看護師お悩み相談室

こんにちは。
私は地方国立大学を卒業して今年4月から附属の大学病院で働きはじめた者です。

皆さんにご相談があるのですが、新卒の2〜3か月はどのようなところまでができればいいのでしょうか。また、4月、5月の新人の受け持ち人数はどの程度のものなのでしょうか。私の場合は4人、7人と受け持ちをだんだんと増やされていき、この間の夜勤では16人の患者さんを看ることになりました。一応、フォローの先輩がナースステーションにおり、分からないことがあったら聞きに行くといった感じです。しかし、先輩も受け持ちの患者さんがいるので、毎回質問しに行くのも遠慮してしまいます。まだ病棟で働き始めて3週間しか経っていないのですが、正直体力的にも精神的にも辛くて、何かミスをしないだろうかと仕事に行くのが怖いです。来週からはフォローもなくなり、1人で患者さんを担当して、緊急入院をとったりもします。まだ十分に業務の流れも理解できていないし、知識、看護技術も未熟だと実感して落ち込む日々で、看護師を続けていけるのかという不安もあります。皆さんが新人だったころのお話が知りたくて投稿させていただきました。

ちょっと厳しすぎですね！
夜勤はそもそも６月からでしたし、日勤は多くて８人位ですねまるっきりの新人なら。まだ５月ですし。
現状厳しいこと、ミスしてしまいそうなこと、をプリに正直に話してみたらいかがですか？

かれこれ17年前ですが…
そんな気持ちだったなぁと思い出し書き込みしました
まだまだ慣れない事ばかりでしょうが、経験しないと乗り越えられない事もありますよ。
時代も厳しくなってますから、遠慮しないで先輩の指示をもらいながらやっていきましょう?事故やミスをおかすほうがよっぽどアナタのストレスとなります。
あせらなくても大丈夫。
わからなくても、きちんと報告、確認して一つ一つ覚えていきましょう。そうしてくれたほうが、先輩も楽ですよ。そして信用できる新卒さんになると思います素直さが１番かな？私が先輩なら…。
出来ないのに出来ると思っているひとのほうが怖いし信用できません。また新卒さんの目からみた質問など新鮮で業務の見直しなんて事もありました。
努力の積み重ねで、きっとホームラン打つ事もあるよ頑張って?

まみさん
おつかれさまです。　日々、緊張の中でのお仕事なのでしょうね。

　仕事を覚えるのも、環境に慣れるのも個人差があり、まみさんが一生懸命に頑張っている姿勢があれば大丈夫ですよ。

　私も新人のころは（１５年前）、毎日が緊張で、何もかも未熟で逃げたくなりました。
　夜勤は、独り立ちで２０人を見ていました。
　プリセプターがついて動くときは、重症優先で部屋もちしていました。
　入職後から夜勤に入るまでは、毎日、レスピ、チャートの患者ばかりでした。
　（今思うと、先輩・患者さんがかわいそう！？）
　
　毎日のように、友人や家族に不安や愚痴を訴えていましたね・・・。

　ヒヤリハットも何度も経験しました。

でも、続けられたのは、やりがいだったと思います。
あこがれの先輩ナースがいた事もありがたかったです。

気持ちに余裕が出来たのは、後輩が出来てからかなぁ。
良くも悪くも、新人に集中するからねぇ・・・

　いま、子供ができて、働いて思うことは、自分の時間が自由なときにしっかり頑張っておけば良かった〜です。

今の時代の流れを考えると早い進み方だと思いました。
でも、その職場職場で教育に対する到達目標があるはずだと思います。１年目はこれくらい、とか。
そういうのは知らされていないのでしょうか？