看護師お悩み相談室

療養病棟に就職して半月が経ちました。スタッフ同士とても仲がよく最初はチームワーク抜群だと見ていました。
しかし１週間もすぎると患者情報は仲間内でメールで交換 自分達が分かっていればいいみたい。私には情報来ません。 知らない間に決まりごとまで出来てました。
お昼休憩の会話も なかなか輪に入れてもらえず自分達にしかわからない会話内容
正直つまらないです。

私の職場も長年いる人達で輪ができています。そこで働き始めて1年になりますが、その輪の中に入れず馴染めません。最初は悩みましたが、今はその卑劣な奴らと仲良くなろうとは思いません。なぜなら、いつも誰かの悪口ばかりだからです。なので今は馬鹿になってお金のために割り切って働いてます。幸いなことに同じ思いをしている同僚が何人かいるのでお互い励ましあってます。仲良しクラブはどこでもあると思います。

そこまで密にされると気持ち悪いですね

私の部署も仲良しごっこでした。おばちゃん看護師達がお互い誉めあい機嫌取り合い患者さんがいるのに雑談ばかり勝手に自分の考えを部署のルールにするわで肝心の看護が出来ていない、そのクセ私には色々言ってくる…とか。最初は馴染めないことを私も悩んでましたが、こんな奴らと同じになってごっこしてどうする!?と思い直し、年が20くらい上の相手でも静かにして下さい！とかブチ切れたり(笑)色々自分の意見を言ってたら、最近仲間ごっこは大人しくなり、患者さんのケアに意識がいくようになりました。仲良くやろうとせず、仕事をするところとクールに割り切った方が相手に振り回されないと思います。

ありますよね〜。

ある病院に勤務していた時は、すごかったです。

恐ろしいほど・・・。

能力のない人ほど・・。

若いのに・・・。

馴れ合い・・・。

傷の舐め合い・・・。

患者より自分自身の感情が優先され、正当化してばかりだし・・・。
時には・・・。


毅然とした態度で、自分の看護を貫きましょう。

患者情報はメールで交換、決まり事まで決まってしまう…なんということですか。
仲がいいのはよろしいですが、仕事は仕事でしょう。公私混同も甚だしい。
しかも個人情報じゃないでしょうね。
こういう繋がりがないと不安なモロい集団とも言えますが…呆れます。
輪の中に入る努力をするか、孤独に耐えるか、師長に訴えるか、去るか…ですね。

患者情報をメールで交換って医療安全の意識を疑ってしまいます。
有り得ないしそういう人達の看護を受けたいと思いませんね。
おそらくルーズな感じの？職場だと幹部もそういう感じな事が多いので、問題ありですよ。何か起こりそうというか何か起こってても気づかない職場っぽいですよね。

上もメールの件承知してるんですよ。 患者の情報も一斉送信してますよ。それに、自分達のミスはかばいあうけど面倒臭いミスは新人やらハブられてる人のせいにする。その事をメールで誇大にする。
実は私も罠にはまりました。こんなところで働いてると看護師生命に危機を感じます。とにかく申し送りないですよ。恐ろしいです。

私の職場でもありますよ?仲良しグループは欠勤の連絡はメールで完了。ありえない。
お気に入りには、有休毎月ついてますからねー。
明らかにひいき、公私混同、不平等。
私の部署の主任がそんな感じです。一部はみんな飽きれかえってますよ。仲良しクラブは気楽でいいよねー。って。
だから相手にせず、さっさと仕事こなして、上がるとき、手伝うことはないか、声かけて何もなければ、つるむことなく、さっさと退勤します。
信頼できる先輩とは、楽しくやってますが、私も、仲良しクラブには深入りせず、うまく表面的に関わっているだけで、割り切ってます。