看護師お悩み相談室

准看護師パートとして働きながら通信制学校に進学しましたが両親の介護をするようになってからは仕事、勉強、介護の両立に疲れパートは休職扱いにしてもらっています。

来年国試に合格したら病院は戻って働いてくれるよう期待していますが奨学金をもらっているわけでもないし戻るつもりもないので他の職場に勤めようと思っています。
正社員なら雇用保険など手続きじょう問題あるのかもしれませんが私のような休職扱いのままでとーんと出社しない看護師も何人かいるようです。退職手続をせずに他の職場に転職することはできないのでしょうか？私の場合去年いっぱいで休職したので年末調整も終わったし「忙しくて戻れそうにありません」と上司に言ってありますがただ部長には・・・。
存在自体忘れられててもおかしくないのにパートの自分が国師に合格した場合、勤める気も無いのに合格の報告しに行くのもどうかと思い悩んでいます。
スタッフもマメにメールをくださり近況報告をして私をつなぎ止めているつもりのようでうすが・・・心苦しくて。
休職扱いの看護師は病院ではずーっと登録されたまま放置しているのでしょうか？

年に一回くらい保健所から勤務している看護師の情報を提出するようにという紙がやってきます。どのような意図かは解りませんが？
うちでは、休職中の方でも登録したままですね。看護師不足のご時勢ですからつながりのある看護師さんにはいざという時には復活してもらいたいですしね。友達紹介してくれてもいいですし。人員割れしそうな時なんかは、事業所休業になりかねないので藁にもすがりたいときがあるんですよ(T_T)
そんな時は、かなり良い条件でお願いしたりします。
だから、本人から辞めますと言われない限りはそのままになってます。
あちらから復職のお願いが来た時はかなり良い条件をのんでくれるかもなのでそのまま置いておくのも手かなとは思いますよ。

登録申請は「保助看法の業務従事者届け」をしていると思います。
監査上、病院？の○対１基準とか満たすために、幽霊職員でも籍さえあれば良しとしている職場もあるでしょう。現場は万年人員不足で困っているのに書類上は人数足りているという事態がおこっています。
働く気がないなら合格の報告とともにさっさと退職の意思を伝えるべきだと思います。
放置しているのではなくて、じっと待ってくれているのか、都合良く名前だけ借りられているかのどちらかです。