この春2歳と4歳の子供を保育園に預けて病棟フルタイム復帰しました。
もともと長女出産時に育児休暇をとっていましたが長女の育児休業中に
次女を妊娠し復帰先の病院がとても忙しく2人の育児をしながら夜勤は無理と感じ
退職してしまいました。
その後しばらく救急外来などのアルバイトをしていましたが子供も少しは大きくなり
夜勤もしやすくなったのではと思い。また仕事への思いも強くなり復帰しました。
復帰先は以前の病院よりはトーンダウンした感じでほぼ定時に帰れますしまずまず
満足しています。
しかし実質4年もの間しっかりと働かなかったことに対する後ろめたさがあり同僚
の方が育児休業をとりながら仕事復帰しているのと比べてしまいます。(自分の仕事への意欲が低かったのではなど。)
自分のペースで仕事を配分したつもりですが勝手だったのかななど。
他人の目が気になります。
なんでもかまわないのでこのような状況の私に仕事への意欲を保つためにも
ご意見ください。批判でもいいのです。生き方としてどうなのかとか。
生き方は人それぞれなので、自分の出した決断が正しいと信じるしかないと思いますね。
良かったかどうかは後にならないとわかんないじゃん!本当は最初からわかると楽でいいんすけど(笑)
他人の目は気になりますよね。なって当たり前。それが社会で生きることやし。
子育てとの両立やご家族の理解や協力を得られるのなら、良いと思います。
4年ほどのブランクなんてすぐ取り戻せます?
私は、病棟から病棟へのブランク(その間、施設やクリニック勤務)は15年ありましたが、ゆっくりゆっくり自分のペースでなんとかやってます?
まあ、おばちゃんて事もありますが(笑)
ブランクとしては大丈夫?でも、子供と過ごせる期間もあっという間ですよ?
大切に?
人生仕事に費やした時間が 多いか少ないかなんて問題ではないと思います。
その分子供さんにとっての 母親としての時間を取られたんですよ。
何も、仕事をした時間ばかりが いいのではないんです。
人それぞれの考えで、思うことは色々ですが、
私は、ブランク8年で、子供の育児に専念したこと、誇りに思ってますよ!
看護師さんは沢山おられます。
子供の母は、くろくろさんただ一人ですよ。
母としての仕事です。
くろくろさんはその4年間の経験で身に付いていないことがあって後悔されているのですか?
同僚より仕事ができないとか?
遅れをとっているように感じる?
そうじゃなく、自分で勝手に比べているだけですよね。
アルバイトで救急外来を選択した人ですから、仕事はできる人だと思いますよ。
そしてさあ、これから!って機会がめぐってきたんだから、それでいいんじゃないですか?
今から、これから、まだまだちゃんと働けるんでしょ?
人ってその時その時に、その時の自分にとって一番必要なことをちゃんと選択しています。
同僚と同じように生きる必要がどこにありますか?
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