看護師お悩み相談室

初めまして。現在有料老人ホームに勤めています。定員２４名の施設です。看護師は私一人。入職して５年になりますがスタッフの入れ替わりが激しく、募集をしても経験のない方が採用される。（失業されている方が多いので仕方無いのかもしれませんが…。）年々利用者様のＡＤＬの低下が進み、介護スタッフも少ない状況で看護・介護を行わなくては回っていかないのが現状です。（どこの施設でも同じかもしれませんが…。）情けないですが私一人ではもう手一杯です。看護師を増やして欲しいと上司（経営者）にいいましたが、頭ごなしに少人数で看護師が二人という施設は日本中どこにもないと言われました。最近は心身疲れ、転職しようかと考えています。しかし、利用者様から「ありがとう。」「あんたが居って良かった。」と自分のような看護師でも頼りにして下さるのかと思うと辞めないほうがいいのかなと思ったり、家族にも迷惑をかけたくないと思ったりと自分でもどうしていいのかわかりません。皆さんから良いアドバイスがありましたら宜しくお願いします。

その人数だと日勤でも看護師一人なのは仕方ないですね。看護師はコストかかるから、介護職増やすように相談されてみては？
今までの有料のバイト先だと利用者100人でも日勤ナース2人のとこもあるし

有料によってもIVHや気切OKのとこもあれば、逆に軽度のデメンツオンリーのとこなんかもあるから、転職活動も兼ねて他の有料見てもいいのではないでしょうか？