上司に相談という形で話しを切りだしていいものか悩んでます。時々『どうですか？』って短時間の面談をしてくれるのは部長なので部長に直接言えばいいのか？
今までは病棟の直属の上司に退職申しでたり相談したりと言う経験ありなんですが…。
ちょっと被害的かもしれませんが『課長さん私のことお嫌いなんですか？』とすら私に対する感じがあんまりなので思っちゃいます。
申し訳ないです、ちょっと愚痴も入ってしまいました。

基本はスレ主さんの言うように直属の上司です。
どうしても即日に退職したくて、絶対押し通す場合は、総看護部長に直に申し出ても良いかもしれません。
あるいは直属の上司がまともに話を聞こうとしない場合もアリです。


ただ直属の上司を通さないとメンツは潰してしまう非礼に当たりますが。

アドバイスありがとうございます。

緊張ですが直属上司に話しを切り出してみます。